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SK네트웍스, 국가대표 AI 기업 ‘업스테이지’에 추가 투자 AI 중심 사업지주회사 SK네트웍스가 우리나라를 넘어 글로벌 AI 시장을 선도하고 있는 AI 전문기업 ‘업스테이지’에 추가 투자를 집행하며 전략적 협력 강화 및 국가산업 경쟁력 확보 지원에 나섰다.23일 SK네트웍스는 공시를 통해 업스테이지에 470억원을 투자했다고 밝혔다. 자사의 AI 연계 사업모델 활성화와 더불어 AI 생태계 확장을 위해 유망 스타트업과 협력을 지속하고 있는 SK네트웍스는 지난 2024년초 업스테이지가 조성한 시리즈 B라운드에 리드 투자자로 참여한 데 이어 당시 맺은 콜옵션 계약을 행사키로 함에 따라 이번 추가 투자를 진행하게 됐다.업스테이지는 국내 AI 스타트업 중 단연 독보적인 기술력을 보유한 ‘국가대표 AI
CJ제일제당, 소비자용 전분당 가격 최대 5% 인하 CJ제일제당이 일반 소비자용(B2C) 전분당 제품 가격을 최대 5% 인하한다고 23일 밝혔다.회사는 지난달 업소용(B2B) 전분당 가격을 3~5% 인하한 데 이어 이번 조치를 시행했다.CJ제일제당 관계자는 "최근 국제 원재료 가격을 반영하고 정부의 물가안정 기조에 동참하는 취지"라며 "소비자들의 부담을 덜어주는 데 기여할 수 있기를 바란다"고 말했다.
서린씨앤아이, ARCTIC 정밀 스크루드라이버 세트 재입고 컴퓨터 부품 수입 유통 전문 업체 서린씨앤아이가 ARCTIC(아틱)의 정밀 스크루드라이버 세트 물량을 재입고했다고 23일 밝혔다.해당 제품은 PC 및 전자기기 정밀 작업용 공구 세트다. 드라이버 핸들은 알루미늄 바디에 논슬립 가공과 회전 캡을 적용했다. 비트 체결부는 마그네틱 방식이다. 기본 제공 비트는 십자(Phillips), 일자(Slotted), 별(Torx) 등 총 62종으로 구성됐다.전용 수납 케이스는 아노다이징 처리된 알루미늄 합금으로 제작됐다. 슬림 폼팩터를 적용했으며 내부에는 비트 정렬 트레이와 라벨 표시가 적용됐다. 경첩 고정 구조를 채택했다. 패키징은 종이 기반 소재를 사용했다.ARCTIC 정밀 스크루드라이버 세트는 서린씨앤아이가
국회 본회의 24일 개의 전망…운영위, 與주도 의사일정 의결 더불어민주당 주도로 24일 본회의 개최 등 국회 임시회 의사일정이 확정됐다.연합뉴스에 따르면 국회 운영위원회는 23일 전체회의를 열고 더불어민주당 주도로 제432회 국회 임시회 회기 전체 의사일정 협의 건을 의결했다.이날 의결은 개혁·민생 법안 처리를 위해 24일부터 내달 3일까지 잇따라 본회의를 열겠다는 민주당 방침에 따라 이뤄졌다.국민의힘 의원들은 당초 26일 개최 합의를 주장했고 이 같은 민주당 주도의 표결 방침에 항의하며 퇴장했다.
GS건설, 임직원 가족과 함께 WWF연계 ‘두루미 탐조 활동’ 진행 GS건설은 세계최대규모 비영리 국제 자연보전단체 WWF(World Wide Fund For Nature, 세계자연기금)과 함께 초등 이하 자녀를 둔 임직원 가족들이 참여하는 ‘철원 두루미 탐조 가족프로그램’을 철원 DMZ 일대에서 진행했다고 23일 밝혔다.탐조 활동은 강원도 철원군 일대에서 2회에 걸쳐 총 80여명의 임직원 및 가족이 참석한 가운데 진행됐으며, 참가 임직원과 가족들은 WWF 전문가들과 함께 두루미 생태 교육을 듣고, 한탄강 및 민통선 인근 지역에서 월동 중인 두루미를 직접 관찰했다. 또한, 가공지선 철거, 무논 조성 등 두루미 서식지 보전 활동에 대한 설명을 통해 DMZ 생태계가 지닌 환경적 가치와 보전의 필요성을 함께 이해하는 시간을
정몽규 HDC 회장, 혁신·책임경영 역사 담은 ‘결정의 순간들’ 출간 HDC그룹은 창립 50주년을 맞아 정몽규 회장이 저술한 사사 ‘결정의 순간들’을 출간한다.‘결정의 순간들’은 현대가 창업 세대의 도전과 글로벌 협상, 독립의 과정, 도시와 인프라를 만들어오며 쌓아 온 혁신과 책임경영의 순간들을 정몽규 회장의 시점에서 정리한 기록이다. 또한 해방 이후 성장기 한국 사회에서 자동차가 이동 방식을 바꾸고, 아파트가 주거 문화를 재편해 온 과정을 산업사적 맥락 속에서 풀어낸 HDC그룹의 사사이자 산업사이기도 하다.정몽규 회장은 이 책에서 현대자동차부터 현대산업개발과 HDC그룹으로 이어진 경영활동 속에서 마주한 선택의 순간들 및 그 결과를 감당해 온 시간에 대해서도 기록했다. 이 과정에서 손실
HDC현대EP, 신우철 대표이사 선임 HDC그룹(회장 정몽규)은 오는 3월 16일부로 신우철 HDC현대EP 대표이사를 선임한다고 밝혔다.HDC그룹에 따르면 신우철 신임 HDC현대EP 대표이사는 삼성제일모직 케미칼사업부를 시작으로 약 30년간 삼성과 롯데그룹 화학·소재 계열사에 몸담아 온 글로벌 첨단 소재 분야 전문 경영인이다. 2018년 롯데첨단소재 독일법인장(CEO)으로 유럽 사업을 총괄했으며, 이후 롯데케미칼 첨단소재사업 마케팅 부문장과 글로벌 통신기기 기업 세나테크놀로지 유럽영업총괄 전무를 역임했다.기초화학부터 스페셜티 소재까지 아우르는 풍부한 사업 운영 경험과 첨단소재 산업 전반에 대한 깊은 이해로 HDC현대EP의 사업 경쟁력 강화와 성장 기반 확대를 이끌 적
타이어뱅크, 이웃사랑 실천릴레이 62호 ‘안동시자원봉사센터’ 선정 타이어 유통 전문기업 타이어뱅크(회장 김정규)가 매월 선정하는 행복프로젝트 이웃사랑 실천릴레이 62호 주인공을 선정했다.62번째 주인공은 경북 안동시의 안동시자원봉사센터로, 타이어뱅크는 지난 20일 경북 안동시 수상동에 위치한 타이어뱅크 남안동점에서 감사장을 전달했다.경북 안동시를 기반으로 활동해 온 안동시자원봉사센터는 지난 2003년 2월 개소했다. 개소 후 지역 내 다양한 봉사활동을 지원하며 취약계층의 돌봄을 위해 노력해 왔다. 특히 도움이 필요한 복지사각지대를 계속해 찾아 실질적 지원을 진행했다. 돌봄 활동에선 다양한 자원봉사 프로그램을 개발, 운영하며 안동시 관내 자원봉사 활성화에 큰 역할을 담당해왔다. 또
콘진원, 2026년 코리아 인디게임 데브캠프 참가자 모집 한국콘텐츠진흥원이 2026년 코리아 인디게임 데브캠프 참가자를 모집한다고 23일 밝혔다.문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원은 유망 인디게임 프로젝트 발굴을 위해 단계별 경쟁 선발 프로그램인 ‘2026년 코리아 인디게임 데브캠프’ 참가 신청을 2월 23일부터 3월 23일까지 받는다.이번 사업은 초기 기획 단계 과제를 발굴해 시제품 단계인 버티컬 슬라이스까지 개발할 수 있도록 지원하는 구조로 운영된다. 1단계 우수 기획 과정에서는 기업 분야 70개, 개인 분야 60개 등 총 130개 과제를 선정할 예정이다.사업 규모는 총 60억 원이다. 지원 분야는 기업과 개인 2개 부문이며, 최종 단계에 선정될 경우 기업은 과제당 최대 1억4000만 원, 개인
소진공, 수원시 일원 현장 방문 및 간담회 개최 소상공인시장진흥공단(이사장 인태연, 이하 소진공)은 지난 20일, 공단의 경기 남부 지역본부 및 수원시에 있는 수원 남문시장과 인근 행궁동 상권 현장 방문 및 간담회를 실시했다고 23일 밝혔다. 이번 현장 방문은 민관 협업을 통해 상생하는 우수 상권 현장의 성공 사례와 상인의 의견 사항을 청취하고 향후 나아갈 방향을 모색하며, 경기 남부 지역본부 직원들과 소통의 시간을 가지기 위한 자리로 마련되었다. 인태연 이사장은 경기 남부 지역본부를 방문해 핵심 주요 과제와 현안 사항 및 권역 내 상권 현황을 점검하고 직원 간담회를 진행하며 현장 직원들의 노고를 격려했다. 이후에는 수원 남문시장과 행리단길로 불리는 행궁동 일대
HD현대중공업, 필리핀 원해경비함 5개월 앞당겨 인도 HD현대중공업이 필리핀 해군에 원해경비함(OPV, Offshore Patrol Vessel) 1번함을 조기 인도했다.HD현대중공업은 최근 필리핀 해군으로부터 수주한 원해경비함 6척 가운데 첫 번째 함정인 라자술라이만(RAJAH SULAYMAN)함을 납기 일정보다 5개월 가까이 앞당겨 성공적으로 인도했다고 23일 밝혔다.이번에 인도한 원해경비함은 대잠용 음향 탐지기를 탑재했을 뿐 아니라 함정 내에 다양한 미션 모듈 운용 공간을 마련해 해상 감시·해양안보 임무·군사 작전 등 다양한 작전 환경에서 운용될 수 있도록 설계됐다.HD현대중공업은 최신예 해군함정을 예정보다 크게 단축된 일정으로 공급하며 필리핀 해군의 조기 전력화에 기여하게 됐다.함정 사업에
부산 기장군, 중대재해예방 직원 안전보건 교육 부산 기장군(군수 정종복)은 최근 2회에 걸쳐 중대산업재해 예방을 위해 현업업무 및 도급·용역·위탁 사업 시 산업재해 예방활동 절차를 원활히 수행할 수 있도록 직원 200여 명을 대상으로 ‘2026년 안전보건 교육’을 진행했다고 23일 밝혔다. 이번 교육은 중대재해처벌법과 산업안전보건법에 대한 이해도를 높이고, 현장에서 산업재해 예방 관련 절차를 원활히 이행할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 교육내용은 ▲산업재해 예방 절차 및 단계별 세부 이행사항 ▲현업, 도급·용역·위탁 사업 안전보건확보 이행점검 관련 안전보건서류 작성법 ▲밀폐공간작업 프로그램 작성법 ▲업무담당자를 위한 산업안전보건 가이드 ▲사업장 안
이혼은 끝났는데, 양육비는 ‘말뿐’… 어디서부터 어떻게 청구해야 하나 “아이 키우는 건 제 몫인데, 양육비는 매달 ‘이번 달만 좀 봐달라’는 말만 돌아옵니다.” 양육비청구 상담에 들어오는 여성 의뢰인들의 첫마디는 대부분 비슷하다. 법원 판결문에는 액수와 지급일이 또렷이 적혀 있지만, 실제 통장에 찍히는 돈은 제때 들어오지 않거나, 아예 한 번도 지급되지 않는 경우도 적지 않다. 양육비는 상대방의 호의에 기초한 금전적 지원이 아니라 부모가 자녀에 대하여 부담하는 법률상 부양의무에 해당한다. 이는 이혼 여부와 무관하게 발생하는 책임으로 자녀를 둔 이상 부모의 의사와 관계없이 지속된다. 양육비는 보통 이혼소송·협의이혼 과정에서 가정법원이 정한 양육비 산정기준표와 부모의 소득, 자녀 수
경기도, 도내 유통·급식 식품 방사능 검사 3,792건 전수 적합 경기도가 지난해 도내 유통 식품과 학교·어린이집 급식 식재료 총 3,792건을 대상으로 방사능 검사를 실시한 결과, 모든 검사에서 적합 판정을 받았다. 검사 대상은 유통식품 1,265건과 급식 식재료 2,527건이다.유통식품 검사는 도매시장 수산물 519건, 일본산 수입품 132건, 북한 핵폐수·인도네시아산 제품 25건 등 사회적 관심이 높은 식품 중심으로 진행됐다. 검사 결과, 모든 품목이 안전한 것으로 확인됐다.학교급식은 수산물 1,479건, 농산물 327건, 가공식품 3건 등 총 1,809건을 검사했고, 어린이집 급식은 건강과일 212건과 수산물 506건 등 총 718건을 검사했다. 모든 급식 식재료도 적합 판정을 받았다.도는 일본 후쿠시마 원전 사
경기도, 20년 단위 산림정책 중장기 전략 새롭게 수립 경기도가 미래형 산림 신산업 육성과 데이터 기반 산림재난 대응을 담은 산림정책 중장기 전략을 23일 새롭게 마련했다. 이번 변경은 2018년 제6차 지역산림계획 이후 정책 여건 변화를 반영한 것으로, 2018년부터 2037년까지 20년을 적용 기간으로 한다.변경 계획은 기존 ‘공존의 산림’ 비전을 유지하며, ▲기후위기 대응·탄소중립 기여 ▲도심 생활권과 공존하는 산림생태계서비스 제공 ▲산림 신산업 기반 조성 및 협력체계 구축 ▲휴양·복지 문화 확산 등 4대 방향을 중심으로 8대 전략과 35개 과제로 구성됐다.이번 전략은 산림재난, 산림보전·보호, 남북협력 등 국제산림협력 계획을 강화하고, 숲길 연계, 산림레포츠 기반 구축, 목제
경기도, 재개발·재건축 조합 투명성 강화 교육동영상 공개 경기도가 재개발·재건축 정비사업 조합의 투명성과 전문성을 높이기 위해 제작한 교육동영상 ‘경기도 정비사업 조합 등 투명한 조합운영’을 2월부터 평생학습포털 ‘지식(Gseek)’과 ‘정비사업 온누리시스템’에서 공개했다.이번 영상은 조합 운영 과정에서 발생할 수 있는 법령 위반과 혼선을 예방하고, 투명한 조합 운영을 지원하기 위해 마련됐다. 교육은 표준 업무규정 해설, 조합임원 역할, 도시정비법 위반 사례, 정보공개 제도 등 4개 과정으로 구성됐다.특히 2024년 제정된 표준 업무규정을 사례 중심으로 풀어 설명하고, 법 위반 사례를 통해 실무상 유의사항을 안내한다. 경기도는 이를 통해 조합원과 토지소유자의 이해도를 높이고
경기도, 중장년 인턴십 사업 참여자·기업 23일부터 모집 경기도와 경기도일자리재단은 도내 중장년 구직자에게 실무 경험을 제공하고 기업에는 인건비를 지원하는 ‘중장년 인턴십 사업’ 참여자와 기업을 23일부터 모집한다. 올해는 총 730명의 중장년 도민이 참여할 수 있다.사업 대상은 40세 이상 65세 미만 중장년으로, 참여 기업은 인턴으로 채용한 인력 1인당 월 120만 원씩 최대 3개월, 총 360만 원의 지원금을 받는다. 이를 통해 기업은 채용 전 인력을 검증할 수 있고, 구직자는 단기 일자리가 아닌 재취업으로 이어질 실무 경험을 쌓을 수 있다.선발된 참여자를 위해 직무 적응과 역량 강화를 돕는 교육 프로그램도 제공된다. 지난해에는 487개 기업과 965명의 구직자가 참여해 목표 대비 107

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