[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치가 채용 홍보 서비스 운영 현황을 공개했다고 밝혔다. 캐치는 ‘타겟 매칭 메시지’ 누적 발송 수가 1500만 건을 넘었다고 설명했다.

해당 서비스는 77만 건의 활성 이력서를 기반으로 조건에 맞는 구직자에게 채용 정보를 전달하는 방식으로 운영된다. 직무, 학력, 경력, 전공 등 기준을 조합해 메시지를 발송하는 구조다.

출시 이후 활용 범위도 확대됐다. 2025년 9월부터 2026년 6월까지 153개 기업과 285개 채용공고에 적용됐다. 같은 기간 월평균 발송량은 약 111만 건에서 174만 건으로 증가했다.

성과 지표에서도 변화가 확인됐다. 메시지 발송 이후 채용공고 조회수는 평균 2.5배 늘었으며, 2026년 기준 클릭 수는 약 56만 건으로 집계됐다. 일부 공고에서는 클릭률이 40% 이상 나타났다.

채용 방식 변화도 배경으로 언급된다. 특정 조건에 맞는 인재를 선별해 접근하는 형태가 확대되면서, 타겟 기반 전달 방식이 활용되고 있는 것으로 분석된다.

회사 측은 “누적 발송 수 1500만 건과 함께 공고 조회수가 평균 2.5배 증가하는 결과가 나타났으며, 77만 건 이력서를 기반으로 조건별 메시지 발송이 이뤄지는 구조”라고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net