[로이슈 심준보 기자] 인크루트가 2004년부터 이어온 '일하고 싶은 기업' 조사로 채용 시장의 구직자 선호도 변화를 기록하고 있다고 30일 밝혔다.

인크루트에 따르면 매년 8월 대학생과 취업준비생을 대상으로 조사를 실시해 선호 기업과 선택 이유를 분석해왔다. 성별·전공별 교차 분석을 통해 기업이 어떤 성향의 구직자에게 매력적으로 인식되는지 파악할 수 있도록 제공한다.20년 이상 축적된 데이터는 기업들이 채용 시장에서의 이미지 변화를 추적하고 구직자의 가치관 변천사를 확인할 수 있게 한다.

2020년 전후만 해도 구직자들이 '선도기업 이미지'와 '성장 가능성'을 중시했으나 최근에는 '만족스러운 급여와 보상제도', '우수한 복리후생' 등 실질적 혜택을 우선시하는 경향으로 변화했다고 인크루트측은 설명했다.

2025년 조사에서는 SK하이닉스가 사상 처음 1위에 올랐다. 응답자의 66.7%가 '만족스러운 급여와 보상제도'를 선택 이유로 꼽으며 확실한 보상 체계를 통한 긍정적 채용 브랜딩 형성을 증명했다. 순위권 내 기업뿐 아니라 순위 밖 기업도 현재 채용 시장 트렌드를 파악하고 채용 브랜딩 전략 수립에 참고할 수 있다고 관계자는 덧붙였다.

인크루트는 채용 빅데이터 기업으로서 축적된 데이터 자산을 바탕으로 기업들의 정교한 채용 브랜딩 전략 수립을 지원할 계획이라고 말했다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr