이미지 확대보기이번 회의는 감사·인사·계약·예산 등 업무 분야의 청렴 취약 요인을 점검하고, 기존에 발굴한 개선 과제의 추진 상황과 향후 계획을 논의하기 위해 마련됐다.
청렴발전소는 한전KDN이 부서 간 협업을 통해 부패 취약 요인을 발굴하고 관련 제도를 개선하기 위해 운영하는 자체 협의체다.
이날 회의에는 한재희 한전KDN 기획관리본부장을 비롯한 청렴 유관부서 담당자 12명이 참석했다. 참석자들은 각 부서의 운영 자료를 분석해 도출한 개선 사항과 제도개선 추진 현황을 공유했다.
특히 지난 8월 직원 참여형으로 진행된 'K-클린스위치 ON 워크숍'에서 도출된 8개 핵심 위험과 5개 개선 과제를 중심으로 후속 조치 방안을 논의했다.
회의에서는 갑질과 예산, 인사, 계약 등 청렴 취약 분야에서 확인된 위험 요인을 각 부서의 제도개선 활동과 연계하고, 현장 의견을 반영하는 방안도 검토했다.
한전KDN은 이번 회의에서 논의한 주요 개선 사항을 전 직원에게 공유하고, 취약 분야별 개선 과제의 추진 상황을 지속적으로 점검할 계획이다.
한전KDN 관계자는 “이번 청렴발전소는 지난 회의를 통해 직원들이 직접 발굴한 청렴 취약 요인을 각 부서의 제도개선 활동과 연계하고 실질적인 개선 방향을 함께 점검했다는 점에서 의미가 있다”고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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