산업일반·정책·재계
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철도공단, 철도기술사 등 3개 분야 전문자격 취득과정 개설
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 베이비붐 세대의 퇴직으로 인한 조직의 기술력 저하를 대비해 철도 전문자격 취득 교육과정을 신설하여 본격적으로 철도분야 핵심 기술인력 양성에 나섰다고 7월 2일(화) 밝혔다. 공단은 지난 6월 내ㆍ외부 전문가로 강사진을 구성해 철도기술사 취득과정을 개설했으며 7월에는 전기철도기술사, 건설안전기술사 등 2개 기술분야 전문자격증 취득과정을 추가 개설할 예정이다.또한, 2020년부터는 매년 정원의 10～20% 직원을 대상으로 전문자격증 취득 과정을 이수케 하여 2024년 말까지 분야별 기술사 취득 인원을 정원의 10% 이상(200명)으로 끌어 올려 명실공히 철도분야 전문기술 조직으로 성장해 갈 계획이
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SK이노베이션, ‘소셜벤처와 협업한 그린밸런스 독한 혁신’ 성료
SK이노베이션(대표이사 사장 김준)은 지난달 28일 시작한 소셜 벤처 대상 크라우드펀딩(Crowdfunding)이 성공적으로 마무리됐다고 1일 밝혔다. 이날 크라우드펀딩 플랫폼을 통해 모집을 시작한 지 한 시간도 안돼 준비한 물량이 소진됐다.이번 크라우드펀딩에서 SK이노베이션 구성원 천 여명이 자발적으로 참여해 모인 약 19.5억원 투자금은 구성원들이 선택한 4개 소셜 벤처의 R&D 투자 및 생산설비 확충 등 성장동력 확보를 위해 사용될 계획이다. 이번 크라우드펀딩은 SK이노베이션의 대기업-벤처기업 상생 모델인 SV2 임팩트 파트너링의 첫 단계다. 앞서 6월26일까지 진행된 사전 참여에도 SK이노베이션 구성원 2천여명이 참여하며 높은 관심
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대유위니아그룹, 창립 20주년 기념 비전 선포
대유위니아그룹(회장 박영우)은 금일 대유위니아그룹 창립 20주년 기념행사에서 대유그룹에서 대유위니아그룹으로 사명 변경을 알리고 새로운 비전을 발표했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 대유위니아그룹 주요 임직원이 모인 가운데 광주에 위치한 대유에이텍 복지관에서 열렸다. 행사의 시작은 대유위니아그룹의 전신인 대유에이텍의 20주년을 축하하는 자리로 대유인상을 수상한 대유에이텍 권의경대표를 포함해 9명의 임직원들이 각각 공로상, 대유미래상, 감사패를 받았다. 대유위니아그룹의 모태가 된 대유에이텍은 광주에서1999년 시작한 자동차 시트 제조 전문회사다. 대유위니아그룹은 대유에이텍의 헌신과 노력을 통해 2018년 기준 매출
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중부발전, 제31기 신입사원 입사식 개최
한국중부발전(사장 박형구)은 7월 1일(월) 충남 보령에 위치한 본사에서 신입사원 54명과 신입사원 가족, 중부발전 임직원 등 300여 명이 모인 가운데 ‘제31기 신입사원 입사식’을 개최하였다.새롭게 중부발전 가족이 된 54명의 신입사원은 3개직군(발전기계, 발전전기, 발전화학)으로 블라인드 채용과 국가직무능력표준(NCS) 기반의 시험을 거쳐 선발되었으며, 111대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 우수한 재원으로 입문교육과 발전기초과정 등의 교육을 거쳐 9월중 현장에 배치 될 예정이다.이번 31기 신입사원에는 장애인 전형을 통하여 6명의 장애인이 입사하였는데, 중부발전은 장애인 전형 면접자들을 위하여 면접시간 연장과 문자통역
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한국지역난방공사, 대국민 일자리 아이디어 공모전 개최
한국지역난방공사(사장 황창화)는 공사 핵심사업 및 특성과 연계된 지속가능한 일자리 창출을 위해 대국민 일자리 아이디어 공모전을 개최한다고 밝혔다. 공모 분야는 △집단에너지 사업, △신재생에너지 사업, △취약계층 에너지 지원, △에너지 절약 및 효율화, △기후변화 대응 관련 등으로 일자리와 관련된 아이디어라면 자유롭게 응모할 수 있다.본 공모전은 국민 누구나 참여가능하며, 7월 1일(월)부터 8월 31일(토)까지 국민생각함, 이메일 또는 팩스를 통해 응모하면 된다.최우수상에 150만원이 지급되는 등 총 8건을 선정하여 상금이 수여될 예정이며, 참가자에게도 추첨을 통해 소정의 기념품을 지급할 계획이다. 공모전과 관련한 자세
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현대중공업그룹, 상반기 임원인사 단행
현대중공업그룹이 7월 1일 상반기 임원인사를 단행했다.이날 인사에서는 현대건설기계의 정준철 전무가 부사장으로 승진했으며, 한국조선해양의 윤영철 상무가 전무로, 현대중공업 강성휘 부장 등 총 7명이 상무보로 신규 선임됐다. 정준철 부사장은 1962년생으로 영남대 기계공학과를 졸업했으며, 현대건설기계 벨지움 법인장과 영업본부장을 거쳐 현재 중국사업 총괄 본부장을 맡고 있다. 앞으로 중국사업 강화에 힘을 쏟을 계획이다. 윤영철 전무는 1967년생으로 연세대 금속공학과를 졸업했으며, 현재 생산기술연구소장을 맡고 있다. 이번 인사로 한국조선해양에서 현대건설기계 신임 기술개발 본부장으로 자리를 옮기게 됐다.[현대중공업그룹
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한전KDN, 마이너스 혁신의 'TAPA' 제도 신설
한전KDN(사장 박성철)은 최근 절차·규제의 개선을 통한 혁신성장, 해외사업 활성화를 위하여 KDN형 규제 샌드박스인 「TAPA」 제도를 신설했다.「TAPA」제도는 과학기술정보통신부 ICT규제 샌드박스를 벤치마킹한 것으로, ‘규정, 관습, 제도를 깨뜨려버리다(Think Against, Play Again).’라는 의미의 ‘타파하다’에서 착안하여 제도명을 만들었다. 또한, 혁신성장/해외사업 추진 시 불필요한 절차·규제의 개선을 통해 줄여가는 ‘마이너스 혁신’을 중점 추진방향으로 설정했다.마이너스 혁신이란 새로운 프로세스를 만들거나 시스템을 도입, 적용하는 플러스 혁신의 반대 개념으로, 실제 수행하는 많은 프로세스에서 불필요한 항목, 낭비요
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SK이노베이션, ‘소셜벤처와 협업한 그린밸런스 독한 혁신’ 성공적 첫발
SK이노베이션이 사회적인 그린밸런스를 위한 독한 혁신의 첫 단계로 진행 중인 소셜 벤처와의 협업을 통한 사회적가치 창출하는 ‘SV2 임팩트 파트너링’이 성공적인 첫발을 뗐다. SK이노베이션은 지난달 28일 시작한 소셜 벤처 대상 크라우드펀딩(Crowdfunding)이 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다. 이날 오전 10시 크라우드펀딩 플랫폼을 통해 모집을 시작한 지 한 시간도 되지 않아 준비한 물량이 소진됐다.이번 크라우드펀딩에서 SK이노베이션 구성원 천 여명이 자발적으로 참여해 모인 약 19억5000만원 투자금은 구성원들이 선택한 4개 소셜 벤처의 R&D 투자 및 생산설비 확충 등 성장동력 확보를 위해 사용될 계획이다.이번 크라우드펀딩은
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철도공단, 코트라와 제2회 몽골 철도학교 개최
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 코트라(KOTRA)와 공동으로 6월 27일(목)부터 6월 28일(금)까지 몽골 수도 울란바토르에서 ‘제2회 몽골 철도학교’를 개최했다고 밝혔다. 지난 2015년에 이어 올해로 2회 째인 몽골 철도학교는 철도기술이 필요한 개발도상국 철도공무원에게 철도기술 노하우를 제공하는 프로그램이다. 이번 철도학교에는 몽골 도로교통부 철도·해양정책국장을 비롯하여 몽골철도공사 및 울란바토르철도공사 등에서 25명이 참가하였으며 국내 철도전문가 4인이 한국의 철도정책, 사업절차, 사업관리 및 철도기술 노하우 등에 대해 강의하고 몽골 교육생들과 몽골철도발전을 위한 토론 시간을 가졌다. 김상균 이사장은 “금번
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경동나비엔, 업계 최초 소비자중심경영(CCM) 인증 5회 연속 획득
경동나비엔이 고객만족을 향하는 노력을 다시 한 번 인정받았다. 경동나비엔은 1일, 소비자 중심 경영 인증제도인 CCM(Consumer Centered Management) 인증을 5회 연속 획득했다고 밝혔다.경동나비엔은 2011년 보일러 업계 최초로 CCM 인증을 획득한 것을 시작으로 매 2년 마다 실시되는 재인증 평가를 모두 통과, 5회 연속 CCM인증을 획득하는 쾌거를 이뤘다. 보일러 업계에서 ‘최초’이자 ‘유일’한 성과로, 제품의 성능과 품질뿐만 아니라 고객을 최우선으로 생각하는 서비스 마인드 역시 국가대표임을 인정받은 성과다. CCM 인증은 모든 활동을 소비자 중심으로 구성하고 이를 지속적으로 개선하는 기업을 인증하는 제도로 공정거래위원회가
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aT, 제주 어린이집 대상 학교급식지원센터시스템(SIMS) 시범 도입
친환경 학교급식에 대한 관심이 꾸준히 증가함에 따라 안전하고 우수한 식재료를 공급하기 위해 전국의 지방자치단체들이 학교급식지원센터 운영을 확대하고 있다.한국농수산식품유통공사(aT, 사장 이병호)는 올해 1월말 사이버거래소 내 공공급식T/F팀을 신설하여 안전한 먹거리 공급체계를 공공급식으로 확대하기 위해 본격 시동을 걸었다. 그 첫 결실로 aT는 제주특별자치도(도지사 원희룡)와 손잡고 올해 7월부터 제주지역 어린이집 9개소를 우선 선정하여 친환경 식재료 급식 수발주 및 보조금 관리 방식에 학교급식지원센터시스템(SIMS : School food Integrated Management System)을 시범 도입하기로 하였다.이를 위해 지난 6.27(목)부터
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국민연금-금투협, 동반성장 간담회 개최
국민연금공단과 금융투자협회는 27일 서울 여의도 금융투자협회에서 국민연금과 금융투자업계 간 동반성장 방안 논의를 위한 간담회를 공동 개최했다.이번 간담회는 기금 운용의 효율성?수익성 향상, 금융투자업 등 국내 금융산업의 국제 경쟁력 제고 등과 관련한 상호협력 및 상생발전 방안을 모색하고자 마련되었으며, 김성주 국민연금공단 이사장, 권용원 금융투자협회장, 최현만 미래에셋대우 수석부회장, 서명석 유안타증권 대표이사, 조홍래 한국투자신탁운용 대표이사, 조재민 KB자산운용 대표이사, 이재균 삼천리자산운용 대표이사, 원종준 라임자산운용 대표이사 등이 참석하였다.공단과 금투협은 간담회에서 논의된 사항들을 구체화하기
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국민연금기금, 2019년 4월 말 현재 690조 원 적립
국민연금공단(이사장 김성주) 기금운용본부는 2019년 4월 말 현재 국민연금기금 적립금이 690조 원으로 전년도말 대비 51조 2천억 원 증가하였으며, 운용수익률은 연초 이후 6.81%, 1988년 기금 설치 이후 연평균 5.40%를 잠정 기록하였다고 28일 밝혔다. 4월 말 현재 금융부문 투자 자산의 평가액은 기금적립금의 99.8%인 689조 1천억 원이며, 기금 설치 후부터의 누적 운용수익금은 잠정 337조 3천억 원에 이른다. 국민연금기금 금융부문의 각 자산군은 국내주식이 9.97%, 해외주식이 20.34%, 국내채권이 1.42%, 해외채권이 6.68%, 대체투자 자산이 3.46%의 수익률을 각각 나타내었다.이번 4월까지의 기간 수익률이 6.81%를 기록한 것은 글로벌
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국민연금, 장애등급제 폐지 최종 현장 점검회의 개최
국민연금공단(이사장 김성주)은 6월 21일(금) ｢장애등급제｣ 폐지 시행(7월 1일) 최종 점검회의를 대전지역본부에서 개최하였다. 그간 공단은 보건복지부와 함께 2015년부터 2017년까지 세 차례에 걸친 시범사업, 2018년 모의적용 등 장애등급제 폐지를 체계적으로 준비하여 왔다.장애인 10,500명에 대한 시범사업·모의적용과 장애계, 전문가 의견 수렴 등을 통해 서비스 지원 종합조사표를 검증하였고, 장애인 활동지원서비스 변화량 추계, 종합조사 매뉴얼 개선, 전산시스템 구축, 수행인력 증원(43명) 및 직원 직무교육 강화 등으로 장애인등록심사와 서비스지원 종합조사의 안정적 시행 준비를 도모하고 있다. 이번 회의는 시민 대표와 현장
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현대엘리베이터, 국내 첫 점프 엘리베이터 ‘순항’
현대엘리베이터는 지난 3월 설치를 시작한 국내 첫 점프 엘리베이터가 28일 1차 점프에 성공하며 순항하고 있다고 밝혔다. 현대엘리베이터는 현대건설이 시공 중인 ‘힐스테이트 송도 더테라스’(인천시 연수구 송도동)에 분속 210m급 점프 엘리베이터 9대를 설치∙운행 중이다. 이중 2대가 지난 6월 7일 최초 공사를 완료해 1차 점프 준비작업에 착수했고, 27일 7층에서 15층으로 ‘1차 점프’에 성공했다. 이로써 건축 공정에 활용 가능한 엘리베이터 운행구간이 지하 4층~지상 3층에서 지하 4층~지상 11층으로 확대됐다.점프 엘리베이터는 건축공사 초기에 설치해 건물의 골조가 상승함에 따라 기계실도 상부로 이동(점프)시키는 첨단 공법으로
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한국중부발전-한국가스기술공사, 감사 업무협약 체결
한국중부발전(사장 박형구)이 6월 28일(금) 한국가스기술공사 본사(대전) 에서 한국중부발전 한동환 상임감사와 한국가스기술공사 박상배 상임감사 및 양사 관계자들이 참석한 가운데 ‘감사업무 교류 및 지원에 관한 협약’을 체결하였다고 밝혔다.이번 협약은 양 기관 자체감사기구 간의 감사업무 전반에 대하여 협력체계를 구축·운영함으로써 자체감사기구의 상호 발전을 도모하고, 이를 통해 각 기관의 감사역량과 감사성과 제고에 기여하는 것을 목적으로 한다. 또한, 양사가 내부통제를 위한 감사역량 강화의 중요성을 인지하고 우수정책 공유 및 컨설팅, 협업감사 등을 공동으로 추진하는 것을 그 내용으로 하고 있다.협약식에 참여한 한
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주택금융공사, 올 하반기 신입직원 채용
한국주택금융공사(HF, 사장 이정환)는 직무능력 평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2019년 하반기 신입직원 58명을 채용한다고 28일 밝혔다.모집부문은 ▲대졸수준 51명(행정 44명·전산 7명) ▲고졸부문 2명 ▲시간선택제 5명이다. 또한 공사는 전체 채용인원 중 ▲비수도권 인재 35% ▲부산지역 인재 21% 이상을 채용할 계획이다. 아울러 사회형평적 채용을 위해 보훈대상자 특별전형(행정 3명·전산 1명)을 실시하며, 관련 법률 등에 의거하여 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 등을 우대한다.대졸수준 및 시간선택제는 필기전형과 면접전형, 고졸부문은 서류전형과 면접전형을 통해 선발된다.지원서는 7월 12일까지 공사 채용 홈페이지
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