
청렴 향상과 고충민원 해결을 위해 마련된 이번 워크숍에는 저연차 청렴 연구모임인 ‘청렴주니어보드’ 참여자와 고충민원 담당 직원들 40여명이 참여했다.
참여자들은 다산 정약용의 공직사상을 바탕으로 한 전문강사 특강과 다산박물관을 비롯한 현장 중심의 공직관 교육을 받았다.
또한 고충민원 사례 강의를 통해 업무 과정에서 발생하는 민원을 방지하고 직원의 업무역량과 대민서비스를 강화하는 시간을 가졌다.
진주하 로이슈(lawissue) 기자 lawissue1@daum.net
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