이미지 확대보기KCC는 ▲전국 주요 수급사업자 직접 방문 하도급 CP 감사활동 ▲협력사 애로사항 청취 및 개선 과제 발굴 ▲표준계약서 체결 문화 정착 ▲CP 위험성 자기평가 참여율 90.6% 달성 ▲정도경영·청탁금지법 교육 수료율 90% 이상 달성 등을 상반기 주요 성과로 발표했다.
KCC 자율준수관리자 권성욱 상무는 “준법경영은 기업의 지속가능한 성장과 신뢰를 뒷받침하는 중요한 기반”이라며 “교육과 예방, 점검 활동을 지속 강화해 임직원 모두가 업무 현장에서 자율준수를 실천하는 문화를 확산시키겠다”고 말했다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
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