[로이슈 편도욱 기자] 인크루트가 대학생 1013명을 대상으로 조사한 결과, 일하고 싶은 기업문화 1순위는 수평적 조직(77%)으로 나타났다고 30일 밝혔다. 여성 응답자의 선호도는 81.4%, 남성은 71.6%로 집계됐다.
과정중심주의를 선호하는 비율은 60.3%, 결과주의는 39.7%였다. 대학 3학년 응답자만 결과주의(57.9%)를 더 선호하는 것으로 나타났다.
개방적 조직문화 선호도는 80.8%로 전체 항목 중 가장 높았다. 자율 책임 조직 선호도는 72.0%, 위계 중심은 28.0%였다.
워라밸 보장(57.8%)과 실적 기반 보상(42.2%)은 가장 근소한 차이를 보였다. 남성 응답자의 경우 워라밸(50.8%)과 실적 보상(49.2%)이 팽팽하게 갈렸다.
회사 측은 “대학생들이 선호하는 기업문화는 수평적, 과정중심주의, 개방적, 자율 책임, 워라밸 보장을 갖춘 조직”이라고 말했다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
과정중심주의를 선호하는 비율은 60.3%, 결과주의는 39.7%였다. 대학 3학년 응답자만 결과주의(57.9%)를 더 선호하는 것으로 나타났다.
개방적 조직문화 선호도는 80.8%로 전체 항목 중 가장 높았다. 자율 책임 조직 선호도는 72.0%, 위계 중심은 28.0%였다.
워라밸 보장(57.8%)과 실적 기반 보상(42.2%)은 가장 근소한 차이를 보였다. 남성 응답자의 경우 워라밸(50.8%)과 실적 보상(49.2%)이 팽팽하게 갈렸다.
회사 측은 “대학생들이 선호하는 기업문화는 수평적, 과정중심주의, 개방적, 자율 책임, 워라밸 보장을 갖춘 조직”이라고 말했다.
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