[로이슈 편도욱 기자] 한컴 자회사 씽크프리가 고용노동부가 선정한 ‘2026년 남녀고용평등 우수기업’에 이름을 올리며 장관 표창을 받았다고 밝혔다.

남녀고용평등 우수기업 포상은 성평등한 고용 환경 조성과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 기업을 대상으로 실시된다. 올해는 전국 26개 기업이 선정됐다.

씽크프리는 성과 중심 인사 운영과 평가 체계를 바탕으로 여성 인재 육성에 힘써온 점을 인정받았다. 회사에 따르면 지난해 여성 승진자 비율은 60%를 기록했으며, 여성 관리자 양성 프로그램도 운영 중이다.

가족친화 제도 운영도 평가 요소로 반영됐다. 회사는 출산휴가와 육아휴직, 근로시간 단축 제도, 난임치료휴가 등을 운영하고 있으며 관련 제도 활용이 확대되고 있다고 설명했다.

남성 육아휴직 사용률은 2024년 100%, 2025년 75%를 기록했다. 이와 함께 시차출퇴근제와 하이브리드 근무제를 도입해 근무 방식의 선택 폭을 넓혔다.

또 반일근무제와 자녀 관련 지원 제도, 특별휴가 등 가족생활과 업무를 병행할 수 있는 복지 프로그램도 운영하고 있다.

회사 측은 “성과와 역량을 중심으로 인재를 육성하는 체계를 운영하고 있다”며 “구성원들이 일과 생활을 병행할 수 있는 근무 환경 조성에 지속적으로 노력하고 있다”고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net