이미지 확대보기분석에 따르면 반도체·디스플레이 업종 대기업의 채용공고는 지난해 같은 기간보다 102% 증가했다. 해당 업종 공고의 누적 조회수도 64% 늘어나 구직자 관심이 함께 확대된 것으로 나타났다.
채용 확대는 경력직 분야에서 더욱 두드러졌다. 반도체 대기업 경력직 공고는 전년 동기 대비 157% 증가했으며, 신입 채용공고 증가율인 55%를 크게 웃돌았다. 반도체와 인공지능 관련 산업 확대로 실무 경험을 갖춘 인력 확보 경쟁이 이어진 영향으로 분석됐다.
업종별로는 물류·운송 분야 공고가 130% 증가하며 가장 높은 증가율을 기록했다. 제약·바이오 업종은 58%, 건설은 37%, 자동차·조선·철강·항공 분야는 19% 각각 늘었다.
직무별 수요도 반도체 관련 분야에 집중됐다. 올해 3분기까지 반도체엔지니어 공고는 55% 증가했으며 AI·머신러닝 엔지니어는 50%, 공정엔지니어는 39% 늘었다. 반면 웹개발자와 클라우드엔지니어, 앱개발자 채용공고는 감소한 것으로 집계됐다.
하반기 채용이 진행되면서 주요 대기업 채용에 대한 관심도 높아졌다. 같은 기간 잡코리아에 새롭게 등록된 이력서는 전년 동기 대비 13% 증가했으며, 이력서를 작성한 구직자 수도 약 10% 늘어났다.
회사 측은 "반도체엔지니어 공고가 55% 증가하는 등 특정 기술 직군을 중심으로 채용 수요가 확대되는 흐름이 확인됐다"라고 말했다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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