[로이슈 편도욱 기자] 알바몬은 사업주들이 알바생을 고용하면서 가장 큰 어려움을 겪는 무단 결근과 퇴직 등 ‘노쇼’를 사전 방지하기 위해 최근 신규 기능 출시 및 업데이트를 진행했다.

26일 알바몬에 따르면, 사장님과 알바생간 노쇼 방지의 일환으로 출시된 '면접 제안' 기능을 사용한 공고 수가 1만건에 달한다. 해당 기능은 기존 기업 고객의 니즈를 반영한 서비스로 출시 2주만에 높은 사용률을 보였다.

알바몬 관계자는 "면접 제안 기능으로 사업주는 알바몬 앱을 통해 손쉽게 면접 가능 날짜와 일정 조율(변경/취소)등을 선택 후 지원자에게 면접 제안 알림(카카오 알림톡)을 보낼 수 있다"라며 "지원자도 알림톡을 통해 면접 제안 확인 및 일정 조율 등을 이용할 수 있어 사업주와 빠르고 편리한 소통이 가능하다"라고 전했다.

이어 "이처럼 편의성이 강화된 기능으로 평균 2시간 이내에 면접 일정이 확정되고, 최단 시간으로는 1분만에 일정 협의를 완료하는 등의 효과를 보였다"라고 말했다.

이 외에도 알바몬은 면접 또는 채용을 확정한 지원자에게 노쇼 방지를 위해 리마인드 알림톡을 전송하는 기능을 적용했으며, 노쇼를 진행한 지원자에게는 경고 알림 등이 발송되도록 조치했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net