이미지 확대보기상급자 위주의 의전 문화를 과감히 버리고, 대신 격의 없는 소통, 수평적인 회식 문화 정착, 업무 본연의 가치 집중 등 실무자 중심의 효율적인 업무 환경을 만들겠다는 의지를 담았다.
교정 공무원으로 갖춰야 할 높은 윤리 의식을 재확인하고, 청렴 서한문, 부패방지 교육, 청렴 슬로건 공유 등 일상 속에서 청렴을 실천할 수 있는 구체적인 가이드라인을 공유했다.
박병근 소장은 “낡은 관행은 과감히 끊어내고, 청렴이라는 기본 가치는 더욱 단단히 다져야 한다” 며 “직원들이 즐겁게 일하고 국민에게 신뢰받는 경주 교도소를 만들기 위해 앞으로도 다양한 혁신을 이어가겠다”고 했다.
경주교도소는 앞으로도 정기적인 소통 간담회와 청렴 모니터링을 통해 이번 행사의 취지가 현장에 완전히 정착될 수 있도록 관리해 나갈 방침이다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
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