[로이슈 전여송 기자] 한미그룹이 송영숙 회장의 법인카드 사용 의혹을 제기한 보도에 대해 "업무 목적에 따른 적정한 집행"이라며 관련 의혹을 전면 부인했다. 회사는 제보 자료가 왜곡됐거나 불법 유출된 자료라고 주장하며 법적 대응 방침도 밝혔다.
한미그룹은 31일 입장문을 통해 "한미그룹 내부 사정을 알지 못하는 자가 특정인을 모욕하기 위해 의도적으로 왜곡된 자료를 불법 취득해 언론에 제기한 것"이라며 "관련 법에 따라 엄중히 처분할 것"이라고 밝혔다.
회사는 송 회장이 대표이사 재직 당시와 사임 이후에도 그룹 경영관리와 주요 업무 수행을 위한 목적에 따라 예산을 적정하게 사용했다고 설명했다. 또 기사에 활용된 자료는 비용 환입이나 결제 취소 등이 반영되지 않은 불완전한 데이터이며, 실제와 다른 내용으로 왜곡하려는 의도로 제보가 이뤄진 것으로 판단한다고 주장했다.
명품관 결제 내역과 관련해서는 개인 명품 구매가 아니라 명절과 창업주 추모 행사 등을 위한 선물 구입이었다고 반박했다. 회사는 송 회장이 매년 설과 추석을 전후해 전사 임원과 주요 고객에게 백화점 및 명품관에서 판매되는 선물세트를 전달하고 있으며, 창업주인 고 임성기 회장 기일 전후 추모 행사 참석 임직원에게도 답례품을 제공해 왔다고 설명했다.
의료기관 이용 내역에 대해서도 정상적인 임원 복지의 일환이라고 해명했다. 회사는 임원에게 건강검진과 직급별 의료 서비스를 지원하고 있으며, 송 회장의 경우 창업주이자 당시 대표이사로서 회사 차원의 의료 지원을 받은 것이라고 밝혔다. 특히 문제가 제기된 의원 이용은 고질적인 무릎 관절 치료를 위한 정기 진료였으며, 노화 치료 목적이라는 의혹은 사실과 다르다고 설명했다.
해외 법인카드 사용에 대해서는 고객 관리와 글로벌 네트워크 구축, 사회공헌 활동, 시장조사 등을 위한 정당한 출장이라고 밝혔다. 또한 고령의 대표이사였던 점을 고려해 회사 내부 기준에 따라 좌석을 배정한 것이라고 덧붙였다.
창업주 추모 비용과 관련해서도 회사는 언론이 제기한 수백만 원 상당의 물품 구매 내역은 법인카드 사용 기록에서 확인되지 않는다고 주장했다. 회사는 언론에 제공된 자료가 일부만 발췌됐거나 가공됐을 가능성이 있어 정확한 사실관계 확인이 어렵다고 밝혔다.
골프·콘도 회원권에 대해서는 계열사 최고경영자 교체 과정에서 명의가 변경된 것일 뿐 가족이 개인적으로 사용한 사실은 없다고 설명했다. 회사는 회원권 취득 역시 당시 전문경영인의 경영 판단에 따라 이뤄진 것으로 가족들은 취득 사실조차 알지 못했다고 주장했다.
아울러 회사는 최근 진행된 한미사이언스와 한미약품에 대한 국세청 세무조사에서도 송 회장의 법인카드 업무 외 사용을 이유로 과세가 이뤄진 사실은 없었다고 밝혔다. 다만 특정 부서에서 사용한 일부 금액에 대해서는 별도의 과세가 있었다고 설명했다.
한미그룹은 "현재 대주주 간 다양한 이견이 표출되는 상황에서 특정 대주주를 비방하기 위한 출처 불명의 자료가 유포되고 있다"며 "사실관계에 근거한 객관적인 판단을 부탁드린다"고 밝혔다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
한미그룹은 31일 입장문을 통해 "한미그룹 내부 사정을 알지 못하는 자가 특정인을 모욕하기 위해 의도적으로 왜곡된 자료를 불법 취득해 언론에 제기한 것"이라며 "관련 법에 따라 엄중히 처분할 것"이라고 밝혔다.
회사는 송 회장이 대표이사 재직 당시와 사임 이후에도 그룹 경영관리와 주요 업무 수행을 위한 목적에 따라 예산을 적정하게 사용했다고 설명했다. 또 기사에 활용된 자료는 비용 환입이나 결제 취소 등이 반영되지 않은 불완전한 데이터이며, 실제와 다른 내용으로 왜곡하려는 의도로 제보가 이뤄진 것으로 판단한다고 주장했다.
명품관 결제 내역과 관련해서는 개인 명품 구매가 아니라 명절과 창업주 추모 행사 등을 위한 선물 구입이었다고 반박했다. 회사는 송 회장이 매년 설과 추석을 전후해 전사 임원과 주요 고객에게 백화점 및 명품관에서 판매되는 선물세트를 전달하고 있으며, 창업주인 고 임성기 회장 기일 전후 추모 행사 참석 임직원에게도 답례품을 제공해 왔다고 설명했다.
의료기관 이용 내역에 대해서도 정상적인 임원 복지의 일환이라고 해명했다. 회사는 임원에게 건강검진과 직급별 의료 서비스를 지원하고 있으며, 송 회장의 경우 창업주이자 당시 대표이사로서 회사 차원의 의료 지원을 받은 것이라고 밝혔다. 특히 문제가 제기된 의원 이용은 고질적인 무릎 관절 치료를 위한 정기 진료였으며, 노화 치료 목적이라는 의혹은 사실과 다르다고 설명했다.
해외 법인카드 사용에 대해서는 고객 관리와 글로벌 네트워크 구축, 사회공헌 활동, 시장조사 등을 위한 정당한 출장이라고 밝혔다. 또한 고령의 대표이사였던 점을 고려해 회사 내부 기준에 따라 좌석을 배정한 것이라고 덧붙였다.
창업주 추모 비용과 관련해서도 회사는 언론이 제기한 수백만 원 상당의 물품 구매 내역은 법인카드 사용 기록에서 확인되지 않는다고 주장했다. 회사는 언론에 제공된 자료가 일부만 발췌됐거나 가공됐을 가능성이 있어 정확한 사실관계 확인이 어렵다고 밝혔다.
골프·콘도 회원권에 대해서는 계열사 최고경영자 교체 과정에서 명의가 변경된 것일 뿐 가족이 개인적으로 사용한 사실은 없다고 설명했다. 회사는 회원권 취득 역시 당시 전문경영인의 경영 판단에 따라 이뤄진 것으로 가족들은 취득 사실조차 알지 못했다고 주장했다.
아울러 회사는 최근 진행된 한미사이언스와 한미약품에 대한 국세청 세무조사에서도 송 회장의 법인카드 업무 외 사용을 이유로 과세가 이뤄진 사실은 없었다고 밝혔다. 다만 특정 부서에서 사용한 일부 금액에 대해서는 별도의 과세가 있었다고 설명했다.
한미그룹은 "현재 대주주 간 다양한 이견이 표출되는 상황에서 특정 대주주를 비방하기 위한 출처 불명의 자료가 유포되고 있다"며 "사실관계에 근거한 객관적인 판단을 부탁드린다"고 밝혔다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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