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에스알, “SRT ‘첫인상’ 관리로 직원 자긍심 높인다”

2025-06-04 14:47:56

에스알은 5월 말부터 이미지 메이킹 전문 강사와 함께 역사와 승무센터를 찾아 SRT 객실장, 역무원 등 고객 접점 직원들에게 고객과의 더 나은 첫인상을 만들기 위한 실천 코칭 프로그램을 운영하고 있다.(사진=SR)이미지 확대보기
에스알은 5월 말부터 이미지 메이킹 전문 강사와 함께 역사와 승무센터를 찾아 SRT 객실장, 역무원 등 고객 접점 직원들에게 고객과의 더 나은 첫인상을 만들기 위한 실천 코칭 프로그램을 운영하고 있다.(사진=SR)
[로이슈 최영록 기자] 에스알(SR, 대표이사 이종국)은 현장 중심 서비스 코칭을 본격 추진해 고객이 체감할 수 있는 서비스 경험 향상에 나섰다.

에스알은 5월 말부터 이미지 메이킹 전문 강사와 함께 SRT 객실장, 역무원 등 고객 접점 직원들에게 서비스 과정에서 더 나은 첫인상을 만들기 위한 실천 코칭 프로그램을 운영하고 있다.

전문 강사들은 직원에게 세련되고 정돈된 이미지, 고객의 신뢰를 높이는 응대 자세, 공감이 느껴지는 소통 방식 등을 중심으로 코칭에 나서고 있다.

에스알은 현장 밀착형 코칭으로 직원 스스로가 자긍심과 전문성을 갖춰 고속열차에서 고객에게 더 나은 서비스를 펼치고, 고객에게는 일관되면서도 신뢰감 있는 SRT 브랜드 경험을 제공할 것으로 기대하고 있다.

이종국 에스알 대표이사는 “SRT는 단순한 이동 수단을 넘어 고객 여정의 시작을 책임지는 공간이다”며 “직원 스스로 브랜드가 되어 고객에게 특별한 경험을 선사하겠다”고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
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