로이슈

검색

상상인저축은행, ‘리딩금융 ESG 어워드’ 2년 연속 최우수상 상상인저축은행(대표 이인섭)은 20일 서울 중구 프레스센터에서 열린 제2회 ‘리딩금융 ESG어워드’에서 저축은행·상호금융부문 2년 연속 최우수상을 수상했다고 21일 밝혔다.상상인저축은행은 ‘상상으로 세상을 이롭다 한다’는 기업 철학을 바탕으로 다양한 ESG 경영 활동을 추진해온 점을 인정받아 2년 연속 수상의 영광을 안았다.대표적으로 상상인저축은행은 휠체어가 필요한 전국 만 6~18세의 자라나는 아동∙청소년을 대상으로 맞춤 휠체어와 전동키트를 제공하는 ‘휠체어 사용 아동 이동성 향상 프로젝트’를 지난 2018년부터 5년째 진행해오고 있다. 현재까지 약 2000여명의 아이들에게 지원이 이뤄졌다. 이 외에도 휠체어 사용 아동
상상인그룹, ‘2022 사회공헌대상’ 2년 연속 大賞 통합 IT 서비스 전문 기업 ㈜상상인(대표 유준원)이 3월 31일 열린 ‘2022 사회공헌대상’에서 사회복지 부문 2년 연속 대상을 수상했다고 1일 밝혔다.상상인그룹은 '상상으로 세상을 이롭게 한다'는 경영 이념을 바탕으로 ‘휠체어 사용 아동 이동성 향상 프로젝트’, ‘휠체어 사용 아동 신체 발달 프로젝트’ 등 취약계층 지원을 비롯해 코로나19로 경제적 타격을 입은 지역사회를 위한 사회공헌활동을 펼친 공로를 인정받아 2년 연속 수상의 영예를 안았다.지난 2018년 시작돼 5년째 진행하는 ‘휠체어 사용 아동 이동성 향상 프로젝트’는 휠체어가 필요한 전국 만 6~18세의 자라나는 아동∙청소년을 대상으로 맞춤 휠체어와 전동키트를 제공
상상인 계열 저축銀, 포트폴리오 개선 경영 안정성 강화 성과 상상인(대표 유준원)은 계열 저축은행인 상상인저축은행과 상상인플러스저축은행이 다년간에 걸친 포트폴리오 개선 노력으로 지난 해 체질 개선 성과와 더불어 경영 안정성이 더욱 강화됐다고 31일 밝혔다.상상인그룹은 2019년부터 유가증권담보대출 비중은 줄이고 부동산담보와 소매금융(리테일) 대출 비중을 늘리는 등 계열 저축은행의 여신 포트폴리오 조정을 기반으로 하는 체질 개선을 도모해 왔다.이를 위해 디지털 금융 플랫폼 개발에 앞장서 지난 해 업계 최초로 ‘듀얼 디지털 금융 플랫폼’ 체제를 구축, 비대면 신규 시장 창출을 통해 리테일 부문을 확장해 왔다. 또 리테일 경력 전문 대표이사와 본부장을 선임하고 부동산담보대출 및
상상인, 중간배당 추진 ESG경영 가속도 통합 IT 서비스 전문 기업 ㈜상상인(대표 유준원)은 주주친화 경영의 일환으로 연내 중간배당을 추진한다고 14일 밝혔다.중간배당으로 1주당 100원 현금 지급하며 총 배당금은 약 54억7,200만원이다. 총 발행주식 수 5,532만8,313주에서 자기주식 60만4,037주를 제외한 5,472만4,276주에 지급한다는 계획이다. 배당기준일은 2022년 6월 30일이며, 향후 이사회를 통해서 확정할 예정이다.상상인은 자사주 매입, 현금 배당 등 주주 이익 환원을 위해 지속적으로 노력해오고 있다. 지난해는 결산 배당으로 보통주 1주당 100원을 책정, 총 배당금 55억원 지급을 결정한 바 있다. 유준원 상상인 대표이사는 올해 들어서만 자사주 총 3만4,500주를 장내
상상인 계열 저축銀, ‘최대 연 2.8%’ 회전정기예금 출시 상상인 계열 저축은행 상상인저축은행(대표 이인섭), 상상인플러스저축은행(대표 최진준)은 1년마다 금리가 변동되는 ‘회전정기예금’ 상품을 각각 출시했다고 8일 밝혔다.회전정기예금 상품은 가입 후 매 12개월 주기로 약정이율이 변동되는 회전식 정기예금이다. 가입기간 내 금리가 오를 경우 오른 금리가 적용된다. 주기마다 이자가 지급되며 영업점을 방문하지 않아도 금리는 자동으로 갱신된다. 회전주기를 충족한 기간만큼 약정금리가 보장되기 때문에 이후 중도해지 시에도 손해가 없다. 계약기간은 최소 24개월부터 60개월까지 1년 단위로 선택 가능하다.최초 상상인저축은행은 연 2.76%, 상상인플러스저축은행은 연 2.8%의 금리를 제공
상상인플러스저축은행, 최진준 대표이사 임명 상상인플러스저축은행은 신임 대표이사로 최진준 상상인저축은행 상무이사를 선임했다고 7일 밝혔다. 상상인플러스저축은행은 지난 3일 주주총회를 열고 경영진 인사를 포함해 2022년 주요 경영 사안에 대한 의사결정을 진행했다.최 대표는 연세대를 나와 1992년 하나은행에 입행, 중앙기업금융팀을 거쳐 푸른저축은행 영업부, 솔로몬저축은행 영업부 및 기업금융팀, 공평저축은행 여신관리팀 등 금융기관 주요 보직을 두루 거쳤다. 2016년부터 상상인저축은행 기업금융본부를 맡아 영업, 리스크 관리, 기획 등을 리드했다.상상인플러스저축은행은 최 신임 대표가 상상인저축은행 기업금융본부장(상무이사) 부임 첫 해인 2016년부터 2021년말까지
상상인증권 '여의도금융센터’ 오픈 상상인증권은 14일, 여의도 서울특별시 영등포구 국제금융로에 상상인증권 여의도금융센터를 오픈하고 영업 강화에 나섰다고 밝혔다. 상상인증권 여의도금융센터에는 ▲투자금융(IB) ▲리테일 ▲홀세일 ▲리서치센터가 입주해 제 2의 본사 개념으로 운용된다. 금융 메카 여의도의 입지적 장점을 살려 투자금융(IB)과 브로커리지(위탁매매) 영업 특화 거점으로써 금융사들과의 영업 시너지를 낸다는 계획이다. 이명수 상상인증권 대표는 “불과 3년 전만 해도 만년 적자 회사가 유례없는 빠른 흑자전환을 이루고 금융 메카 여의도에 신규 센터도 오픈하게 되어 감회가 새롭다”며 “상상인증권만의 차별화된 서비스로 고객 만족에 앞
상상인 계열 저축은행, 임원은 모두 ‘리더’ 상상인그룹(대표 유준원)은 계열사 상상인저축은행과 상상인플러스저축은행의 모든 임원직급을 ‘리더’로 통합하는 내용의 새로운 인사제도를 도입한다고 28일 밝혔다.이로써 기존 대표이사, 전무, 전무대우, 상무, 상무대우, 이사, 이사대우로 나뉘었던 7개 임원 직급이 ‘리더’라는 하나의 직급으로 통합된다.이번 인사 혁신은 상상인그룹 지속가능경영 활동 일환으로 조직문화 혁신을 통해 구성원들이 더 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 업무 환경을 조성하기 위한 목적이다. 이를 통해 임원급 구성원의 자율과 책임을 기반으로 한 리더십을 더욱 강화하는 한편 유연하고 빠른 의사결정체계가 구축될 것으로 기대하고 있다. 나아가 기존의 전
상상인 계열 저축銀, ‘금융 베리어프리’로 소외계층 포용 앞장선다 상상인금융그룹(대표 유준원)은 금융 소외계층을 위해 상상인저축은행과 상상인플러스저축은행의 포용 금융 서비스를 강화한다고 28일 밝혔다.디지털 트렌스포메이션(Digital Transformation)을 기반으로 한 금융 서비스 환경의 변화로 소외 받는 계층이 생겨남에 따라 서민금융 기관으로서의 역할을 다하기 위한 목적이다. 이를 위해 ‘디지털 라운지’, ‘소보로(소리를보는통로) 서비스’ 등 금융소외 계층을 위한 맞춤 서비스를 제공한다.‘상상인 디지털 라운지’에서는 디지털 금융 서비스에 어려움을 겪는 분들을 위해 ▲디지털금융플랫폼 이용 교육 ▲재테크 컨설팅 서비스를 제공한다. 상상인 디지털 라운지 방문 고객에게는 본점 1층에
[기업사회활동] 상상인금융그룹 신입·경력 공개 채용 상상인그룹(대표 유준원)은 상상인저축은행, 상상인플러스저축은행, 상상인증권 등 금융 계열사 신입 및 경력직을 공개 채용에 나선다고 26일 밝혔다.상상인저축은행은 ▲여신영업 ▲경영지원 ▲경영기획 ▲전산 ▲수신텔러 부문 등 총 4개 분야, 상상인플러스저축은행은 ▲콜센터 ▲여신영업관리 ▲경영기획 ▲경영지원 부문 등 총 4개 분야, 상상인증권은 ▲신입 ▲IB영업(부동산/기업금융) ▲전산(디지털마케팅/IT개발/UX·UI) 등 총 3개 분야에서 인재를 모집한다.전형은 서류, 1차 면접, 임원 면접, 최종 발표 순으로 진행된다. 지원서는 자사 양식으로 사람인 온라인 지원 사이트 또는 상상인저축은행 계열 홈페이지 채용 공고 사이트에서
상상인금융그룹 '뱅뱅뱅’&’크크크', 고객이 가장 추천하는 브랜드 선정 상상인금융그룹(대표 유준원)은 상상인저축은행(대표 이인섭)과 상상인플러스저축은행(대표 송기문)의 듀얼 디지털 금융 플랫폼 ‘뱅뱅뱅’과 ‘크크크’가 ‘2022 고객이 가장 추천하는 브랜드(The Most Recommended Brand By Consumer)’ 디지털뱅킹 부문 대상에 선정됐다고 21일 밝혔다.‘고객이 가장 추천하는 브랜드 대상’은 산업통상자원부와 한국브랜드경영협회가 후원하는 시상식이다. 미래지향적이고 지속가능한 브랜딩으로 고객을 만족시킨 브랜드를 매해 부문별로 선정해오고 있다.상상인저축은행과 상상인플러스저축은행은 업계 최초로 2개의 디지털 금융 플랫폼을 기반으로 더 큰 고객 혜택을 제공하는 서비스를 선보이며 주목받고
상상인그룹, 업계 최초 주4.5일제 ‘퇴근송’ 도입 상상인그룹(대표 유준원)은 계열사에 업계 최초로 주4.5일제 ‘퇴근송’을 도입했다고 12일 밝혔다. 대상은 상상인(대표 유준원), 상상인저축은행(대표 이인섭), 상상인플러스저축은행(대표 송기문)으로 ‘주4.5일제' 정착을 돕는다는 목표다.상상인그룹 퇴근송은 애니메이션 <이누야사>의 가영이 역으로 유명한 정미숙 성우가 담당했다. MZ세대를 중심으로 '밈(Meme·인터넷에서 유행하는 사진이나 영상)’ 열풍을 일으켰던 ‘퇴사짤’ 내용을 ‘퇴근짤’로 바꾸어 퇴근송을 개발했다. ‘세상의 모든 굴레와 속박을 벗어던지고 행복한 주말을 찾아 떠난다’는 내용으로 매주 금요일 퇴근 30분 전 사전 안내, 퇴근 시간인 오후 3시 30분에
상상인플러스저축은행, ‘크크크’ 앱전용 연7% 정기적금 출시 상상인플러스저축은행(대표 송기문)은 3일, 디지털 금융 플랫폼 ‘크크크’ 출범 100일을 맞아 연 7.0% 금리를 제공하는 ‘크크크 777 정기적금’을 선보인다고 밝혔다.‘크크크’ 앱 전용 상품으로 ‘크크크’ 앱에 가입하고 ‘크크크 파킹통장 보통예금’에 가입한 사람에 한 해 1월 31일까지 매일 선착순 777명씩 총 2만4,087명에게 가입 기회를 제공한다. 7개월 만기, 최대 월 납입금 20만원으로 이자는 만기 일시 지급식으로 제공한다. 이벤트는 매일 오전 10시에 오픈되며 자세한 사항은 ‘크크크’ 앱에서 확인 가능하다.송기문 상상인플러스저축은행 대표는 “디지털 금융 플랫폼 ‘크크크’ 출범 100일을 기념해 고객 혜택이 큰 매력적인
상상인 계열 저축銀, 업계 최초 ‘주 4.5일제’ 도입 상상인 계열 저축은행 상상인저축은행(대표 이인섭)과 상상인플러스저축은행(대표 송기문)은 2022년 새해를 맞아 저축은행 업계 최초로 ‘주 4.5일제'를 시행한다고 30일 밝혔다.‘주 4.5일제’ 도입은 상상인그룹의 그룹 경영 이념인 ‘출근하고 싶은 회사’ 만들기의 일환이다. 임직원들의 일과 삶의 균형을 보장해 충분한 휴식 및 자기계발을 돕고 나아가 개인과 회사 모두가 윈윈할 수 있도록 지원한다는 방침이다.2022년 새해 첫 영업일인 오는 1월 3일부터 즉시 적용되며, 실효성을 높이기 위해 수신과 수신 외 파트로 나누어 시행한다. 수신 파트는 요일별로 오후 4시~5시 사이로 퇴근 시간이 빨라지며, 수신 외 파트는 월요일 10시 출근,
상상인저축은행, 업계 ‘최초’ ‘최대’ 연 33.2% 금리 특판 상상인저축은행(대표 이인섭)은 오는 20일부터 31일까지 최대 연 33.2% 정기적금 등 특판 상품을 제공하는 ‘뱅뱅뱅 행운의 룰렛 이벤트’를 진행한다고 16일 밝혔다. 이는 업계 최초이자 최고 높은 수준의 금리다.‘뱅뱅뱅 행운의 룰렛 이벤트’는 상상인저축은행이 지난해 7월 선보인 디지털 금융 플랫폼 ‘뱅뱅뱅’의 수신 1조 돌파 고객 사은 행사다. ‘뱅뱅뱅’은 업계 최초 저축은행중앙회 오픈API 연계 모바일 뱅크로 ‘쉽고 간편한 금융’을 모토로 MZ세대(밀레니얼+Z세대)의 대표 생활 금융 플랫폼으로 자리매김 했다는 평가다.‘뱅뱅뱅’ 앱 로그인 후 이벤트 페이지를 통해 참여 가능하며, 추첨을 통해 ‘상상인’과 발음이 비슷한 숫

6 7 8 9 10