이미지 확대보기토스뱅크에 따르면 두자릿수 규모의 인턴을 선발해 10월부터 6개월간 진행한다. 신입 또는 3년 미만 경력자로 풀타임 근무가 가능하면 지원 가능하며, 인턴십 중 우수 평가를 받은 대상자에게 정규직 전환 기회를 부여한다.
합격자는 상품·서비스·플랫폼 등의 영역에 배치돼 여신·수신·카드·자산관리 등 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 실제 운영 중인 서비스의 기능 개발과 개선에 참여한다.
지원서는 자유 형식으로 제출하며, 본인이 참여했던 프로젝트 중 하나를 선정해 맡은 역할과 문제 해결 방식을 중심으로 작성하면 된다. 접수는 토스뱅크 채용 홈페이지에서 가능하다. 토스뱅크 관계자는 "복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다"고 밝혔다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr
<저작권자 © 로이슈, 무단 전재 및 재배포 금지>
메일: law@lawissue.co.kr 전화번호: 02-6925-0217
