[로이슈 편도욱 기자] 한화그룹 계열사 아워홈이 한화그룹 테크·라이프 솔루션 부문의 '육아동행지원금' 제도 도입 1주년 성과를 발표했다.

제도는 지난해 1월 8개 계열사에서 시작해 현재 16개 계열사로 확대 적용됐다. 출산 가정당 1000만원(세후)을 지원하며, 2월 기준 총 280가구가 혜택을 받았다. 계열사별 수혜 가구는 아워홈(83가구), 한화호텔앤드리조트(53가구), 한화세미텍(28가구) 순으로 많았다.

직원들은 제도가 경제적 부담 완화와 출산 계획에 긍정적 영향을 미쳤다고 평가했다. 한화호텔앤드리조트 직원은 "육아동행이라는 이름에서 회사의 진정성을 느꼈다"고 말했으며, 한화세미텍 직원은 "쌍둥이 육아 비용 부담이 크게 줄었다"고 전했다.

제도 도입 계열사들의 퇴사율은 도입 전 대비 절반 가까이 감소했다. 아워홈의 경우 지난해 하반기 공채 지원자가 전년 동기 대비 150% 증가하는 등 채용 효과도 나타났다.

최근 한화그룹에 편입된 고메드갤러리아도 제도에 합류해 첫 수혜자를 배출했다.

아워홈 관계자는 "회사의 꾸준한 지원이 긍정적 변화를 만들고 있다"며 "다양한 직원 동행 프로젝트를 지속하겠다"고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net