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아산나눔재단, ‘제8회 정주영 창업경진대회’ 지역설명회 진행 아산나눔재단(이사장 이경숙)이 제8회 정주영 창업경진대회 지역설명회를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.정주영 창업경진대회는 아산 정주영 현대 창업자의 기업가정신을 계승해 전국에 창업문화를 확산하고, 새로운 도전을 시작하는 스타트업을 발굴 및 지원하기 위해 시작한 실전형 창업 지원 프로그램이다. 올해 8회를 맞은 대회는 마이리얼트립, 바풀, 엑소시스템즈, 딥메디 등 다수의 유망 스타트업을 배출했다. 이번 지역설명회는 지방에 거주하는 예비 및 청년 창업가를 위해 시행되었으며, 3월 6일부터 3월 28일까지 약 한 달간 서울 2회를 포함해 경기, 전주, 대전, 대구, 부산까지 총 6개 지역에서 7회 진행됐다. 설명회에는 총 약 86
롯데, ‘공유주방’ 사업에 본격 투자 "청년창업 활성화 및 고용창출 효과 기대" 롯데가 공유주방 스타트업 ‘㈜심플프로젝트컴퍼니’에 투자하며 오픈 이노베이션에 박차를 가한다고 28일 알려왔다. 롯데는 최근 공유오피스 사업에 적극 뛰어든 데 이어, 새롭게 각광받고 있는 공유주방사업 모델을 선도적으로 도입해 식품•유통 계열사와의 시너지를 꾀한다는 계획이다.롯데액셀러레이터는 지난 26일 심플프로젝트컴퍼니에 15억원 투자를 완료했으며, 롯데그룹의 핵심 유통•식품사인 롯데호텔•롯데쇼핑 e커머스•롯데슈퍼•롯데지알에스 4개사는 심플프로젝트컴퍼니와의 사업제휴를 통해 제품개발 등 다양한 방식으로 협업하기로 했다.■ F&B 사업자에 각광받는 공유주방, 심플프로젝트컴퍼니 2015년 국내 첫 도입공유주방(
농어촌공사 김인식 사장, 농촌용수 개발사업 현장 점검 실시 한국농어촌공사 김인식 사장은 28일 전남 곡성 삼기면 원등지구 다목적 농촌용수개발사업 추진현장을 방문했다. 김 사장은 곡성군일대 농촌용수 수급상황과 사업 추진현황 및 건설안전 실태를 점검하고, 지역민과 대화의 시간을 갖고 지역현안에 대한 다양한 의견을 나눴다.이 자리에서 김 사장은 우리 농업·농촌은 국가의 기초자원인 안전한 농산물의 공급처이자 깨끗한 환경·생태 그리고 새로운 일자리를 만드는 미래산업으로서 가치가 높은 만큼, 현장 중심의 정책 수행기관으로서 사업이 차질 없이 추진되도록 힘써줄 것을 당부했다.아울러, 농어촌 지역 주민의 다양한 의견을 청취하고 폭넓은 참여를 통해 지역에 필요한 사업발굴과 실효성
박삼구 회장 “정상화 위해 책임지고 퇴진하겠다” 결정 박삼구 금호아시아나그룹 회장은 지난 27일 저녁 이동걸 산업은행 회장을 만나 아시아나항공의 금융시장 조기 신뢰 회복을 위해 KDB산업은행에 협조를 요청했다. 이번 면담은 박 회장이 아시아나항공 2018년 감사보고서 관련 금융시장 혼란 초래에 대한 그룹의 수장으로서 책임을 지고 그룹 회장직 및 아시아나항공, 금호산업 등 2개 계열사의 대표이사직과 등기이사직을 내려놓기 전 이뤄졌다.금호아시아나그룹은 물론 대주주는 어떤 희생을 감수하더라도 아시아나항공의 조기 경영 정상화를 위해 모든 노력을 다하고, 당분간 이원태 부회장을 중심으로 그룹 비상 경영위원회 체제를 운영해 그룹의 경영공백이 없도록 할 예정이며 빠른 시일 내
SK하이닉스, 1조 2,200억 원 규모 '반도체 상생 클러스터' 지원방안 확정 용인 반도체 클러스터 부지에 대한 정부 심의가 통과됨에 따라, SK하이닉스는 1조 2,200억 원 규모의 협력업체 상생 및 반도체 생태계 강화 계획을 확정했다고 28일 밝혔다. SK하이닉스는 ▲상생펀드 조성에 3,000억 원 ▲인공지능(AI)을 기반으로 하는 상생협력센터 설립 및 상생프로그램 추진에 6,380억 원 ▲공동 R&D에 2,800억 원 등을 순차적으로 지원할 계획이다. 우선 SK하이닉스는 2022년 착공 예정인 첫 번째 반도체 팹(FAB) 기공에 맞춰 반도체행복펀드 2,000억 원, 지분투자펀드 1,000억 원 등 ‘상생펀드’ 3,000억 원을 조성할 방침이다. 조성된 자금은 반도체 장비∙소재∙부품 관련 성장가능성 있는 기술혁신기업에 사업 자금 무
코레일, ‘2019 광주세계수영선수권대회’ 티켓교환권 판매 코레일(사장 손병석)이 오는 4월 1일부터 전국 20개 철도역 여행센터에서 2019 광주세계수영선수권대회 티켓교환권을 판매한다고 밝혔다.평일 오전 9시부터 오후 6시까지 코레일 여행센터에서 6개 경기종목(경영, 다이빙, 아티스틱, 수구, 오픈워터, 하이다이빙) 입장티켓 교환권을 구입할 수 있다.구매자에게는 문자메시지나 이메일을 통해 예매번호가 전송된다. 경기당일 현장매표소 또는 발권센터에 예매번호를 제시하면 실물 입장권으로 교환받을 수 있다. 코레일 여행센터에서는 신용카드로 결제할 수 있고, 현금이나 계좌이체 결제는 불가능하다. 자세한 사항은 홈페이지에서 확인할 수 있다.손병석 코레일 사장은 “지구촌 수영축제인 201
NHN에듀, 아동·청소년 주의집중력검사 ‘S-CAT’ 서비스 오픈 교육 플랫폼 기업 NHN에듀(대표 진은숙)가 운영하는 모바일 알림장 앱 아이엠스쿨이 신규 서비스 ‘S-CAT(에스씨에이티)’를 오픈한다고 밝혔다. S-CAT는NHN에듀와 뇌과학 전문기업 해피마인드가 공동 개발한 국내 유일의 모바일 기반 주의집중력(ADHD) 검사다. 만 4세부터 16세까지의 아동 및 청소년을 대상으로 하며, 사전검사와 함께 ▲단순선택주의력, ▲억제지속주의력, ▲간섭선택주의력과 같은 본 검사로 진행된다. S-CAT의 검사를 고안한 해피마인드는 2007년부터CAT(종합주의력검사), CLT(종합학습능력검사)등 학습과 연관된 다양한 평가 도구를 개발해 온 기업이다. S-CAT는 전국 600여 곳의 전문기관과 의학 전문가를 통해 25만회 이상
스마트 코딩로봇 뚜루뚜루, '로봇과 함께하는 소프트웨어 페스티벌' 참가 디지털 교육기업 시공미디어(대표이사 박기석)의 스마트 코딩로봇 ‘뚜루뚜루’가 오는 30일부터 4월 7일까지 초등컴퓨팅교사협회 ATC, 한국로봇산업진흥원 등에서 주관하는 '2019 로봇과 함께하는 소프트웨어 페스티벌'에 참가한다. 올해로 4회를 맞이한 본 행사는 교사와 학부모, 학생을 대상으로 로봇을 활용한 SW교육 연구 및 체험, 평가 등을 장려하며 SW교육 저변 확대에 꾸준히 기여하고 있다. 뚜루뚜루는 초등컴퓨팅교사협회 서울지부의 연구회가 지난 3개월간 개발한 자체 프로그램을 통해 만날 수 있다. 그리스 로마 신화와 관련된 12개의 별자리를 이용해 뚜루뚜루의 기본 기능을 익히고 코딩을 통해 직접 별자리를 만들 수 있는 미션
시원스쿨랩, 지텔프 인강 신규 출시…독해 7회분 수록 시원스쿨의 프리미엄 시험 영어 인강 전문 브랜드 시원스쿨랩(LAB)이 '빅지텔프 독해' 인강을 신규 출시했다고 밝혔다. 시원스쿨랩이 야심차게 출시한 '빅지텔프 독해' 인강은 이미 수험생들에게 인기가 많은 '빅지텔프 실전 모의고사 6회분'과 '빅지텔프 문법'에 이은 지텔프 독해를 다룬 온라인 강의이다. 실전 강의와 모의고사를 포함해 총 17강으로 이루어져 있으며, 1강당 30분 내외로 구성해 지텔프 독해를 처음 학습하는 수험생도 쉽게 이해할 수 있도록 만들었다.특히 이익훈어학원의 명강사 출신으로 TEPS관리위원회 지도자 양성교육 초빙교수를 역임하고 현재는 사이버한국외대 영어학부 초빙교수로 활동하고 있는 조국현 강사가 빅지텔
쎈닷컴, 1학기 중간고사 대비 무료 모의고사 제공 좋은책신사고의 수학 전문 인터넷 강의 사이트 쎈닷컴이 중간고사를 앞두고 효율적인 학습을 돕는 시험 특강과 모의고사를 제공한다고 밝혔다.시험 특강은 개념 특강과 문제풀이 서비스로 구성됐으며 오는 4월 30일까지 이용 가능하다. 특강에서는 시험에 자주 출제되는 핵심 개념에 대한 설명과 문제 유형별 접근 방법을 이해하기 쉽게 설명한다. 또한, 문제의 난이도를 선택하면 문제지가 자동으로 생성되는 '내 마음대로 테스트' 서비스와 해설강의까지 제공해 철저한 학습이 가능하다.더불어 실제 시험처럼 문제를 풀면서 실력을 점검할 수 있는 모의고사도 무료로 배포한다. 쎈닷컴 대표 강사진이 중간고사 직전 반드시 풀어야 하는 문제만
금성출판사 푸르넷 공부방, ‘푸르넷 댄스 챌린지’ 우승자 맞추기 이벤트 금성출판사(회장 김낙준)의 푸르넷 공부방이 ‘푸르넷 댄스 챌린지’ 우승자 맞추기 이벤트를 31일까지 실시한다고 밝혔다.푸르넷 공부방은 전국 학생들을 위한 댄스 이벤트인 ‘푸르넷 댄스 챌린지’를 보다 더 많은 분들이 즐길 수 있도록 ‘우승자 맞추면 상품권 생기넷’ 이벤트를 진행한다. 인스타그램에서 #푸르넷댄스챌린지 해시태그를 검색하고 응원하고 싶은 영상에 ‘좋아요’와 댓글을 달면 된다. 응원한 학생이 1등을 할 경우 30명을 선정해 5천원 상당의 편의점 상품권을 제공할 예정이다.‘푸르넷 댄스 챌린지’는 ‘공부가 재밌넷, 푸르넷’ 영상에 맞춰 춤을 추는 영상을 촬영한 후 개인 인스타그램에 올려 해시태그와 함께 공유
비상교육, 에듀테크 플랫폼 '디비북'과 영어교재 디지털 서비스 시작 교육 문화 기업 비상교육(코스피 100220, 대표 양태회)이 에듀테크기업 디비스쿨과 콘텐츠 제휴를 맺고 자사 영어교재의 디지털 서비스를 시작한다고 28일 밝혔다.비상교육은 디비스쿨이 운영하는 에듀테크 플랫폼 ‘디비북’을 통해 영어교재 콘텐츠를 디지털로 변환하고 모바일에 최적화 된 서비스를 제공한다.디비북의 특징은 PDF 형식의 단순한 전자책을 넘어 콘텐츠와 연계된 다양한 부가 학습 활동이 가능하다는 것이다. 디비북의 검색 엔진을 이용하면 영어교재에 등장하는 단어나 숙어가 들어간 유튜브 영상을 검색해 바로 동영상 예문을 연동해 볼 수 있고, 음성 인식 기능이 지원돼 원어민의 발음을 듣고 연습할 수 있다.또한 자동 분석
용인 반도체 클러스터, 수도권정비위원회 통과에 따른 SK하이닉스 입장 밝혀 SK하이닉스는 용인 반도체 클러스터 조성사업 관련한 수도권정비위원회의 승인에 환영의 뜻을 밝힌다고 27일 알려왔다. SK하이닉스 CEO 이석희 사장은 “공장부지 조성이 완료되는 2022년 이후 120조 원 규모를 투자해 4개의 팹(FAB)을 건설할 계획”이라면서 “국내외 50개 이상 장비∙소재∙부품 협력업체와 함께 클러스터를 조성해 반도체 코리아의위상을 높이는데 기여하겠다”고 소감을 밝혔다. 이 사장은 또 “국내 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 첫 반도체 팹(FAB) 기공이후 10년에 걸쳐 ▲상생펀드 조성 ▲인공지능(AI)을 기반으로 하는 상생협력센터 설립 및 상생프로그램 추진 ▲협력사 공동 R&D 등에 1조 2,200억 원을 차질 없이 지
포스코, 유엔글로벌콤팩트 지속가능발전 우수사례로 소개 포스코의 기업시민 활동이 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 ‘지속가능발전목표(SDGs∙Sustainable Development Goals) 우수이행 기업 사례집 2019’에 실렸다고 27일 밝혔다. 지속가능발전목표 우수 사례집은 유엔글로벌콤팩트 한국협회가 2016년부터 발간해온 간행물로, 국내 우수 사례를 담아 관련 콘퍼런스나 뉴욕에서 열리는 유엔글로벌콤팩트 리더십 서밋 등에서 배포하고 있다. 올해는 민간기업, 공기업, 공공기관 등 국내 23개 우수이행 기업과 기관이 사례집 제작에 참여했다. 올해 사례집에서 포스코는 더 나은 사회를 함께 만들어가는 사회공헌 활동과 기후변화 대응 및 지속 가능한 에너지 사용을 위한 기업시민 활동을 조명 받았다.
LS전선, 동해시에 제2공장 건설 LS전선(대표 명노현)은 27일 강원도, 동해시와 투자 양해각서를 체결하고, 동해시에 약 400억원을 투자, 연내 제2공장을 착공한다고 밝혔다. 제2공장은 기존 해저 케이블 공장 옆 10만 4천 m²(3만 1천 460 평)의 부지에 건평 8천 800 m²(2천 420 평) 규모로 들어선다. 동북아 수퍼그리드의 핵심 기술로 주목받고 있는 초고압직류송전(HVDC) 케이블 등 초고압 케이블을 주로 생산할 계획이다. 2021년 초 제2공장이 완공되면 동해공장의 생산능력은 250% 이상 증가한다. LS전선은 2008년 동해항 인근 송정산업단지에 국내 최초의 해저 케이블 공장(제1공장)을 건설하고, 지금까지 약 2,900억원을 투자, 아시아 최대 규모의 해저 케이블 전문 공
손병석 코레일 신임 사장, 국립대전현충원 참배 손병석 코레일 신임 사장이 27일 오후 고양 차량기지 현장 안전 활동에 이어 국립대전현충원을 방문하며 취임 첫 날 행보를 이어갔다.이날 손 사장은 한국전쟁에 참전한 순직 철도원들의 묘소가 있는 대전현충원을 찾아 참배하고 국민이 믿고 탈 수 있는 안전한 철도를 만들 것을 다짐했다.
현대차그룹, 임원 인사제도 개편…김창학 현대엔지니어링 사장 내정 현대차그룹이 내달 1일부로 임원 인사제도를 개편한다. 현재 이사대우, 이사, 상무까지의 임원 직급 체계를 상무로 통합한다. 이에 따라 기존 사장 이하 6단계 직급이 사장, 부사장, 전무, 상무 등 4단계로 축소된다. 연말에 실시되는 정기 임원인사도 경영환경 및 사업전략 변화와 연계한 연중 수시인사 체계로 전환된다.이 같은 변화는 ‘일’ 중심의 수평적 조직문화 촉진과 발탁인사 등 우수인재의 성장기회 부여를 통해 자율적이고 창의적인 문화를 정착하겠다는 의지의 일환이라는 게 현대차 그룹의 설명이다.현대차그룹은 임원에 이어 일반·연구직 직원들에 대한 인사제도 역시 ‘자율성 확대’와 ‘기회의 확대’ 측면에서 변화를 추진하

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