[로이슈 이지연 기자] 춘천시가 고용률 69.1% 달성을 위한 2025년 일자리 대책 연차별 세부 계획을 수립했다고 24일 밝혔다.

이번 계획은 '고용정책기본법'에 따라 2022년 말 공시한 민선8기 일자리 종합계획이 토대다.

자치단체장이 연차별 추진할 세부 일자리 목표와 대책이 담겨있으며, 향후 전국 지자체를 대상으로 한 일자리 대상 평가 기준이 된다.

올해 춘천시는 ‘미래 일자리 성공시대, 빛나는 내일(My Job), 춘천’을 비전으로 '민생안정·지속가능·지역상생'을 핵심 가치로 내세웠다.

공통 일자리 목표는 고용률(15세~64세) 69.1%, 취업자 수 16만 2,000명, 상용근로자 수 8만 6,000명이다.

일자리 목표는 직접 일자리 창출 1만 1,721명 등 총 2만 900명이다.

이를 위해 5대 핵심 전략과 12개의 전략별 중점 실천 과제, 325개의 세부 실천 사업을 추진한다.

5대 핵심 전략은 ▲첨단·전략산업 기반 일자리 고도화 ▲지역 상생협력 기반 일자리 활성화 ▲창업생태계 기반 일자리 다양화 ▲맞춤형 계층 매칭 기빈 일자리 안정화 ▲지역 고용 인프라 기반 일자리 연계화다.

우선 4차산업을 이끌 첨단산업 및 전략산업(바이오·ICT)의 육성을 통해 고도화된 일자리 창출을 유도한다.

또한 고품격 문화·관광도시의 완성, 중소기업과 소상공인 지원, 청정 농산업 육성을 통한 일자리 활성화 대책을 마련한다.

미래혁신 주도 창업 생태계 조성과 청년·여성·노인 등 전 계층을 아우르는 맞춤형 일자리도 발굴한다.

이에 더해 일하기 좋은 일터환경 조성을 위해 고용 기반과 민관협력을 확충하는 등 일자리 질 개선을 위한 다양한 사업을 진행한다.

이지연 로이슈(lawissue) 기자 lawissue1@daum.net