이미지 확대보기양 기관은 기업의 실제 수요를 반영한 채용지원과 공동 프로그램 발굴을 통해 지역 일자리 선순환 체계를 구축하기로 뜻을 모았다.
이번 협약으로 ‘기업 수요 조사–맞춤형 역량 강화–채용연계’로 이어지는 일자리 선순환 체계를 본격 가동한다.
주요 협력 과제는 ▲관광·마이스 기업대상 현장 인력 수요조사 및 맞춤형 채용지원 ▲청년 직무 역량 강화를 위한 공동 프로그램 발굴·운영 ▲우수기업–구직자 간 일자리 매칭 등이다. 이로써 청년층의 직무역량 제고 및 지역 정주 여건 마련, 관광·마이스산업의 인적 경쟁력 강화, 지역 경제 활성화라는 파급효과가 기대된다.
김학수 고용노동부 부산동부지청장은 “기업이 실제 필요로 하는 인력 수요를 정확히 파악하고, 청년들에게 실질적인 역량 강화 기회를 제공하고자 이번 업무 협약을 체결하게 되었다”며 “이번 협약은 지역특화 산업의 일자리 선순환 기반을 마련한 모범 사례가 될 전망이다”고 했다.
아울러 “양 기관은 향후 지속적인 성과 점검과 공동 사업 확대를 통해 부산을 ‘글로벌 관광·마이스 허브’이자 ‘청년 친화적 일자리 도시’로 발전시켜 나가기로 했다”고 덧붙였다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
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