[로이슈 편도욱 기자] 글로벌 뷰티 기업 에이피알이 사업 전반에 걸친 신입 인재 선발에 나서며 글로벌 사업 확대를 위한 인력 기반 강화에 나선다.

에이피알은 하반기 신입사원 채용을 통해 상품 기획과 마케팅, 디자인, 법무, 개발, 생산 등 8개 부문 32개 포지션의 인재를 선발한다. 4년제 학사 학위 소지자와 2027년 2월 졸업 예정자가 대상이다.

채용 과정은 서류와 조직 적합도 검사, 면접을 중심으로 진행되며 일부 직무에는 과제 전형이 추가된다. 최종 합격자는 3개월간 인턴십을 거친 뒤 정규직 전환 기회를 받을 수 있다.

대학 현장을 직접 찾는 채용 상담도 병행한다. 에이피알은 9월 1일부터 11일까지 연세대와 한양대, 고려대, 성균관대, 이화여대, 한국외대, 경희대 등 7개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행한다.

직무별 실무자가 참여해 각 직무의 업무와 채용 과정에 대한 상담을 진행하며, 대학생과 취업 준비생이 현업 정보를 접할 수 있도록 구성했다.

이번 인재 선발은 에이피알이 중장기 성장 과제로 제시한 글로벌 인재 확보와도 연결된다. 에이피알은 인재 채용뿐 아니라 온보딩과 직무 역량 강화, 복리후생 등 인재 육성 체계를 지속적으로 확대하고 있다.

에이피알 관계자는 “채용은 기업의 미래를 이끌 핵심 경쟁력을 확보하는 과정”이라며 “우수 인재의 채용과 육성을 지속해 글로벌 사업 성장에 필요한 인적 기반을 강화해 나갈 계획”이라고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net