이미지 확대보기앞서 구는 국내 유통 전문기업인 GS리테일과 연계해 ‘시니어 배송 인력 양성 과정’을 운영하여 ‘취업 연계형 일자리 교육’의 모델을 성공적으로 제시한 바 있다.
이번 ‘홈서비스 매니저 양성 과정’ 역시 시니어들의 숙련된 가사 노하우를 전문 직무교육과 결합해 현대적인 서비스 인력으로 육성하고, 교육 수료 후 바로 현장에 투입될 수 있도록 설계됐다.
지원 대상은 동작구에 거주하는 55세부터 74세까지(1952년생~1971년생)의 구직 희망 여성 30명이며, 모집 기간은 4월 1일부터 14일까지다.
최종 선발된 교육생들은 오는 4월 16일, ▲청소 서비스 실무 ▲고객 응대 방법 ▲안전교육 등 실습을 포함한 맞춤형 직무교육을 받게 된다.
특히 이번 사업은 국내 대표 홈서비스 플랫폼인 생활연구소와 협력하여 진행되며, 교육 수료생은 생활연구소 모바일 앱을 통해 청소 서비스가 필요한 가정 및 사무실 고객과 직접 매칭되는 방식으로 활동하게 된다.
이는 거주지 근거리에서 유연하게 근무할 수 있다는 점에서 ‘시니어 배송 인력 양성’ 과정과 더불어 시니어 특성에 최적화된 맞춤형 직무가 될 것으로 기대를 모으고 있다.
전문 직무교육을 마친 교육생에게는 즉각적인 취업 연계가 이루어지며, 안정적인 활동 정착을 위한 세심한 모니터링과 실적 관리도 병행된다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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