[로이슈 편도욱 기자] IT 보안·인증 플랫폼 기업 ‘라온시큐어(대표 이순형, 이정아, 042510)’는 지난 2월 27일부터 3주 간 진행한 신입 공개채용에 역대 최고 수준인 2,500여 명이 입사지원서를 제출하며 125:1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.

라온시큐어 관계자는 "이번 채용에서 국가 모바일 신분증 체계 구축을 비롯한 블록체인 기반 디지털 ID 기술, 생성형 AI 기반 딥페이크 탐지 솔루션 출시, 양자내성암호(PQC) 솔루션의 선제적 상용화 등 보안·인증 시장을 선도하고 있는 점이 부각되고, 다양한 복지 제도와 수평적인 조직 문화 등 ‘일하고 싶은 기업’으로서의 매력도가 긍정적으로 작용한 것으로 평가하고 있다"라고 전했다.

최종 선발된 신입 사원들은 연수원 입소 등 2주 간 회사의 주력 서비스와 제품에 대한 교육 프로그램을 이수한 뒤 각 부서에 배치돼 실무에 투입될 예정이다.

라온시큐어는 우수 인재를 확보해 사업 확대에 속도를 내고 있다. 회사는 모바일 주민등록증 발급으로 공공·민간 분야에서 모바일 신분증 사용이 본격적으로 확산세에 접어들면서 블록체인 기반 디지털 ID 사업을 강화하고 있으며, 신원인증뿐 아니라 자격증명 시장에서도 사업을 확대하고 있다. 또한 생성형 AI 기반 딥페이크 탐지 기술을 모바일 백신 앱 ‘라온 모바일 시큐리티’를 적용했으며, 딥보이스 및 실시간 탐지 기술도 개발 중이다. 양자내성암호(PQC) 분야에서는 지난해 전자서명과 구간암호화 솔루션 ‘키샵비즈 (Key#Biz)’와 ‘키샵와이어리스 (Key#Wireless)’에 PQC를 적용한 데 이어, 자사 보유 솔루션과 서비스에 PQC 적용 범위를 점차 확대해 나갈 계획이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net