[로이슈 최영록 기자] SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 2021년 신입·경력사원을 공개 채용한다.
SR은 이번 공개채용에서 ▲신입직원 36명 ▲사무영업, IT, 기술(차량·시설)분야 인재 31명 ▲보훈특별전형 5명 ▲노무·회계(세무) 분야 자격증 소지자 및 업무 경력자를 대상으로 전문계약직 2명을 각각 선발한다고 9일 밝혔다.
채용전형은 서류-필기시험-면접 순으로 이뤄지며, 채용의 투명성과 공정성을 위해 사진, 학력, 가족관계, 출신지 등 편견이 개입될 수 있는 사항의 기재를 금지하고, 직무관련 자격·교육·경험 등 직무 관련 필수요소 중심의 블라인드 방식으로 진행된다.
권태명 SR 대표이사는 “끊임없이 도전하고 소통해 탁월한 성과를 창출하는 인재들이 많이 지원하길 바란다”며 “이번 인재채용을 통해 철도 산업의 경쟁력을 높이고, 대한민국 철도의 미래를 이끌어갈 인재들을 선발하겠다”고 밝혔다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
SR은 이번 공개채용에서 ▲신입직원 36명 ▲사무영업, IT, 기술(차량·시설)분야 인재 31명 ▲보훈특별전형 5명 ▲노무·회계(세무) 분야 자격증 소지자 및 업무 경력자를 대상으로 전문계약직 2명을 각각 선발한다고 9일 밝혔다.
채용전형은 서류-필기시험-면접 순으로 이뤄지며, 채용의 투명성과 공정성을 위해 사진, 학력, 가족관계, 출신지 등 편견이 개입될 수 있는 사항의 기재를 금지하고, 직무관련 자격·교육·경험 등 직무 관련 필수요소 중심의 블라인드 방식으로 진행된다.
권태명 SR 대표이사는 “끊임없이 도전하고 소통해 탁월한 성과를 창출하는 인재들이 많이 지원하길 바란다”며 “이번 인재채용을 통해 철도 산업의 경쟁력을 높이고, 대한민국 철도의 미래를 이끌어갈 인재들을 선발하겠다”고 밝혔다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
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