이미지 확대보기부산시는 매년 남녀평등한 노동 기회와 대우를 보장하고, 모·부성보호 및 직장·가정 양립 지원에 앞장선 기관을 '남녀고용평등 모범기관'으로 선정하며, HUG는 올해 부산시 이전 공공기관 중 유일하게 선정됐다.
HUG는 블라인드 채용을 통해 여성 신규채용 비율을 2024년 37.5%(21명)에서 2025년 45.8%(38명)로 확대했으며, DEIB(다양성·형평성·포용성·소속감 증진) 교육과 여성리더십 교육을 지속 강화해 왔다.
또 실질적인 모성보호를 위해 출산휴가 지원 등 맞춤형 근태 제도를 마련하고, 직장 어린이집을 확충 운영하는 등 다양한 육아 지원제도를 운영 중이다.
최인호 HUG 사장은 “이번 수상은 구성원 모두가 함께 만들어온 조직문화의 결과”라며 “앞으로도 성별과 관계없이 누구나 역량을 발휘하고 업무 몰입도를 높일 수 있도록 일·가정 양립 문화를 선도하는 공공기관이 되겠다”고 말했다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
<저작권자 © 로이슈, 무단 전재 및 재배포 금지>
메일: law@lawissue.co.kr 전화번호: 02-6925-0217
