
이날 충남지부 김재건 지부장, 신의수 취업지원과장, 정종훈 기술교육팀장 등 직원 6명과 천안교도소 임호진 직업훈련과장 및 박정호 계장, 천안개방교도소 이종호 직업훈련과장 및 고혜미 계장 등 4명이 참석했다.
협의회는 공단 및 교정 직원 상견례를 시작으로, 천안허그상담소 개소 동영상 시청, 2022년 취업지원사업 사업계획과 업무추진사항을 공유했다.
이를 바탕으로 향후 취업지원사업과 충남기술교육원 등 법무보호사업이 공단과 교정기관 간의 더욱 유기적인 협의가 이뤄질 수 있도록 많은 논의가 이뤄졌다.
김재건 공단 충남지부장은 “그동안 코로나 펜데믹 등 여러 어려운 대내외 여건에 따라 교정과의 소통이 많이 부족했다”며 “출소자의 사회복귀를 통해 재범방지라는 교정과의 공동목표를 추진함에 있어서 공단에 많은 관심과 대상자 추천을 바란다”고 했다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
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