이미지 확대보기관리원 노사는 반부패·청렴 협약을 통해 부패행위를 적극 찾아 제거하고, 투명하고 청렴한 조직문화를 만들어 국민에 봉사하는 기관 본연의 임무를 충실히 이행하겠다고 다짐했다.
노사 대표가 공동으로 서명한 반부패·청렴 협약의 주요 내용은 ▲자발적이고 지속적인 반부패·청렴실천문화 안착을 위한 공동 사업 추진 ▲직장 내 갑질 예방 등 상호존중 문화 확산 ▲부패취약분야 공동 발굴 및 개선 협력 ▲부조리한 관행 철폐 및 시정 ▲임직원 고충해결 방안 공동 모색 등이다.
관리원은 이번 협약식에 앞서 지난 달에는 기관 출범 1주년을 맞이하여 ‘예방·함께·배려’를 주제로 임직원과 지역주민이 함께하는 특별 청렴·윤리주간을 2주 간 성공적으로 진행하였다.
박영수 원장은 “이번 협약은 국민의 신뢰를 받는 청렴 모범기관을 목표로 노사가 뜻을 모았다는 점에서 의미가 크다”고 말했다.
김영삼 로이슈(lawissue) 기자 yskim@lawissue.co.kr
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