
이번 프로그램은 용산구와 아모레퍼시픽공감재단 간 협약을 통해 민·관 협력 방식으로 진행된다.
최근 공직사회에서는 청년 공무원의 이탈이 증가하고 있으며, 특히 민원 응대 등 대외 접점이 많은 부서의 MZ세대 공무원들은 조직 내 관행과 윤리적 부담, 정서적 소진 등의 문제에 노출되기 쉽다. 이에 따라 구는 공직 생활 초기에 정서적 회복력과 자기 돌봄 역량을 강화하고, 청렴 가치를 자연스럽게 내면화할 수 있도록 프로그램을 마련했다.
이번 프로그램은 ▲차(茶) 테라피 ▲향(香) 테라피 ▲메이크업 테라피 등 체험 중심 교육으로 구성된다. 이러한 프로그램은 공무원들의 긴장을 완화하고, 심리적 안정을 도모함으로써, 조직에 대한 긍정적 인식과 청렴 문화에 대한 공감을 확산하는 데 초점을 맞췄다.
참여 대상은 민원 접촉이 잦아 심리적 피로가 누적되기 쉬운 부서의 청년 공무원 88명이며, 모집 인원이 미달될 경우 타 부서 희망자도 선착순으로 추가 참여할 수 있다. 특히 이번 교육은 민간기업의 프로그램과 강사 재능기부를 통해 운영되어 민·관협력의 모범 사례로 주목받고 있다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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