이미지 확대보기이번 협약에 따라 임직원은 케어링의 전문 인프라를 활용한 방문 돌봄 서비스 할인을 비롯해 연간 일정 시간 무상 제공되는 병원 동행 서비스를 이용할 수 있다. 이와 함께 장기 요양 등급 신청 및 맞춤형 돌봄 안내를 위한 전용 상담 창구와 사회복지사 대면 상담 기회가 함께 지원된다.
회사 측은 "가족 돌봄 부담을 경감해 업무 몰입 환경을 구축하고 복지 제도를 확대할 방침"이라고 설명했다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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