이미지 확대보기이날 협약 주요 내용은 △휴게시설 제공 △냉방시설 및 냉방용품 지원 △고열 작업 안전 수칙 준수 △음료 제공 △비상시 응급조치 교육 등이다.
노사는 혹서기 기간 대규모 보수 현장과 고열 작업장을 중심으로 현장 점검과 격려 활동을 강화하며, 휴게시설 관리 기준·체감온도별 작업시간·냉풍기 정상 작동 등을 집중 점검할 계획이다.
현대제철은 5월부터 직책자·관리감독자·계열사·협력사 근로자 대상으로 기상정보(체감온도·풍속·강우량·혹서기 작업 기준·체감온도 계산기 앱)를 제공하고, 푸드트럭을 통한 음료·식염 포도당 지급 및 안내 책자 배포, 이동형·고정형 휴게시설 확대 운영 등 온열질환 예방 활동을 추진 중이다.
노사 대표는 “혹서기 온열질환 예방을 포함한 안전보건 활동에는 노사의 구분이 없다”며 “모든 작업자가 안전하고 건강한 근무환경을 만들기 위해 함께 동참해 주길 바란다”고 말했다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
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