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동서발전, 빅데이터 시대 개인정보 스스로 지킨다 한국동서발전은 12일 에너지기업 최초 ‘빅데이터 시대! 개인정보 기업 스스로 지킨다’라는 슬로건으로 제1회 ‘개인정보보호의 날’을 개최했다고 밝혔다.동서발전에 따르면 개인정보보호의 날(Data Privacy Day)는 개인정보보호에 대한 인식제고와 데이터보호 모범사례 홍보를 목적으로 세계 각국에서 시행되고 있다. 이날 행사는 본사를 비롯한 당진화력본부 등 6개 사업장에서 동시에 진행되었으며, 출근하는 동서발전 및 협력사 임직원에게 개인정보보호 실천수칙이 담긴 홍보물을 나눠주고 사내 인트라넷을 이용한 의무교육 및 개인정보보호 관련 퀴즈 등 다양한 행사를 진행했다고 전했다. 동서발전은 이달 4일 개정된 데이터3법 중 하
서부발전, '코로나'로 침체된 지역경제 활성화 노력 한국서부발전은 신종 코로나바이러스 확산의 여파로 침체된 지역경제 활성화를 위해 12일 태안 전통시장을 직접 방문하고, 태안사랑 상품권 전달식 및 전통시장 장보기 행사를 가졌다고 밝혔다.이날 노동조합 및 직원들과 함께 태안군 소재 서부시장을 찾은 김병숙 사장은 오병영 태안군 사회복지협의회장에게 5000만원 상당의 태안사랑 상품권을 직접 전달하였고, 노사가 합동으로 태안사랑 상품권을 이용하여 지역 내 사회배려계층 지원을 위한 물품을 구입하기도 했다.서부발전 관계자는 “회사 직원들의 지역상품권 이용 활성화를 위해 회사 인트라넷에서 상품권 구매신청을 하면 매 월 급여에서 자동 공제되도록 시스템을 개선할 계획이며,
동서발전, 발전소 운영 무인화 기술 확대 한국동서발전은 12일 발전공기업 협력본부에서 한국로봇산업진흥원, 한국생산기술연구원, 한국표준협회와 '발전소 무인화 기술도입 협약식'을 개최했다고 밝혔다. 이날 협약은 로봇, 인공지능 등 4차산업 주요기술을 발전소 운영기술과 융합하여 개발한 무인화 기술을 발전소 운영에 도입하여 발전소 작업자의 안전을 확보하고 환경성을 강화하기 위해 마련됐다.이번 협약으로 한국표준협회는 동서발전이 운영하고 있는 발전소를 대상으로 환경․안전 공정 진단을 통해 무인화 대상을 발굴 △한국로봇산업진흥원은 적용 가능한 서비스 로봇 현장실증을 지원, 한국생산기술연구원은 기술개발이 필요한 대상을 제안하는 등 발전소 무인화 기술도입을
남동발전, 취약계층에 신종코로나 감염예방물품 공급 한국남동발전(사장 유향열)이 신종 코로나 바이러스 감염예방을 위해 지원활동을 펼치기로 했다.한국남동발전은 12일 진주 본사와 5개 발전소 주변지역을 대상으로 마스크, 손소독제, 위생용품 등의 감염예방물품을 공급하고, 공동급식 중단으로 인해 식사에 어려움을 겪고 있는 취약계층을 위해 식사 배달지원 등을 시행하기로 했다고 밝혔다.이를 위해 한국남동발전은 상대적으로 면역력이 약한 지역아동, 노인, 복지시설 등에 지원될 수 있도록 전국재해구호협회 및 지역사회에 총 2000만원을 기탁 할 예정이다.이와 함께 신종 코로나 바이러스 확산으로 침체된 지역경제에 활력을 불어 넣을 수 있도록 1000만원 상당의 지역상품권으로 지역 소
에듀윌, LG 채용 인적성검사 대비 수험서 출간 종합교육기업 에듀윌이 2020년 상반기 LG 채용 대비 ‘2020 에듀윌 LG그룹 인적성검사 최신기출유형+실전모의고사 3회’ 수험서를 출간한 가운데, 온라인서점 예스24 취업/상식/적성검사 LG 부문에서 2월 2주차 베스트셀러 1위에 올랐다고 밝혔다.에듀윌에 따르면 ‘2020 에듀윌 LG그룹 인적성검사 최신기출유형+실전모의고사 3회’는 최신 시험인 2019년 하반기 인적성검사 기출유형이 반영된 것이 가장 큰 특징이다. 여기에 어떠한 난이도에도 흔들리지 않는 실력을 키울 수 있도록 고난도 문제를 다수 수록했다.특히, 2019년 하반기에 출제된 신유형 ‘동심원 유형’과 ‘복합기호 유형’, ‘해·달·별 유형’을 완벽 복원해 최신 출제 경향을
건보공단, ‘신종 코로나바이러스감염증’ 확산방지 노력 국민건강보험공단은 ‘신종 코로나바이러스 감염증’ 확산을 막기 위해 지난 1월 23일 긴급 대책회의를 갖고 바로 비상대응체계를 가동하고 있다고 12일 밝혔다.비상대응체계에 따라 공단은 가장 먼저 서울, 수원, 안산 등에 위치한 외국인민원센터에 예방물품과 열화상카메라를 배치했다. 지난 10일부터는 전국 178개 지사 및 공단 본부 사옥 출입구를 단일화 해 직원과 공단을 방문하는 고객을 대상으로 해외여행이력과 발열 상태를 점검해 ‘신종 코로나바이러스 감염증’ 확산 방지에 노력하고 있다.특히, 본부사옥은 원주 혁신도시 2000여 명의 직원이 상주 근무 중으로, 사옥 내 확진자가 발생할 경우 인근 지역사회로의 확산도 불가피 할
한국연구재단, 학술지평가 재인증 제도 신규 도입 한국연구재단은 지난 11일 국내학술지 역량을 공정하고 객관적으로 반영하는 학술지 등재제도 운영을 위해 학술지 평가구조와 항목을 대폭 개선한 '학술지평가 재인증 제도 기본계획'을 발표했다고 12일 밝혔다.재단에 따르면 학술지평가 재인증 제도란 학술지 등재제도 개선방안에서 기존 학술지평가 계속평가를 대체하는 새로운 평가제도로서 재인증 제도 도입을 최초 행정예고한 이후, 학술지평가 사업계획 등에 근거해 2020년부터 도입이 예정되어 있던 제도이다. 재인증 제도는 학술지 등재제도가 학술지의 역량을 공정하고 객관적으로 반영할 수 있도록 대폭 개선된 학술지평가 제도이다.한국연구재단은 재인증 제도의 주요 기본방향으로 ▲
윤선생, ‘초통영 초3만점 패키지’ 출시 영어교육 전문기업 윤선생은 자사 기초 초등영어 ‘초통영’의 4번째 프로그램 ‘초3만점 패키지’를 출시했다고 12일 밝혔다. 윤선생에 따르면 초3만점 패키지는 영어 공교육을 시작하는 초등 3학년 학습자를 위한 영어학습 프로그램으로 어휘, 말하기, 읽기 등 균형 잡힌 영어학습이 가능토록 개발됐다.새롭게 선보이는 초통영 초3만점 패키지는 말하기, 읽기, 학과목 연계 시리즈로 구성되어 있다. 말하기 시리즈는 초등 3학년 과정에 필요한 문장과 영어 표현을 훈련하며 의사소통 능력을 키울 수 있다. 읽기 시리즈는 18개의 이야기를 통해 핵심 패턴과 단어를 반복 학습을 하게 한다. 이로써 읽기 이해력, 유창성, 어휘력 등 앞으로의 영어
서울반도체, 2019년 4분기 및 연간 실적 발표 글로벌 LED 전문기업 서울반도체는 2019년 4분기도 연결기준 매출은 2,809억 원, 영업이익 139억 원 기록하며 연간 매출은 1조 1,295억 원, 영업이익 496억 원을 잠정 기록했다고 12일 밝혔다. 서울반도체는 미중 무역분쟁을 비롯한 글로벌 갈등으로 세계경제 둔화와 제품 가격 하락으로 연간 매출이 전년 대비 5% 감소했다. 그러나 불확실한 글로벌 산업 환경에서도 혁신기술 개발을 지속 강화하고, 고부가가치 제품 판매 비중을 높이는 등 비즈니스 효율화로 5% 내외의 영업이익을 시현했다.특히 이 성과는 회사의 인건비, 제조경비 등 코스트가 3~5배 수준인 한국에서 생산함에도 불구하고 이룩한 성과로, 경쟁사 수준으로 R&D 비용을 반으로
미생물 연료전지 실용화 난제 극복을 위한 길잡이 제시 우주비행사의 배설물을 지구로 되가져오지 않기 위해 본격 연구되기 시작했다는 미생물 연료전지. 폐기물을 처리하면서 동시에 전기도 생산할 수 있는 미래에너지이지만 효율이 낮아 실용화가 어려웠다. 땀으로 충전되는 웨어러블 기기, 처리장 하수를 활용한 전력생산 등 미생물 연료전지에 대한 수요가 이어지는 가운데 실용화를 앞당길 연구결과가 소개됐다. 한국연구재단은 장인섭 교수 연구팀이 미생물 연료전지 실용화의 걸림돌 가운데 하나인 전압역전현상을 극복할 방안을 제안했다고 12일 밝혔다. 해당 성과는 국제적 학술출판사 Cell Press가 발행하는 국제학술지로부터 의뢰받아 관련 분야의 연구동향을 망라하면서 직접 도출한 연구
SK플라즈마, 자체 혈장 기술로 이집트와 협약 체결 SK디스커버리 산하 SK플라즈마가 중동에 진출한다. 혈액제제 전문기업 SK플라즈마(대표 김윤호)는 이집트 국영제약사 아크디마 (ACDIMA 회장 올팟 고랍, Dr. Olfat Ghorab)와 ‘혈액제제 위탁 생산 및 기술 이전을 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 12일 밝혔다. 국내 혈액제제 전문기업이 이집트에 진출하는 것은 SK플라즈마가 처음이다.SK플라즈마 김윤호 대표와 아크디마社 올팟고랍 회장은 이번 MOU를 통해 기술이전과 현지화 등 주요 사업이 차질 없이 진행될 수 있도록 최선을 다할 것을 약속했다. 주한 이집트 대사관에서 진행된 업무 협약식에는 하짐 파미 (H.E. Hazem Fahmy) 주한 이집트 대사도 참석해 국가보건의 필수의약품 공급에
한진그룹, ‘이화여대 섬유화질환 제어 연구센터’ 후원 한진그룹이 고(故) 조양호 회장을 추모하는 사업의 일환으로 ‘이화여대 섬유화질환 제어 연구센터’에 후원을 한다. 한진그룹은 12일 이화여대 약학관에서 협약식을 갖고 섬유화질환 제어 연구센터 측의 해외 학회 참석 및 강연자 초청 등 고유 업무 수행 지원을 위한 항공권을 후원하기로 했다.한진그룹은 고 조 회장이 지난해 4월 미국에서 폐 질환으로 별세함에 따라 노령사회 진입과 환경문제 등에 따라 발병 증가세인 섬유화질환 극복을 목표로 세워진 연구센터에 후원을 결정했다.이화여대 약대 섬유화질환 제어 연구센터는 지난 2018년 6월 난치병 섬유화 질환 치료의 원천기술 개발을 목적으로 개소했다. 또 2018년도 과학기술정보통신부
경동나비엔, CIS 최대 냉난방설비 전시회 ‘아쿠아썸 모스크바 2020’ 참가 경동나비엔이 업계 최초로 지난해 3년 연속으로 난방기기 부문 ‘러시아 국민 브랜드’에 선정된 데 이어 또 한번 글로벌 난방 강호로서의 위용을 떨친다. 경동나비엔은 11일부터 14일까지(현지시간) ‘아쿠아썸 모스크바(Aquatherm Moscow) 2020’에 참가한다고 밝혔다. ‘아쿠아썸 모스크바’는 지난해 전 세계 30개국 770여개의 냉난방 생산, 수입, 디자인 등 다양한 업체와 3만여 명의 방문객을 모객한 러시아 및 CIS(독립국가연합) 최대 규모의 냉난방설비 전시회로, CIS 진출을 위한 전략적 교두보로 꼽힌다. 경동나비엔은 아쿠아썸 전시 참가를 통해 전통적으로 유럽 브랜드가 강세였던 러시아 보일러 시장에 압도적인 시장점유율 1위 업체
디쉐어, 정재민 신임 대표이사 사장 및 신규 경영진 선임 지식공유 플랫폼 주식회사 디쉐어(D.SHARE)는 신임 대표이사로 정재민 사장을 선임했다고 12일 밝혔다.정재민 신임 대표는 2014년, 수능 영어 및 내신 전문 브랜드 ㈜쓰리제이에듀 본사 총괄 부장으로 합류해 안정적인 온, 오프라인 블렌디드 시스템을 구축하고, 사내 문화 및 조직 개선을 통해 높은 성과를 창출하며 회사 성장에 큰 기여를 했다. 이후 ㈜쓰리제이에듀사업부 총괄 본부장을 역임했으며, 2019년 본격적인 플랫폼 사업으로의 진출을 선언하며 사명을 변경한 디쉐어의 부사장으로 재직하며 뛰어난 경영 능력으로 사상 최대 매출을 올리는 데에 중요한 역할을 했다.디쉐어는 “정재민 대표이사는 교육 분야에 대한 높은 이해도와 탁월
KOTRA, '글로벌 점프 300' 프로그램으로 스타트업 해외진출 지원 KOTRA가 ‘글로벌 점프 300’ 프로그램을 가동한다고 12일 밝혔다. 해외시장 진출로 스케일업(Scale-up)할 스타트업과 글로벌 창업을 희망하는 예비창업자를 모집해 성장단계에 맞춰 지원한다.KOTRA에 따르면 ‘글로벌 점프 300’은 스타트업 집중지원 프로그램으로 수출, 투자유치, 글로벌 창업 등 기업의 해외진출 방식과 진출 희망시장에 맞춰 서비스한다. 올해 100개사를 시작으로 3년간 300개 유망 스타트업의 해외진출을 도모할 예정이다.KOTRA는 ‘글로벌 점프 300’ 프로그램의 올해 참가 스타트업 100개사를 25일까지 모집한다. 모집 대상은 스케일업 분야 70개사(시리즈 A 이상 스타트업 60개사 및 소셜벤처 10개사), 글로벌 창업 30개
마스크 대란에 한일합섬 부직포 판매 증가 신종 코로나바이러스 감염증에 대한 불안감 확산으로 마스크 판매량이 폭증함에 따라 부직포의 판매도 급증하고 있는 것으로 나타났다.동양(001520, 대표 정진학)의 계열사인 한일합섬(대표 이인수)에 따르면 마스크 외피에 사용되는 주원료인 부직포의 판매량이 지난 1월부터 이달 10일까지 전년 동기대비 175% 가량 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다.마스크는 겨울이면 계절적인 영향으로 매출이 오르지만 올해는 신종 코로나바이러스 영향으로 시중에는 ‘대란’이라 불릴 정도로 판매량이 급증했다. 이에 따라 한일합섬의 스판본드 부직포 브랜드인 Hanibon(하니본)의 수요도 늘고 있다. 일반적으로 스판본드 부직포는 폴리에스터 스판본드
직장인 75%, 이직 원해…가장 중요한 조건은 ‘연봉’ 2020년 연봉 협상 시즌이 마무리됨에 따라 불만족스러운 협상 결과로 이직이나 퇴사를 생각하는 직장인이 많다. 실제 직장인 10명 중 8명(75.3%)은 이직을 계획하고 있으며, 이때 가장 중요한 조건으로 ‘연봉’인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,558명을 대상으로 ‘이직 의향’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다.이들이 이직할 기업을 선택하는 가장 중요한 기준으로는 ‘연봉’(34.9%)이 1위를 차지했다. 이어, ‘복리후생’(16.2%), ‘조직문화, 분위기’(12.2%), ‘야근 등 근무환경’(8.4%)이 상위권을 차지했다. 연봉, 근무환경 등 더 나은 조건과 커리어를 위해 이직을 고민하고 있는 것. 계속해서 ‘업무 적

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