이미지 확대보기NH농협은행에 따르면 이번 행사는 직원 간 1대1 대화와 집단 토론, 은행장과의 면담을 결합해 진행했다. 참여자들은 직장 문화와 조직상에 관해 논의하고, 업무 현장에서의 경험과 의견을 공유했다.
강태영 은행장은 "조직문화는 제도와 규정만으로 형성되는 것이 아니라 구성원 간의 상호작용 속에서 만들어진다"며 "이번 행사에서 도출된 직원들의 의견을 조직 운영에 반영하고, 개선 방안을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr
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