[로이슈 편도욱 기자] 잡코리아가 AI 관련 채용 공고 분석 결과를 22일 공개했다.

분석에 따르면 올해 1월부터 5월까지 등록된 AI 키워드 포함 채용 공고는 약 1만5000건으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 기간보다 70% 늘어난 수치다. 같은 기간 전체 채용 공고 증가율이 10% 수준인 점을 고려하면 AI 관련 채용 수요가 더욱 가파르게 확대된 것으로 나타났다.

신입 채용 부문에서도 증가세가 확인됐다. 올해 신입직 AI 관련 공고는 전년 동기 대비 약 80% 늘었다. 기업들이 경력 인력 확보뿐 아니라 AI 역량을 갖춘 신규 인재 채용에도 적극 나서고 있는 것으로 분석된다.

업종별로는 11개 업종 가운데 10개 업종에서 AI 관련 공고가 증가했다. 증가율은 교육업이 185%로 가장 높았으며, 미디어·광고 154%, 문화·예술·디자인 139%, 의료·제약 123%, 기관·협회 116% 순으로 조사됐다.

공고 수 기준으로는 IT·정보통신 업종이 가장 많았고 제조·생산, 서비스, 미디어·광고, 교육업이 뒤를 이었다.

잡코리아는 이번 조사 결과가 AI 인력 수요가 특정 산업을 넘어 다양한 분야로 확산되고 있음을 보여준다고 설명했다. 교육 분야에서는 AI 기반 학습 서비스와 디지털 콘텐츠 확대에 따라 관련 인력 채용이 증가하고 있으며, 다른 업종에서도 콘텐츠 제작과 연구개발, 데이터 분석 등 업무 영역에서 AI 활용이 확대되는 추세라는 분석이다.

생성형 AI 확산 초기 단계였던 2022년에는 IT 업종 중심으로 채용이 늘어났지만, 최근에는 실제 업무 현장에 AI를 적용할 수 있는 실무형 인재 수요가 여러 산업군으로 확대되고 있는 것으로 나타났다.

회사 측은 "올해 AI 관련 채용은 특정 산업에 집중됐던 과거와 달리 다양한 업종으로 확산되는 흐름을 보이고 있으며, 신입 채용 시장에서도 관련 수요 증가가 확인됐다"고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net