[로이슈=법률전문 인터넷신문] 내년 284개 공공기관에서 약 1만 명을 청년인턴으로 채용할 계획이다. 내년도 정규직 신규채용에서도 전체인원의 20% 이상을 인턴경험자 중에서 채용토록 했다.
기획재정부는 16일 2008년 말부터 시행중인 공공기관 청년인턴제를 내년에도 계속 추진키로 하고 공공기관 청년인턴제 운영계획을 수립했다고 밝혔다.
계획에 따르면 내년도 284개 공공기관에서 정원의 4% 수준인 약 1만 명을 청년인턴으로 채용한다.
채용 시에는 만29세 이하 신규 졸업자에게 우선적인 기회를 주고 근무조건은 기관 자율적으로 결정하되 업무나 희망에 따라 근무시간을 탄력적으로 적용, 자기계발을 지원할 방침이다.
근무기간은 5~12개월 범위 내에서, 급여는 월 70만~100만원 수준에서 기관별로 자율적으로 결정하게 된다.
재정부는 공공기관 청년인턴제의 효율적 시행을 위해 인턴근무가 정규직 취업으로 이어지도록 하는데 중점을 두기로 했다.
이를 위해 내년도 정규직 신규채용 인원의 20% 이상을 근무 성적이 우수한 인턴 등 인턴경험자 중에서 채용할 방침이다.
인턴을 정규직으로 채용할 때 공정성을 확보하기 위해 정규직에 준하는 절차에 따라 인턴이 선발되며 인턴에 대한 인사·직무관리가 강화된다.
또 인턴의 수요를 반영해 취업 교육프로그램을 시행하되, 인턴 1인당 1개 이상의 교육프로그램 참여를 의무화할 방침이다.
인턴기간 중 취업시험에 응시하는 경우에는 특별휴가를 주고 일정 비율의 우수인턴에게는 입사추천서를 발급하는 등 취업활동이 적극적으로 지원된다.
아울러 계약기간이 끝날 때까지 취업하지 못하는 인턴에 대해서는 공공직업 알선기관에 직업알선을 의뢰하는 등 취업지원을 강화토록 했다.
정부는 2011년 공공기관 청년인턴제 운영계획이 효과적으로 운영될 수 있도록 올해 말까지 기관별 세부 시행계획을 제출토록 하고 내년에는 주기적으로 추진상황 및 실적을 점검할 계획이다.
기관별 청년인턴 채용 및 정규직 전환 실적은 2011년도 공공기관 경영실적 평가 시 반영된다.
한편 오는 22~23일 개최되는 ‘2010 공공기관 채용정보박람회’에서 청년인턴 채용과 관련된 각 공공기관별 세부계획을 확정, 발표할 예정이다.
로이슈가 제공하는 콘텐츠에 대해 독자는 친근하게 접근할 권리와 정정·반론·추후 보도를 청구 할 권리가 있습니다.기획재정부는 16일 2008년 말부터 시행중인 공공기관 청년인턴제를 내년에도 계속 추진키로 하고 공공기관 청년인턴제 운영계획을 수립했다고 밝혔다.
채용 시에는 만29세 이하 신규 졸업자에게 우선적인 기회를 주고 근무조건은 기관 자율적으로 결정하되 업무나 희망에 따라 근무시간을 탄력적으로 적용, 자기계발을 지원할 방침이다.
근무기간은 5~12개월 범위 내에서, 급여는 월 70만~100만원 수준에서 기관별로 자율적으로 결정하게 된다.
재정부는 공공기관 청년인턴제의 효율적 시행을 위해 인턴근무가 정규직 취업으로 이어지도록 하는데 중점을 두기로 했다.
인턴을 정규직으로 채용할 때 공정성을 확보하기 위해 정규직에 준하는 절차에 따라 인턴이 선발되며 인턴에 대한 인사·직무관리가 강화된다.
또 인턴의 수요를 반영해 취업 교육프로그램을 시행하되, 인턴 1인당 1개 이상의 교육프로그램 참여를 의무화할 방침이다.
인턴기간 중 취업시험에 응시하는 경우에는 특별휴가를 주고 일정 비율의 우수인턴에게는 입사추천서를 발급하는 등 취업활동이 적극적으로 지원된다.
아울러 계약기간이 끝날 때까지 취업하지 못하는 인턴에 대해서는 공공직업 알선기관에 직업알선을 의뢰하는 등 취업지원을 강화토록 했다.
정부는 2011년 공공기관 청년인턴제 운영계획이 효과적으로 운영될 수 있도록 올해 말까지 기관별 세부 시행계획을 제출토록 하고 내년에는 주기적으로 추진상황 및 실적을 점검할 계획이다.
한편 오는 22~23일 개최되는 ‘2010 공공기관 채용정보박람회’에서 청년인턴 채용과 관련된 각 공공기관별 세부계획을 확정, 발표할 예정이다.
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