[로이슈 편도욱 기자] 인크루트가 임금체불 이력이 있는 기업의 서비스 이용을 제한하는 검증 시스템을 구축했다고 밝혔다.

해당 시스템은 임금체불 기업으로 확인될 경우 채용 공고를 자동으로 종료하고, 기업 검색 노출을 제한하는 방식으로 작동한다. 이후 공고 등록을 포함한 채용 관련 기능 이용도 차단된다.

신규 기업 회원 가입 단계에서도 임금체불 여부를 실시간으로 확인하는 절차가 적용됐다. 이를 통해 사전에 문제 이력이 있는 기업의 유입을 제한하는 구조가 마련됐다.

검증 과정에는 공공 데이터 기반 정보가 활용되며, 관련 시스템 연동을 통해 기업 상태를 반영하는 방식으로 운영된다.

이와 함께 채용 공고의 적정성을 분석하는 모니터링 기능도 병행된다. 해당 기능은 등록된 공고가 기준에 맞는지 여부를 분석해 관리하는 형태로 운영된다.

회사 측은 “임금체불 여부 확인 시 공고 종료와 서비스 이용 제한이 동시에 적용되는 구조로 운영되며, 공고 내용 검수 기능과 함께 채용 환경 관리가 이뤄지고 있다”고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net