이미지 확대보기글로벌 신뢰경영 평가기관 Great Place to Work(GPTW)가 주관하는 이번 인증은 임직원을 대상으로 신뢰와 존중, 공정성, 자부심, 협업 등 직장 내 조직문화에 대한 평가를 진행하는 방식이다.
브리타 코리아는 다양성·공정성·포용성(DE&I), 웰빙, 자부심 등의 항목에서 구성원들의 긍정적인 평가를 받았다. DE&I 관련 조사에서는 긍정 응답률이 93%로 나타났으며, 성별과 인종, 성적 취향 등에 관계없이 공정하게 대우받는다는 항목은 각각 100%의 긍정 응답을 기록했다.
직급과 관계없이 구성원으로 인정받는다는 항목도 90%의 긍정 응답률을 보였다. 업무 환경에 대한 평가에서는 물리적으로 안전한 업무 환경이라는 응답이 100%, 심리적·정서적으로 일하기 좋은 곳이라는 응답이 90%로 집계됐다.
구성원들의 자부심을 보여주는 항목에서도 높은 응답률이 나타났다. 일터에 기여하고 있다고 느낀다는 항목은 95%, 조직이 함께 이룬 성과에 자부심을 느낀다는 항목 역시 95%의 긍정 응답을 기록했다.
브리타 코리아는 유연한 근무환경을 위해 시차출퇴근제와 재택근무제 등을 운영하고 있으며, 매월 셋째 주 금요일에는 오후 3시 퇴근이 가능한 패밀리데이를 시행하고 있다. 장기근속자를 대상으로 한 기념 선물과 특별휴가 제도도 운영한다.
최선영 브리타 코리아 상무는 구성원들이 직위와 관계없이 의견을 표현하고 조직에 기여할 수 있는 환경이 자부심과 소속감으로 이어지고 있다며, 존중과 포용을 기반으로 한 조직문화를 지속해 나가겠다고 밝혔다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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