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콜마비앤에이치, 국제 규범준수 인증 갱신 완료
콜마비앤에이치가 국제표준 부패방지경영시스템과 규범준수경영시스템의 통합 갱신 인증을 획득했다고 24일 밝혔다.해당 회사는 건강기능식품 연구개발생산 업계에서 최초로 ISO 37001과 ISO 37301의 통합 갱신 절차를 완료했다. 2022년 11월 최초 인증 획득 후 2년간의 사후관리 심사를 거쳐 이번 갱신 심사를 통과했다.회사는 부패 리스크 예방을 위한 정기 교육을 실시하고 내부신고제도 등 내부 통제 장치를 운영해왔다. 갱신 인증은 3년간의 제도 이행과 리스크 관리 체계 운영 성과가 검증된 결과로 평가된다.업체 관계자는 "윤리와 준법경영이 실질적으로 작동하고 있음을 국제 기준에서 확인받았다"라고 말했다.
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콜마비앤에이치, 국가품질경영대회서 2025년 품질경쟁력우수기업 선정
건강기능식품 ODM 기업 콜마비앤에이치가 11월 19일 코엑스에서 열린 제51회 국가품질경영대회에서 ‘품질경쟁력우수기업’에 선정되었다. 국가품질경영대회는 산업통상자원부 국가기술표준원 주최, 한국표준협회 주관으로 진행되며, 품질 향상과 생산성 증대를 통해 국가 산업경쟁력 향상에 기여한 기업 및 단체를 포상하는 행사다.콜마비앤에이치는 이번 대회에서 품질경영 및 혁신 활동의 우수성을 인정받아 국가 산업 발전에 기여한 공로로 품질경쟁력우수기업에 이름을 올렸다. 같은 날 진행된 전국 품질분임조 경진대회 포상에서도 음성공장의 ‘오아시스+낙타’ 분임조가 상생협력부문 금상을, 세종공장의 ‘HIM UP’ 분임조가 ESG부문 은
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콜마비앤에이치, 계룡산서 생물다양성 보전활동 실시
콜마비앤에이치가 계룡산 국립공원에서 생물다양성 보전을 위한 현장 활동을 진행했다. 이번 행사는 ESG 경영의 일환으로, 지역 생태계 회복과 환경 보전을 목표로 시행됐다.지난 22일 콜마비앤에이치 임직원 25명과 계룡산 국립공원 직원 25명이 참여해 동학사지구 일대에서 외래식물 제거와 자생식물 식재 작업을 진행했다. 참가자들은 생태계교란 식물의 확산 방지 교육을 받은 뒤 돼지풀, 미국쑥부쟁이 등 외래종을 제거하고, 산딸나무와 상수리나무 등 자생식물 1,000주를 새로 심었다. 회사는 약 4,000㎡ 규모의 생육 기반지를 조성함으로써 연간 20t 수준의 온실가스 감축 효과를 기대하고 있다.콜마비앤에이치는 자생식물의 활착 및 생육
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콜마비앤에이치, 이승화·윤상현·윤여원 3인 각자대표 체제 가동
콜마비앤에이치가 이승화 사내이사, 윤상현 부회장, 윤여원 사장으로 구성된 3인 각자대표 체제를 본격적으로 운영한다. 이번 결정은 경영 쇄신을 통해 시장 경쟁력을 강화하고 주주 가치를 제고하기 위한 조치로, 기업 가치와 시장 신뢰 회복을 목표로 하고 있다.콜마홀딩스는 14일 서울 서초구 콜마비앤에이치 사옥에서 열린 이사회에서 이승화 사내이사와 윤상현 부회장의 각자대표 선임안을 의결했다. 이사회는 전문성을 강화한 3인 각자대표 체제로의 전환을 통해 생명과학 중심의 고부가가치 사업으로 체질을 변화시키고, 그룹과의 시너지를 높여 콜마비앤에이치를 핵심 기업으로 재정비할 계획이다.이승화 신임 대표이사는 사업 및 경영 전
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콜마비앤에이치, 글로벌 ESG 평가 ‘에코바디스 골드 등급’ 획득
콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)는 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)로부터 골드(Gold) 등급을 획득했다고 1일 밝혔다. 콜마비앤에이치 관계자는 "이는 지난해 실버 등급에서 한 단계 상승한 것으로 전 세계 180여 개국 13만여 개 평가 대상 기업 중 상위 5%에 오르며 ESG 경영 우수성을 국제적으로 인정받았다"라고 전했다. 이어 "에코바디스는 세계 최대 지속가능성 평가기관으로 ▲환경 ▲노동·인권 ▲윤리 ▲지속가능한 조달 등 4개 분야를 종합 평가해 플래티넘(상위 1%), 골드(5%), 실버(15%), 브론즈(35%) 등급을 부여하고 있다"라며 "특히 공급망 관리와 지속가능성 성과에 대한 철저한 검증으로 글로벌 고객사들의 신뢰 지표
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콜마비앤에이치, 말레이시아 코스웨이社와 MOU 체결
콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)가 지난 27일, 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 개최된 COSWAY Reimagined Mega Event에서 말레이시아 유통대기업 베르자야 그룹(Berjaya Group) 계열사 코스웨이(COSWAY)와 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.콜마비앤에이치 관계자는 "이번 협약을 통해 콜마비앤에이치는 자체 개발한 쿨멜팅·팝핑캔디 제형의 건강기능식품과 마스크팩 등 화장품을 생산해 코스웨이에 공급한다"라며 "이를 발판으로 동남아시아 시장 진출을 본격화할 계획이다. 협약식에는 콜마비앤에이치 윤여원 대표이사와 코스웨이 크리세이스 탄(Chryseis Tan) CEO가 참석해 글로벌 협력의 새로운 출발을 알렸다"라고 전했다. 이어 "베
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콜마비앤에이치 ‘국가 공헌 대상’ ESG경영 부문 보건복지부 장관상 수상
콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)가 지난 23일 서울가든호텔 그랜드볼룸에서 열린 ‘2025 국가공헌대상’ 시상식에서 ESG경영 부문 보건복지부 장관상을 수상했다고 밝혔다. 콜마비앤에이치 관계자는 "조선비즈가 주최한 이번 시상식은 모범적인 경영 실천으로 지속가능경영을 선도하고 국가지속가능역량 확보에 기여한 기업을 발굴·격려하기 위해 마련됐다"라고 전했다. 이어 "창립 이래 ‘4성 5행(四性五行)’ 경영철학을 바탕으로 인권 존중과 인간 중심 경영을 핵심 가치로 삼고, 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화와 안전한 근로 환경을 조성하기 위해 ESG 경영을 실천하고 있다"라며 "4성은 창조성, 합리성, 자주성, 적극성이며 5행은
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콜마비앤에이치, ‘AI 특구 꿈나무 양성을 위한 장학사업’ MOU
건강기능식품 ODM(연구·개발·생산) 전문기업 콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)가 지역사회 환원과 사회공헌 활동의 일환으로 AI 특구 지역 내 청소년 인재 양성 지원에 나선다. 콜마비앤에이치 관계자는 "이를 위해 지난 12일 서초구청에서 서초구(구청장 전성수)·재단법인 기빙플러스(상임대표 남궁규)와 함께 ‘AI 특구 꿈나무 양성을 위한 장학사업’ 업무협약(MOU)을 체결했다"고 밝혔다.이어 "이번 협약에 따라 콜마비앤에이치는 전국 최초 AI분야 특구로 지정된 ‘양재AI미래융합혁신특구’ 인근 지역 청소년들이 우수한 지역인재로 성장할 수 있도록 매년 10명의 중 ·고등학생을 선발하여 2년간 총 2천만 원의 장학금을 기빙플러스를
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콜마비앤에이치, ‘한국ESG경영대상’ 중견기업 대상 수상
콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)가 8월 29일 서울 한국프레스센터에서 열린 ‘2025 제3회 한국ESG경영대상’(The Best ESG)’ 시상식에서 중견기업부문 대상을 수상했다고 밝혔다.콜마비앤에이치 관계자는 "이는 연구개발과 생산, 유통의 전 과정에 걸친 친환경 경영과 사회적 책임 실천이 성과로 이어진 것으로, 최근 2~3년간 집중적으로 추진해 온 ESG 강화 전략이 외부에서도 인정받기 시작했다는 평가다"라고 전했다. (사)한국ESG위원회와 ESG코리아뉴스가 공동 주최한 이번 어워드는 다양한 분야에서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 모범적으로 실천한 기관과 기업, 개인을 대상으로 성과와 파급력을 종합 평가해 수상자를 선정했다.콜마
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콜마비앤에이치, '헤모힘' 상표권 확보
콜마비앤에이치(대표이사 윤여원)가 지난 22일, 서초동에 위치한 콜마비앤에이치 서울사무소에서 ‘헤모힘(HemoHIM) 상표권 양수 계약’을 체결했다고 25일 밝혔다. 콜마비앤에이치 관계자는 "이번 계약을 통해 헤모힘의 상표권을 단독 소유하게 된 콜마비앤에이치는 브랜드 정통성과 시장 신뢰를 더욱 공고히 하고 글로벌 확장성을 강화해 나갈 계획이다"라고 전했다. 이어 "윤동한 회장은 ‘헤모힘’ 개발과 성장에 기여하고, 제1호 연구소기업으로서 성공적인 기술사업화 모델을 구축한 공로를 인정받아 한국원자력연구원과 연구개발특구진흥재단으로부터 각각 감사패와 공로패를 받았다. 윤 대표는 브랜드 초기부터 성장을 이끌어온 윤 회장의
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콜마비앤에이치, 2분기 영업익 37% 상승
ODM 기업 콜마비앤에이치(대표 윤여원)가 2분기 연결기준 매출액 1,641억 원, 영업이익 107억 원을 기록했다고 14일 공시했다. 콜마비앤에이치 관계자는 "매출은 전년 동기 대비 1.1% 감소했지만 영업이익은 373% 증가한 수치다"라고 전했다. 이어 "이 같은 흐름은 7월에도 이어졌다"라며 "18일 공시된 7월 잠정 실적에서 매출액 421억 원, 영업이익 33억 원을 기록했다"고 밝혔다. 또 "매출은 전년 동기와 비슷하나, 영업이익은 68% 증가하며 개선세를 이어갔다"라며 "주요 고객사 실적 회복이 반영된 결과로, 2분기 실적 반등이 일회성이 아니라 지속적인 성장세임을 보여주고 있다"라고 설명했다. 또한, 주주환원 정책도 한층 강화하고 있다.
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콜마비앤에이치, ‘콜업데이(Kol-Up Day)’ 진행
콜마비앤에이치(대표 윤여원)가 사원·대리급 주니어 직원을 대상으로 한 사내 워크숍 ‘콜업데이(Kol-Up Day)’를 마무리했다고 29일 밝혔다.콜마비앤에이치 관계자는 "이번 워크숍은 7월 22일부터 28일까지 한국콜마 여주아카데미에서 총 3회에 걸쳐 진행됐다"라며 "전사 구성원의 약 72%를 차지하는 주니어 직급 직원들의 실무 역량과 소통 능력 강화를 목표로, 조직문화와 협력문화를 더욱 공고히 하기 위한 취지로 마련됐다"라고 전했다. 이어 "‘콜업데이’는 ‘콜마비앤에이치와 함께 성장(UP)하고 소통하는 날’이라는 의미를 담고 있으며, 마이너리그 선수의 메이저리그 승격을 뜻하는 ‘콜업(Call-Up)’에서 착안한 이름이다"라며 "조직
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콜마비앤에이치 2분기 영업이익 191% 증가
건강기능식품 ODM(연구·개발·생산) 전문기업 콜마비앤에이치(대표 윤여원)는 15일 잠정 경영실적 공시를 통해 2025년 2분기 별도 기준 영업이익 105억 원을 기록했다고 밝혔다.콜마비앤에이치 관계자는 "이는 전분기 대비 약 3배에 달하는 수준으로, 4월부터 6월까지 3개월 연속 영업이익이 33억 원을 상회하며 전년 동기 대비 수익성 개선이 뚜렷하게 나타난 결과다"라며 "매출 또한 월 평균 429억 원을 기록하며 본격적인 성장세에 진입, 실적 반등의 모멘텀을 강화하고 있다"라고 전했다. 해당 실적은 8월 중순 공시 예정인 반기보고서를 통해 최종 확정될 예정이다.공시에 따르면 콜마비앤에이치는 ▲4월 매출 445억 원, 영업이익 36억 원
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콜마비앤에이치 “역대 최대 매출” 주장에 콜마홀딩스 “시총·영업이익은 반의 반 토막”
콜마비앤에이치 윤여원 대표가 최근 제기된 실적 부진 지적에 대해 단독대표 취임 후 첫해에 역대 최대 매출을 기록했다고 반박하자 콜마홀딩스측은 윤여원 대표가 유리한 부분만 제시했다며 같은 기간 시가총액과 영업이익·영업이익률은 폭락했다고 재반박에 나섰다. 콜마홀딩스는 지난 1일 윤여원 대표가 콜마비앤에이치의 실적 부진과 미래전략 부재에 책임이 있다는 지적을 제기했다. 이에 윤여원 대표측은 “콜마비앤에이치는 코로나19 이후 건강기능식품 시장 전반의 침체 속에서도 꾸준한 매출 성장을 이어왔으며 지난해 연결 기준 창사 이래 최대 매출인 6,156억 원을 기록했다”라며 “이는 윤여원 대표가 단독대표로 취임한 첫 해에 달
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콜마비앤에이치, ‘콜키퍼 프로그램’ 운영
콜마비앤에이치(대표 윤여원)가 MZ세대 직원과의 소통을 강화하고 수평적인 조직문화를 고도화하기 위해 ‘콜키퍼 프로그램’을 도입한다. 콜마비앤에이치 관계자는 "콜마그룹 내에서는 처음 시도되는 사내 소통을 위한 주니어보드 운영이다"라고 말했다. 이어 "‘콜키퍼’는 ‘콜마비앤에이치(Kolmar BNH)’와 ‘키퍼(Keeper, 지키는 사람)’의 의미를 결합한 명칭으로, 부서별 추천을 통해 선발된 총 10명의 MZ세대 직원으로 구성된다"라며 "내년 1월까지 활동하며 다양한 조직 구성원의 의견과 아이디어를 수렴해 경영진에 전달하고 대표이사 메시지를 구성원들과 공유하는 핵심 소통 창구 역할을 맡는다"라고 전했다. 이번 프로그램은 전체 임
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