이미지 확대보기투네스트는 대구와 광주 지역에서의 성공 경험을 바탕으로, 대전에서도 배송기사들의 삶의 질 개선을 위한 ‘완전 주 5일제’를 성공적으로 안착시키며 상생 경영의 폭을 넓히고 있다.
이번 시상은 대구 본사와 광주 지사를 넘어 대전 지역까지 주 5일 근무 체계가 확립된 것을 기념하고 현장 인력들의 헌신에 보답하기 위해 기획됐다. 현재 대전3캠프는 주 5일제와 더불어 기사들이 원하는 시점에 자유롭게 쉴 수 있는 ‘월 1회 추가 휴무 제도’를 병행하며 실질적인 휴식권을 보장하고 있다.
투네스트는 지난해부터 업계 내 선도적으로 주 5일제 도입을 추진해왔다. 도입 초기에는 수입 감소나 스케줄 변동에 대한 우려도 존재했으나, 투네스트는 이를 현장 중심의 운영 혁신을 통해 극복해냈다.
특히 개별 팀원들과의 면밀한 소통을 통해 시스템을 안정화한 결과, 현재는 모든 사업장에서 제도가 연착륙했다는 평가다. 이를 기념해 정현석 대표 등 경영진은 대전3캠프를 직접 방문하여 이상호 님, 박서준 님 등 현장 팀원들에게 격려품을 전달하고 현장의 목소리를 경청했다.
정현석 투네스트 대표는 “현장에서 느끼는 불편 사항을 지속적으로 개선하고 함께 방향을 만들어온 과정이 있었기에 지금의 안정적인 정착이 가능했다”라며 “앞으로도 배송기사들의 삶의 질 향상과 안정적인 운영 체계 구축을 위해 현장과 적극 소통하며 사람 중심의 운영 문화를 확대해 나가겠다”고 전했다.
한편, 투네스트는 쿠팡CLS 위탁배송 협력사 간 협의체인 쿠팡 파트너스 연합회(CPA·회장 신호룡)의 주요 회원사로서 업계 근무 환경의 표준화에 앞장서고 있다.
투네스트는 앞으로도 CPA 신호룡 회장 등 회원사들과 협력하여 배송기사 복지 향상과 업계의 지속 가능한 성장을 위한 대외 활동에 적극 참여할 계획이다.
진가영 로이슈(lawissue) 기자 jky197@lawissue.co.kr
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