
지부는 다음주 금속노조 중앙집행위원회에서 승인후에 회사에 발송할 예정이다.
아직 2019년 2020년 단체교섭이 마무리되지 않았기 때문에 이 부분 마무리를 위해 최선을 다하고 그 후에 2021년 교섭을 집중키로 했다.
단 건설기계, 일렉트릭 분할사는 총회에서 통과된 사안이므로 곧바로 교섭위원을 선임해서 교섭을 진행할수 있도록 했다.
2021년 단체교섭 중 요구안은 임금 120,304원 인상, 연차별 기본급 격차 조정, 성과급 산출기준 마련, 해고자 복직, 성과연봉제 폐지, 중대재해 예방조치, 하청노동자 차별해소 등을 담고 있다.
◇현중지부 요구안=임금 120,304원 인상(호봉승급제 제외), 가족수당 인상, 호봉승급분 적용시기 변경(1월 1일), 연차별 기본급 격차조정, 성과급 산출기준마련, 해고자 복직, 성과연봉제 폐지, 우수조합원 해외연수, 중대해재 예방 조치, 하청노동자 차별해소
◇금속노조
-통일 요구안-산업전환협약
-필수 요구안-임금인상, 금속산업 최저임금, 단협 유효기간 통일, 일터 괴롭힘 금지, 단협불이행책임, 김염병보호
-권고요구안-불법파견 및 용역사용금지
◇조선노연 공동요구안=정년연장 및 신규채용, 혹한기 작업중지권, 임금피크제 폐지
◇현중그룹 조선3사 공통요구안=직무환경 등급개선, 성과급 지급요구, 노동이사제 도입
◇현대건설기계 요구안=불법파견 직접고용, 총고용 보장위한 노사공동위원회구성, M/H산정위한 생산라인TF구성
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
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