
홍익대 미대 인권유린 A교수 파면을 위한 공동행동은 2018년부터 2021년까지의 피해사례를 수합해 발표했다.
A교수는 학생들에게 성매매 경험담을 자랑스럽게 이야기하고 학생들의 외모 평가를 하는 등 성희롱을 일삼았다. 또 교수라는 지위를 이용해 합당한 임금을 제공하지 않고 외주 작업을 시키거나, 개인 가게 오프닝 준비에 학생들을 불러 일을 시키기도 했다. A교수의 수업에서는 학점 요건을 채웠는데도 F학점을 받거나 마음에 드는 학생이 기말 과제를 제출하지 않아도 A+ 학점을 주는 등 불투명한 성적 처리가 발생하기도 했다는 것이다.
A교수의 행동은 ‘잘못된 문화’나 ‘발전하지 않는 인식’까지 갈 것도 없는 명백한 범죄행위이다. 그러나 A교수는 피해 내용을 전면 부인하는 등 전혀 반성하는 모습을 보이지 않고 있다. 잘못된 관행을 끊기 위해 용기 있게 피해 공개에 나선 학생들에 대한 2차 가해도 우려되는 상황이다. 학교 측에서는 교내 상담센터에 사건이 접수되어야 보호 조치가 가능하다고 이야기하는 등 소극적인 태도로 일관하고 있다는 것.
피해 사실 공개와 이에 대한 부인, 학교 측의 소극적인 대처 등 일련의 흐름은 다른 대학 교수 성폭력 사건에서도 유사하게 드러났다. 이 과정에서 가해자는 학교와 교수 사회의 비호를 받아 일상으로 돌아가고 피해자는 2차 가해에 시달리는 일이 일어나기도 했다. 더 이상 이런 일이 반복되어서는 안 된다. 가해자는 합당한 처벌을 받고, 피해자는 연대와 조력을 받아 일상으로 돌아가야 한다.
공동행동은 A교수의 영구 파면과 재발 방지를 위한 교수윤리헌장 제정, 성인지감수성 교육 실행을 요구하고 있다. 누구나 학교와 일터에서 한 사람의 인간으로 존중받으며 배우고 일할 수 있어야 한다.
청년진보당은 9일자 논평에서 "공동행동과 함께 A교수의 영구 파면, 재발 방지 대책 수립을 요구하고 사건 해결에 연대하고 있다. 진보당 역시 대학 내에서 발생하는 폭력에 단호히 대응하며 해당 사건 해결을 위해 연대해 나갈 것이다"고 했다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
<저작권자 © 로이슈, 무단 전재 및 재배포 금지>
메일: law@lawissue.co.kr 전화번호: 02-6925-0217