[로이슈 편도욱 기자] 쿠팡풀필먼트서비스가 하절기 방학 기간 물류 현장 근무 이력을 공식 직무 역량으로 인정하고 향후 정규직 선발과 연계하는 전용 인증 제도를 도입했다고 16일 밝혔다.

청년 인재 양성과 선제적 인력 확보를 목적으로 기획된 이번 프로그램은 참여 학생들의 근속 일수와 형태에 따라 정량적인 등급 증명을 부여하는 방식으로 구동된다. 상시 전일제 근무자의 경우 1개월 이상, 주 3일이나 주말 또는 단시간 근무자의 경우 2026년 하절기 기준 총 2개월 이상 계약직 직무를 유지하면 전용 인증 표식을 획득할 수 있다.

인증 취득자를 대상으로 한 경력 정착 지원 조치도 병행된다. 해당 수치를 보유한 대학생이 학업을 마친 후 자사 정규직 현장 관리직이나 물류 운영 관리자 직무에 응시할 경우, 전형 과정에서 우대 가점 혜택을 부여해 현장 실무자가 고속 성장할 수 있는 커리어 경로를 체계화했다.

학내 접점 확대를 위한 전국 순회 채용 설명회도 동시 전개 중이다. 이달 초 특정 전문대학을 시작으로 수도권 및 영남, 호남, 충청 권역 등 전국 총 17개 주요 대학을 대상으로 순차적인 오프라인 설명회를 개최하고 있다. 설명회장에서는 유연한 근무 형태별 정량 지표와 미래 직무 전망을 공유하며 예비 구직자들의 진입 장벽을 낮추고 있다.

회사 측은 “방학 기간 유입되는 청년층의 물류 단기 노동력을 자산화하고 이를 정규직 채용 지표와 직접 연계하는 전용 인증 구조를 구축 완료했다”라며 “설명회 가동 범위를 지속적으로 넓혀 학계와의 연동성을 강화하고 물류 산업 전반의 운영 효율성을 제고하겠다”라고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net