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LG하우시스 인조대리석, 프랑스 건축물 외장 인증 획득 LG하우시스의 인조대리석이 국내 업계 최초로 ‘프랑스 건축물 외장 인증(CSTB)’을 획득했다. 인조대리석은 주방·욕실 등의 실내 공간부터 건물 외관에까지 두루 사용되는 건축물 내외장재다. LG하우시스는 최근 인조대리석 제품 ‘하이막스(HI-MACS)’가 프랑스건축과학기술협회에서 주관하는 ‘프랑스 건축물 외장 인증(CSTB)’ 획득에 성공했다고 9일 밝혔다.‘프랑스 건축물 외장 인증(CSTB)’은 건축물 외장 자재가 갖춰야 할 풍압· 방화·지진·외부충격·내구성 등 제품 자체 성능뿐만 아니라 가공 및 시공법까지 총 25개 이상의 항목을 약 2년에 걸쳐 까다롭게 테스트해 부여하는 인증이다.LG하우시스의 인조대리석은 디자인, 가시공
신세계푸드, 고산지 바나나 ‘바나밸리 스카이’ 론칭 신세계푸드가 해발 1000m 이상에서 재배한 프리미엄급 고산지 바나나 ‘바나밸리 스카이(Bana Valley Sky)’를 선보인다. 신세계푸드는 지속적으로 성장하는 국내 바나나 시장에 주목했다. 식사대용으로 간편하게 바나나를 즐기는 1~2인 가구, 고령인구의 증가에 따라 바나나 시장도 함께 성장하고 있기 때문이다. 관세청에 따르면 바나나 수입량은 2016년 36만4580톤에서 2017년 43만7380톤으로 약 20% 증가했다. 또 최근에는 대형마트 뿐 아니라 편의점, 커피전문점에서 바나나를 구입해 즐기는 소비자들이 증가하고 있다. 이에 신세계푸드는 현재 선진국 대비 80% 수준인 국내 바나나 소비량의 향후 성장 가능성이 높다고 판단하고 프리미엄급
필로폰 몰래 먹인 후 성관계 촬영 피의자 구속 부산기장경찰서는 유흥업소 종사자 여성에게 필로폰을 술에 몰래 타 먹이고 성관계 촬영한 피의자 A씨(51)를 마약류관리에 관한 법률위반 등 혐의로 검거해 구속했다고 26일 밝혔다.A씨는 지난 4월 6일 오후 7시경 (현재 별건 마약사건으로 수감중)인 상선 B씨에게서 필로폰 1g을 현금 35만에 구입했다.그런 뒤 A시는 4월 7일 오후 11시경 필로폰 약 0.05g을 술에 몰래 타 피해자에게 마시게 한 후 모텔에서 성관계를 하는 등 전후 3회에 걸쳐 유흥주점 여성 종업원들 상대로 이 같은 범행을 저지른 혐의다. 또 A씨는 앞서 4월 4일 오전 1시경 서울역 부근에서 필로폰 약 0.05g을 음료수에 타서 마시는 방법으로 1회 투약한 혐의도 받고 있다.경
야놀자, 2018년 실적 공개…전년比 87.5% 성장 글로벌 여가 플랫폼 기업 야놀자(총괄대표 이수진)가 2018년 매출을 공개했다.야놀자는 연결재무제표 기준 2018년도 매출 1885억 원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 87.5% 성장한 수치다. 특급 호텔을 비롯해 고급 리조트, 풀빌라 펜션 등 프리미엄 숙소 예약과 지난해 여름 첫 선을 보인 레저∙액티비티 부문이 전체 실적 성장을 견인했다. 야놀자는 지난 2015년 이후 연 평균 80% 이상의 높은 성장률을 보이며 규모의 성장은 물론 시장 지배사업자로서 지위를 공고히 했다. 단, 야놀자는 글로벌 진출에 맞춰 지난해부터 회계정책을 변경했으며, 변경된 정책 기준으로는 1609억 원(연결매출)을 기록했다.같은 기간 영업손실은 189억 원을 기록
에듀윌 인맥북, 취업·개업 앞둔 공인중개사 성공 비법서로 '눈길' 지난 2월 발간된 ‘2018년 제 29회 에듀윌 공인중개사 동문회 인맥북’은 두껍기로 소문났던 유명 수학 교재보다 훨씬 두꺼운 두께를 자랑한다. 지난 2월, 제 29회 공인중개사 시험 합격자 3,000여 명에게 웬만한 사전보다 두꺼운 노란 책이 한 권씩 배달되었다. 600 페이지에 가까운 이 두꺼운 책의 정체는 과연 무엇일까? 바로 종합교육기업 에듀윌이 매년 발간하는 공인중개사 합격자 인명록 ‘에듀윌 공인중개사 동문회 인맥북’이다.공인중개사는 여러 직업 중에서도 인맥 관리가 중요한 편에 속한다. 최근에는 부동산 거래 시 매수자 측과 매도자 측 공인중개사의 협업이 기본이 되는 경우가 늘고 있어 인맥 관리의 중요성 역시 더욱 증가하
우리카드, 창립 6주년 기념식 개최 우리카드(사장 정원재)는 지난 1일 광화문 더케이트윈타워에 위치한 우리카드 본사에서 창립 6주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.전날 행사에는 손태승 우리금융그룹 회장을 비롯해 우리금융지주 및 우리은행 임원과 우리카드 임직원 200여명이 참석했으며, 우리카드의 지난 6년간의 발자취를 돌아보고 선도 카드사 도약을 위한 결의를 다지는 시간을 가졌다.손태승 우리금융그룹 회장은 “금융그룹의 실적이 비은행 계열사에 의해 판가름나고 있기 때문에 카드사의 역할이 중요한 시점이다”며, “지주체제 전환을 계기로 그룹사간 시너지를 한 차원 끌어올려야 하며, 우리금융그룹도 카드사의 성장을 위해 적극적인 지원과 협력을 아끼지 않겠다
조합장 해임 성공한 양평13구역 사업 속도 낸다 조합장이 구역해제를 추진해 사업이 중단됐던 양평13구역의 개발이 급물살을 탈 것으로 보인다. 구역 해제를 추진했던 조합장의 해임 총회가 성사됨에 따라 사업을 추진할 새로운 조합장을 뽑을 길이 열렸기 때문이다. 29일 업계 관계자에 따르면 지난 23일 오후 2시 양평13구역 임시총회가 개최됐다. 해당 총회는 총 조합원의 51.59%이 해당 총회에서 참석, 성원율이 달성됐다. 총회에 상정된 안 건은 ▲조합장 해임의 건 ▲조합장 직무정지의 건 ▲조합임원 해임의 건 ▲조합 임원 직무 정지의 건 등 총 4건으로 상정된 안건 모두 총회를 통과했다. 이에 따라 양평13구역은 사업을 추진할 새 조합장과 조합임원을 뽑을 수 있게 됐다.이번 임시
한화그룹 금융사 ‘머니2020 아시아’ 컨퍼런스에 참가 한화그룹 금융계열사들이 ‘머니2020 아시아’에서 ‘디지털 금융사’라는 비젼을 달성하기 위한 본격적인 준비에 나섰다.21일 한화생명에 따르면 한화생명 여승주 사장, 한화생명 미래혁신부문장 김동원 상무, 한화손해보험 박윤식 대표, 한화투자증권 권희백 한화투자증권 대표, 한화자산운용 김용현 대표 및 금융계열사 임직원들이 19일부터 21일까지 싱가포르 마리나베이샌즈에서 열리는 ‘머니2020 아시아’ 컨퍼런스에 참가했다.한화그룹 금융계열사 임직원들은 컨퍼런스를 통해 디지털 혁신에 대한 글로벌 추세를 파악하고 미래 경쟁력을 확보하는 데 주력했다. 암호화폐 및 토큰화, 플랫폼 생태학, 지급결제 등 금융서비스 생태계의 다양
테라펀딩, P2P 업계 최초 임직원 100명 돌파 테라펀딩이 P2P 업계 최다 채용으로 핀테크 산업 육성 및 금융권 고용창출에 앞장 서고 있다.부동산 P2P금융 기업 테라펀딩이 국내 P2P 업계 최초로 임직원 수 100명을 돌파, 총 107명의 인재와 함께하게 됐다.핀테크 산업에서 채용인원 100명 돌파는 고용 창출 측면에서 큰 의미를 갖는다. 실제로 핀테크 업체들 중 테라펀딩 외 100명 이상의 임직원을 보유한 핀테크 스타트업은 토스와 와디즈 정도로 알려져있다.테라펀딩은 현재 설립 이래 누적대출액 기준 연평균 190%의 높은 성장률을 기록하고 있다. 폭발적인 성장세에 발맞춰 많은 인재들을 필요로 하고 있고, 그 결과 2018년 한 해 총 64명의 인재가 테라펀딩에 합류했다.테라펀딩의 인력
디지털 자산 거래 플랫폼 비트맥스, 도스 네트워크와 전략적 파트너십 체결 디지털 자산 거래 플랫폼 비트맥스(BitMax.io)가 오라클 문제를 해결하는 블록체인 프로젝트인 도스 네트워크(DOS Network)와 전략적 파트너십을 발표했다. 비트맥스는 CEO 조지 차오(George Cao)와 월스트리트 출신의 전문가들이 출시한 디지털 자산 거래 플랫폼으로 다중 채굴 모델을 채택하여 2018년 8월 출시 일주일 만에 1만 사용자를 확보했다. 이후 람다(Lambda), 엘티오 네트워크(LTO Network), 코바(COVA) 등 6개의 프로젝트를 전 세계 최초로 상장시켰으며 10만 명 이상의 사용자와 35,000 명의 커뮤니티를 확보하여 현재 코인마켓캡(CoinMarketCap) 기준 전 세계 거래량 1위를 차지하고 있다.도스 네트워크는 블록체인밖의 데이터를 블
안양소년원, 소년원생 멘토 교육 안양소년원(원장 오영희)은 3월 12일 직원회의실에서 총 35명의 소년원생 멘토에 대한 기본교육을 실시했다고 밝혔다. 현재 소년원생과 자원봉사자와의 1:1 멘토링 결연 전 교육을 통해 기관 운영 방침을 공유하고, 소년원생에 대한 이해를 높이고자 마련됐다. 교육은 기관 현황 설명, 소년법의 이해에 대한 교육, 상습 징계자 멘토링 자원봉사자의 ‘혼돈, 분열, 집착, 중독, 병든 시대’를 주제로 한 특강, 주의사항 전달 등으로 진행됐다.멘토 교육을 받은 자원봉사자들은 결연을 맺은 학생들과 개별상담, 정서지도, 진로지도 등으로 이들의 생활적응 및 정서적 유대감을 높이고, 학생 출원 후 성공적인 사회복귀를 돕게 된다. 행사에 참석한
프로스포츠 여자선수, 입단 후 37% 성폭력 피해 경험 있어 문화체육관광부(장관 도종환, 이하 문체부)는 한국프로스포츠협회(회장 정운찬)와 함께 5대 프로스포츠(축구, 야구, 농구, 배구, 골프) 종사자를 대상으로 성폭력 실태조사를 실시하고 그 결과를 26일 발표했다. 5대 프로스포츠 종사자에 대한 성폭력 실태조사는 성폭력 예방 정책의 정확한 근거를 마련하기 위한 것으로서, 이번에 처음으로 시행됐다.조사 결과 ‘입단(종사) 이후 성폭력 피해 경험이 있다’는 응답은 전체 응답자 중 14.2%(여성 응답자 중 37.3%, 남성 응답자 중 5.8%)였으며, 선수의 경우에는 응답자 중 15.9%(여성 응답자 중 37.7%, 남성 응답자 중 5.8%)로 나타났다. ‘최근 1년간 성폭력 피해 경험이 있다’는 응답은 전체
병사 영창폐지...민간병원 진료가능 '軍' 인권형 탈바꿈 국방부는 인권 친화적인 병영문화 정착을 위해 ‘2019~2023 국방 인권정책 종합계획’을 수립했다.‘국방 인권정책 종합계획’은 국방 인권정책의 기본방향과 정책과제를 정리한 지침서로 5년 마다 작성하며, 이번 수립한 종합계획은 2011년 이후 3번째다.‘2019~2023 국방 인권정책 종합계획’은 종합계획의 의의와 작성배경 등을 다룬 서론과 국방인권 환경, 종합계획 추진방향 및 추진전략, 과제별 세부 추진계획으로 구성돼 있다.장병 인권보호를 강화하고 인권 친화적인 병영문화를 정착시키기 위해 국방부와 각 군이 향후 5년 동안 추진한다.우선 장병 인권보호의 독립성, 투명성, 신뢰성 보장을 위해 국가인권위원회 내에 군 인권보호관 신
에코세대의 건강관리 수요 확대에 주목하라 KEB하나은행 소속의 하나금융경영연구소는 2019년 4월부터 본격 시행에 들어가는 ‘주 52시간 근무제’로 인해 주요 근로계층의 여가 소비경향의 변화와 유망업종 등을 분석한 “주 52시간 근무제 시행에 따른 유망 여가/생활서비스 분석”을 발표했다. 동 자료에 따르면 ‘주 52시간 근무제’ 시행으로 인한 소비 트렌드를 선도할 계층은 수도권 및 대도시지역의 에코세대 임금근로자이며, 이들의 수요는 건강관리 및 문화활동 등과 관련한 가성비 높은 여가활동에 집중될 것으로 예상했다. 그리고 동제도의 시행으로 인한 여가 수요 확대효과는 2019년을 정점으로 점차 둔화되고 소득수준에 따라 차별적으로 나타날 것으로 보여 관련기업의 세심
현대차그룹-정몽구 재단, 유망 사회적 기업 육성 투자유치 지원 현대자동차그룹과 현대차 정몽구 재단이 글로벌 사회적 기업 육성을 위한 대외 투자유치에 직접 나섰다. 현대차그룹과 현대차 정몽구 재단은 지난 20일 서울 중구 을지로에 위치한 페럼타워에서 그룹 및 재단 관계자, H-온드림 창업팀, 기관·벤처 투자자 등 250여명이 참석한 가운데 제2회 ‘H-온드림 데모데이’를 개최했다.‘H-온드림 데모데이’는 현대차그룹과 정몽구 재단이 고용노동부, 한국사회적기업진흥원, 사단법인 씨즈, 한국메세나협회 등과 함께 진행하고 있는 국내 최대 규모의 사회적 기업 육성 프로그램인 ‘H-온드림 사회적 기업 창업 오디션’을 통해 육성된 유망 사회적 기업을 적극 알리고 투자 유치의 장을 마련하기 위한

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