[로이슈 심준보 기자] SK하이닉스 노사가 성과급 지급 방식을 개선한 수정 잠정합의안을 마련했다고 10일 밝혔다.
SK하이닉스 노조는 9일 수정 합의안을 도출했으며, 10일 임시대의원대회를 거쳐 15~16일 양일간 총투표를 진행할 예정이다. 합의안에는 성과급의 기본 지급 비율을 기존 현금 40%, 주식 60%에서 현금 50%, 주식 50%로 조정하는 내용이 담겼다.
주식 선택 비율은 구성원 선택에 따라 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있도록 해 선택권을 강화했다. 아울러 지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 중 내년과 내후년으로 이연됐던 지급분을 선지급하여 지급 방식 전환에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화했다.
SK하이닉스는 주택대출 관련 제도상 기본 지원 외 추가 지원 기준을 기존 기혼 가구 대상에서 한부모 가정까지 확대하여 구성원의 일과 가정 양립을 지원하기로 했다고 관계자는 전했다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr
SK하이닉스 노조는 9일 수정 합의안을 도출했으며, 10일 임시대의원대회를 거쳐 15~16일 양일간 총투표를 진행할 예정이다. 합의안에는 성과급의 기본 지급 비율을 기존 현금 40%, 주식 60%에서 현금 50%, 주식 50%로 조정하는 내용이 담겼다.
주식 선택 비율은 구성원 선택에 따라 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있도록 해 선택권을 강화했다. 아울러 지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 중 내년과 내후년으로 이연됐던 지급분을 선지급하여 지급 방식 전환에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화했다.
SK하이닉스는 주택대출 관련 제도상 기본 지원 외 추가 지원 기준을 기존 기혼 가구 대상에서 한부모 가정까지 확대하여 구성원의 일과 가정 양립을 지원하기로 했다고 관계자는 전했다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr
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