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경기도의회 정윤경 의원, (사)한국유치원총연합회 경기도지회로부터 감사패 전달받아 경기도의회 교육기획위원장 정윤경 의원(더불어민주당, 군포1)은 (사)한국유치원총연합회 경기도지회로부터 투철한 사명감으로 경기도 유아교육 발전과 교육의 질 향상을 위해 기여하고 헌신적인 자세로 함께 해 준 공로를 인정받아 감사패를 전달받았다.정윤경 의원은 2020년 7월 경기도의회 교육기획위원장으로 취임한 직후부터 경기유아교육 각계각층 관계자들과 간담회를 통해 유아교육 현장의 목소리를 청취하며 필요한 지원을 모색해 왔다. 그 결과, 2021년 2월 코로나19로 인한 원격수업 연장 여파로 유아들의 퇴원율이 급격히 증가함에 따라 운영에 타격을 받은 도내 사립유치원 재정 지원을 위해 교원기본급 보조, 학급운영비, 조리종사
경기도의회 임채철 의원, 양영디지털고 체육관 건립 관련 현안 논의 경기도의회 교육기획위원회 임채철 의원(더불어민주당, 성남5)이 지난 1월 4일(화) 양영디지털고등학교 체육관 건립을 위한 2022년도 제1차 수시분 공유재산 관리계획안을 보고받았다고 밝혔다. 경기도 성남시 분당구에 위치하고 있는 양영디지털고등학교는 교사1동 4층에 위치하고 있는 강당의 공간이 협소하고 층고가 낮아 그동안 대부분의 체육수업을 운동장에서 진행하여 왔으며, 미세먼지, 대기오염 등 기상 현상의 영향으로 실외활동을 할 수 있는 날이 부족하여 학생들의 체력증진 및 건강 안전이 우려되는 실정이었다. 성남교육지원청에서는 “지난해 7월 2022년 그린스마트 미래학교 사업대상교로 양영디지털고등학교가 선정되었으며,
전력거래소, 노사관계 우수기업 인증 획득 전력거래소(이사장 정동희)는 복수노조 노사관계 여건 속에서 노사 상생 및 협력에 대한 공로를 인정받아 지난해 12월 말 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘노사관계 우수기업’ 인증을 최종 획득했다고 5일 밝혔다. 전력거래소는 이번 노사관계 우수기업 인증을 위해 지난해 9월부터 착수하여 노사 대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 무분규 기간 등에 대한 노사관계 성과에 대해 전직원 설문조사를 시행하였고 12월에는 설문조사 결과를 토대로 한국경영인증원의 노사 대표자 및 직원들에 대한 현장 인터뷰 및 검증이 있었다. 그 결과 노사간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계 및 미래지향적 노사관계를 인정받아 노사관계 우수
LXㆍ전주시새활용센터 ‘폐근무복 새활용 디자인 공모전’ 전시회 진행 LX한국국토정보공사(사장 김정렬·LX)의 폐근무복이 가방ㆍ휴대폰 지갑 등으로 변신했다. LX공사와 전주시새활용센터가 폐근무복과 전주시에서 버려지는 폐현수막과 비닐ㆍ한복 등을 모아 업사이클링(새활용)을 통해 일상용품으로 재탄생시킨 작품들을 전시하고 있다고 5일 밝혔다. 이는 LX공사가‘2021 새활용 디자인 공모전’을 통해 선정된 수상작들로 가방ㆍ사무용품ㆍ취미용품 등 20여 점이다. LX공사는 이를 통해 업사이클링 제품이 폐근무복 처리 문제 해결과 기업의 환경비용을 절감하는 일석이조의 효과로 나타날 것이라는 기대다. 더 나아가 코로나 펜데믹으로 어려움을 겪는 전북지역 한복업체들과 협업을 통한 새로운 판로 개척
국토안전관리원,‘시설물 진단 · 점검 현장 안전관리 지침’ 배포 국토안전관리원(원장 박영수, 이하 관리원)은 시설물 진단·점검 현장의 안전관리에 필요한 사항을 정리한 ‘시설물 진단·점검 현장 안전관리 지침’을 마련하여 배포한다고 5일 밝혔다. 이번 지침은 관리원이 ESG경영의 일환으로 진단·점검 현장에서의 산업재해를 예방하고 종사자의 안전과 보건을 증진하기 위해 마련한 것이다. 관리원이 시설물 진단·점검 등을 수행하면서 축적한 경험을 바탕으로 현장 안전사고 예방을 위해 시설물 종류별로 운영 중인 안전관리 지침서를 토대로 작성했다. 지침은 점검·진단 현장의 안전관리를 위한 일반사항과 시설물별 위험요인, 위험도, 안전관리대책 등으로 구성되어 있다. 진단·점검 공정별 위험
윤석열 "오늘부로 선대위 해산"...선대본부장 권영세 임명 국민의힘 윤석열 대선 후보가 5일 여의도 당사에서 기자회견을 열고 "오늘부로 선거대책위원회를 해산하겠다"고 밝히며 철저한 실무형 선거대책본부를 구성할 뜻을 내비쳤다.윤 후보는 이날 "우리 선거대책기구와 국민의힘을 잘 이끌어 국민들께 안심을 드렸어야 했는데 그러지 못했다. 다 모두 오롯이 후보인 제 책임"이라며 기존 선대위에 대해 "매머드라 불렸고 민심을 제대로 파악하지 못한 지금까지 선거 캠페인의 잘못된 부분을 인정하고 다시 바로잡겠다"고 말했다.이어 그는 "제 가족과 관련된 문제로도 국민 여러분께 심려를 끼쳐드려 죄송하다"며 "저는 오로지 정권교체를 위해 정치의 길에 나섰다. 하지만 지금 많은 국민들께서 과연
이낙연 “민주주의 보강·양극화 문제 해결 이루겠다” 이낙연 더불어민주당 전 대표는 5일 ”대한민국의 민주주의 보강을 민주당과 이재명 후보가 이뤄내겠다“라며 ”제도적 민주주의와 별도로 양극화 문제 해결 등 경제사회적 민주주의 실현을 위해 노력하겠다“라고 밝혔다. 이낙연 전 대표는 이날 오전 광주 김대중컨벤션센터에서 열린 `대전환 선대위` 국가비전·국민통합위원회 회의 인사말을 통해 “대한민국의 민주주의는 광주에서 태어났다”라며 80년 광주과 87년 6월 항쟁을 언급했다. 이어 “문재인정부 들어 공수처를 설치하고 국정원, 검찰, 경찰 등 권력기관을 개혁했지만, 검찰의 독주와 기득권 세력의 일탈은 막지 못했다”라며 “그런 문제를 포함한 제도적 민주주의의 보강
민주당 임종성 “재외국민선거인단 20만 등록 시, ‘투표하러 가는 길 동행’ 공약” 더불어민주당 선대위 해외위원회 임종성 상임위원장은 제20대 대통령 재외선거 재외선거인·국외부재자 신고·신청 마감기한인 1월 8일을 앞두고 선거인 등록과 투표율 제고를 위한 공약을 발표했다. 임종성 위원장은 재외국민선거인단 20만 명 등록을 달성할 경우, 재외국민 중 한 분을 선정해 그의 ‘투표하러 가는 길’에 동행할 예정이라고 밝혔다. 이번 공약은 현재의 공관 단일투표 방식에서 재외국민이 겪는 어려움을 직접 경험하고, 우편투표제 도입 등 재외선거 개선방안 모색과 이에 대한 필요성을 널리 알리고자 하는 취지에서 기획됐다. 임종성 위원장은 “여전히 많은 재외국민이 먼 거리를 이동해 투표소로 가야하고,
이재명, 데이트폭력·디지털 성범죄 처벌 강화 등 젠더폭력 근절 4대 공약 발표 더불어민주당 이재명 대선후보가 5일 오전 10시 더불어민주당 중앙당사 브리핑룸에서 젠더폭력 근절 4대 정책공약을 발표했다. 이재명 후보 선대위는 ‘여성이 불안하지 않은 나라, 모두가 안전한 사회, 이재명은 합니다!’라는 슬로건 하에 ▲데이트폭력․스토킹․성폭력의 가해자 처벌 및 피해자 보호 강화, ▲아동․청소년 대상 성범죄 무관용 엄벌, ▲디지털성범죄 근절 및 불안 해소, ▲반복되는 군대 내 성폭력 악습 근절 등을 제시했다. 선대위 여성위원회 정춘숙 위원장은 “국민의 안전과 생명을 지키는 일은 국가의 가장 큰 책무”이나 “현실에서는 국민의 안녕을 여쭙기조차 송구하다”고 말했다. 이어 최근 스토킹․데이
이재명, 국가비전·국민통합위원회 회의 참석... 이낙연 전 대표와 광주 동행 더불어민주당 이재명 대선 후보가 5일 국가비전·국민통합위원회 회의 참석을 위해 오전 광주 김대중컨벤션센터를 방문한다. 연합뉴스에 따르면 이 후보는 이번 행사에서 5·18 관련자, 상생 일자리 노동자, 문화예술인, 농민 등 참석자들의 의견을 듣고 국가 비전·통합 메시지를 전할 예정이다. 이 후보와 함께 국가비전·국민통합위원회 공동위원장을 맡은 이낙연 전 대표도 이번 행사에 동행한다. 이 후보는 이후 전남 담양 에코센터 호남기후변화체험관을 찾아 기후 위기 극복 및 탄소중립 정책 구상을 밝힐 예정이다.
윤석열, ‘실무형 선대위 전환’ 쇄신안 발표... 김종인 위원장 ‘해촉’ 후 새 출발 국민의힘 윤석열 대선 후보가 5일 오전 여의도 당사에서 기자회견을 열고 선대위 쇄신안을 발표한다. 연합뉴스에 따르면 윤 후보는 이날 발표에서 기존 선대위를 해산하고 실무형 선대본부를 새로 출범하는 내용의 쇄신안을 공개할 것으로 전해졌다. 선대본부장에는 4선의 권영세 의원이 유력하게 거론된다. 김종인 총괄선대위원장은 해촉될 전망이다.
KTL, 2022년도 청렴경영 선언식 개최 국내 유일 공공 종합시험인증기관인 한국산업기술시험원(이하 KTL, 원장 김세종)은 투명·청렴문화 정착과 윤리 경영 실현을 위해 진주 본원에서 청렴경영 선언식을 개최했다고 4일 밝혔다. KTL 임직원은 직무와 관련된 법규와 의무를 준수하겠다는 강력한 의지로 청렴경영 실천을 선언하고, 국민 눈높이에 부합하는 청렴문화의 정착에 힘쓸 것을 약속했다.직무를 수행함에 있어 청렴의무를 반드시 실천하고 윤리적 행동을 항상 견지하여 건전하고 투명한 기관 운영에 앞장설 계획이다.구체적으로, 부당예산집행, 부당업무지시, 알선‧청탁, 성비위 등 근절과제 실천을 위한 청렴경영 4-Free 이행을 통해 튼튼한 청렴 생태계를 조성하고 청렴교육
[신년사] 한전KDN 김장현 사장 "에너지 ICT 플랫폼 전문기업으로 거듭날 것" 한전KDN 김장현 사장은 4일 신년사에서 ▲ 에너지ICT 플랫폼 전문기업 도약 ▲ 한전KDN만의 사업영역 차별화 ▲ 철저한 안전관리 ▲ ESG 가치 실현을 통한 청렴 선포 등을 통해 위기를 기회로 바꾸자는 뜻을 내비쳤다.아래는 신년사 전문.한전KDN 가족 여러분, 임인년 새해가 밝았습니다.올해는 리더십과 열정을 상징하는 ‘검은 호랑이’의 해입니다.임직원 여러분들께서도 올해 계획하시는 일, 열정을 가지고 추진하시고 모두 성취하시길 기원합니다.지난 해도 코로나19로 무척 어려운 시기였으나 여러분 모두가 자신의 역할을 다해주신 덕분에 소기의 성과를 이룬 한 해였습니다.여러분들의 노고에 진심으로 감사드리며, 동반자로서 협력을 아
조폐공사, ‘공직기강확립 유공’ 수상 한국조폐공사(사장 반장식)는 부패방지 및 청렴문화 확산 노력 등 공직기강 확립에 기여한 공로를 인정받아 ‘공직기강확립 유공’ 행정안전부 장관 표창을 수상했다고 4일 밝혔다. 공사에 따르면 ‘공직기강확립 유공’은 정부가 매년 공직감찰, 자율적 내부통제 등 감사업무 추진으로 공직기강 확립에 이바지한 우수 공직자와 공공기관 등을 선정해 포상하고 있다.조폐공사는 △사전컨설팅 감사, 적극행정 서포터 및 내부변호인 제도 등 적극행정 지원 △안심신고 변호사 제도 및 익명신고자 보상제도 신설 등 내부신고 활성화 △지역 내 공공기관 간 반부패 협업체계 마련 등 공직사회 청렴문화 확산 △갑질･직장 내 괴롭힘 비위행위자 무관용
한국표준협회, 정호건설에 ISO 9001·14001·45001 경영시스템 인증서 수여 한국표준협회(회장 강명수)는 지난 12월 29일 정호건설에 ISO 9001(품질)·ISO 14001(환경)·ISO 45001(안전보건) 경영시스템 인증을 수여했다고 4일 밝혔다.협회에 따르면 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001은 국제표준화 기구(ISO)에서 제정한 품질·환경·안전보건 경영시스템에 대한 국제표준이다. 정호건설은 세종시에 위치한 건축 및 토목공사를 수행하는 종합건설회사로서 품질·환경·안전보건을 기업 경영의 핵심 요소로 인식해 ISO 국제표준에 부합하는 통합경영시스템을 구축했다.특히 한국수자원공사의 동반성장 사업에 적극 참여하여 전략적으로 ISO 14001(환경경영시스템) 인증을 도입함으로써 대기업과 중소기업이 세계적인 ESG 경영
동서발전, 올해 첫 경영전략회의서 안전경영 협약식 개최 한국동서발전(사장 김영문)은 4일 당진발전본부에서 열린 새해 첫 경영전략회의에서 중대재해 예방을 위해 안전 최우선 경영을 펼치기로 결의했다고 밝혔다.동서발전은 ‘2022년 안전경영 협약식’으로 이날 회의를 시작했다. 안전 최우선 가치를 확산하기 위한 이번 협약식은 김영문 동서발전 사장과 전 사업소장이 화상회의 시스템을 통해 참여한 가운데 진행됐다.동서발전 임직원은 협약식을 계기로 5년 연속 중대재해 ‘0건’이라는 기록을 올해도 계속 이어갈 수 있도록 안전 최우선 문화를 확산하는데 다함께 노력하기로 결의했다.회의가 끝난 뒤 김영문 사장을 비롯한 경영진, 김성관 동서발전노동조합 위원장, 협력사 현장소장 등 노경‧
서부발전, 적극행정 우수부서·직원 발굴 한국서부발전(상임감사위원 이상로)은 4일 충남 태안 본사에서 2021년 한 해 동안 적극적‧창의적으로 업무로 성과를 이뤄낸 우수부서와 직원을 대상으로 ‘적극행정 우수사례 시상식’을 열었다고 밝혔다. 서부발전에 따르면 이번 시상식은 기존 관행에서 벗어나 적극적으로 업무를 발굴‧수행해 중장기 비전 달성에 기여한 부서와 직원을 격려하기 위해 마련됐다. 적극행정 우수사례를 공유함으로써 조직 내 소극행정을 지양하고, 적극행정 문화를 확산하기 위해서다. 감사실은 일선부서에서 추천된 19개 부서와 16명의 직원을 대상으로, 서면심사와 비대면 현장실사를 통해 최종적으로 부서 5곳과 직원 5명을 선정했다.최우수 부서로는 무인으

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