
이날 취임식은 각 조직별 그룹장 및 본부장 등 임직원들이 참석한 가운데 진행했다.
김병영 대표이사는 취임사를 통해 중소형사로서 “미래 성장기반”을 공고히 할 것을 강조하며 중형사인 BNK투자증권에 지속 성장할 수 있는 5대 주요과제를 제시하였다.
5대 주요과제는 ▲부동산/IB, 채권중개 外 기업금융 및 Trading 역량 강화 ▲온라인 플랫폼 및 모바일 등 비대면 영업기반 확대, 디지털라이제이션을 통한 지원업무 효율화 ▲장외파생업, 신탁업 등 신규사업 진출을 통한 신성장 기반 확보 ▲BNK금융그룹의 금융상품 공급자 및 부울경 지역의 경기 활성화를 위한 금융솔루션 제공자 ▲업계 최고의 성과보상시스템을 통한 우수인력 영입이다.
아울러 “리스크관리와 내부통제 강화를 통한 금융소비자 보호”를 철저히 할 것을 임직원에게 주문하였다.
또한 “격식을 없애고 형식을 간소화하여 Speed한 의사결정을 할 수 있는 유연한 조직문화”를 만들 것을 당부하였다.
마지막으로 김병영 대표이사는 자기자본 1조원, 당기순이익 1천억원의 BNK투자증권을 목표로 임직원과 함께 성장하는 회사를 만들자고 독려하며 취임식을 마쳤다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr
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