[로이슈 한정아 기자] 금천구는 ‘2025년 일자리대책 세부계획’을 수립했다고 밝혔다.

구는 ‘고용정책 기본법’에 따라 매년 3월 말까지 지역 고용 활성화를 위한 일자리대책 세부계획을 수립해 공시하고 있다. 올해는 노동시장 분석을 바탕으로 4대 추진전략과 23개 실천과제, 총 118개의 일자리 세부 사업을 마련했다.

주요 전략으로는 ▲ 수요자별 맞춤형 일자리 지원 확대 ▲ 일자리 인프라 활용을 통한 맞춤형 취업지원 서비스 제공 ▲ 청년 자립을 위한 취·창업 활성화 ▲ 기업경쟁력 강화 지원으로 일자리 확대를 제시했다.

세부 목표는 ‘직접 일자리’ 93개 사업 6천241개, ‘직업훈련’ 5개 사업 832개, ‘고용서비스’ 3개 사업 2천620개, ‘고용장려금’ 1개 사업 50개, ‘창업지원 및 중소기업 지원’ 10개 사업, 202개, ‘민관 협력 등 고용 창출’ 6개 사업 2천355개다.

구는 다양한 계층을 위한 맞춤형 일자리 지원을 확대한다. 어르신, 장애인, 여성 등 취약계층 대상 공공일자리와 함께, 청년도전지원사업, 청년 행정인턴, 청년기업 인증제도 등 청년층을 위한 사업도 추진한다. 특히, ‘금천청년꿈터’를 활용해 청년 창업 지원을 강화하고, G밸리 기업과의 연계 사업을 통해 실질적인 취업 기회를 확대할 계획이다.

민관 협력 기반 정책도 강화된다. 금천일자리주식회사 운영, 일자리 유관기관 업무협약 체결, 관내 발주 관급·민간 건축 공사 업체와 구민 우선 채용 협약 등으로 지역 기반 고용 확대에 힘쓸 예정이다.

한정아 기자 지방자치 정책팀 hja@lawissue.co.kr