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한전KDN, ‘청렴 인권문화 공모전’ 개최 한전KDN은 8일부터 오는 22일까지 회사 직원 및 가족들을 대상으로 ‘청렴․인권문화 공모전’을 개최한다고 밝혔다.이번 공모는 반부패․청렴 문화 확산을 통해 청렴 생태계를 조성하고 인권의식 제고를 위한 목적으로 추진되며, 공모주제는 ▲일상 생활 속 경험한 청렴(청탁금지법 등) 및 청렴 이행에 따른 딜레마 극복 ▲부패신고 활성화 ▲사회적 약자보호 및 성희롱 예방 등이다. 공모분야는 청렴․인권보호 UCC(동영상), 포스터, 사연(수기) 3가지 분야이다.한전KDN은 향후 심사위원 평가를 통해 포상을 진행할 계획이며, 선정된 작품들은 사내 전시회, 회사 홈페이지, 사내포털, 사보 등 대내외 교육 및 홍보자료로 활용할 예정이다. 또한
에듀윌, 오는 21일 온라인설명회서 전기기사 시험 합격전략 공개 종합교육기업 에듀윌이 오는 21일 오후 2시, 에듀윌 유튜브 채널을 통해 전기기사 시험 대비 온라인 설명회를 실시한다고 8일 밝혔다.코로나19의 여파로 ‘언택트’ 트렌드가 확산되고 있는 가운데, 에듀윌 또한 변화된 트렌드에 맞춰 전기기사 시험을 준비하는 수험생을 위해 온라인설명회를 진행하기로 결정한 것이다.이번 설명회는 오직 당일 라이브 방송을 통해서만 확인할 수 있는 에듀윌만의 동차합격 비법을 단독 공개할 방침이다.설명회는 3부로 진행된다. 1부에서는 전기기사 전망부터 시험일정, 과목별 학습전략, 반드시 필승하는 공부 노하우 등 전기기사 시험을 준비하기 위해 필요한 모든 것을 공개하며, 2부에서는 ‘2020 한국소비
한전공대 초대 총장 최종후보자에 윤의준 서울대학교 연구처장 선임 학교법인 한국전력공과대학교는 지난 5일 제2차 이사회를 열고, ‘총장후보자 선임‘을 의결해 윤의준 서울대학교 연구처장을 초대총장 최종후보자로 선임했다고 8일 밝혔다.한전공대는 후보군 발굴을 위해 국내 인사 29명과 해외인사 36명 총 65명을 직접 만났으며 용역사, 전문가 및 써치펌 추천을 포함한 자체 발굴과 공개모집 등 다각적인 노력을 했다고 전했다. 이러한 과정을 거쳐서 구축된 174명의 후보자 Pool에 대해 두 차례 총장후보자추천위원회를 개최해 13명의 추천대상 후보를 정했으며, 이를 대상으로 지난 5월에 있었던 총장후보자 심사위원회를 통해 후보자를 3명으로 압축한 바 있다. 이번 이사회에서는 후보자 3인을 평가해
aT, POS-Mall 리뉴얼 기념 할인 행사 및 경품 제공 한국농수산식품유통공사(aT) 사이버거래소는 골목상권 소상공인들을 위한 전용 온라인 직거래 쇼핑몰인 포스몰을 일반고객도 이용할 수 있도록 재정비하고, 대대적인 판촉행사를 연다고 8일 밝혔다.이번 행사는 코로나19로 외식과 급식 등의 소비위축으로 어려움을 겪고 있는 국산 김치업체들을 돕고, 판로확대에 힘들어하는 지역농산물의 소비활성화를 위해 8일부터 오는 21일까지 2주 동안 전용기획관을 열어 최대 40%의 할인가와 쿠폰·경품 이벤트를 제공한다.전용기획관에서는 열무김치, 깍두기 등 국산 계절김치와 최근 온라인 유통활성화 협약을 체결한 경북농산물 등 약 40개 품목의 경쟁력 있는 상품을 한정 수량으로 행사하며, 행사기간
스트레스에 꽉 다문 입...주간이갈이증, 스트레스 관리 최우선 최근 계속되는 두통에 시달리고 있는 30대 여성 A씨, 두통약을 먹어봐도 큰 효과가 없었는데 얼마전부터 입을 벌릴때마다 턱에서 소리와 통증이 발생하는 것을 느꼈다. 이러한 증상은 이를 악무는 것이 원인일 수 있다. 평상시의 윗니와 아랫니의 간격은 어금니 기준으로 약 2~3mm 가량 떠 있는 것이 정상인데, 스트레스를 받거나 어떤 일에 대해 집중하면 흔히 자신도 모르게 이를 악물게 된다. 이러한 행동을 주간이갈이증이라고 하며 주간이갈이증은 스트레스나, 긴장, 두통이 있을 때 주로 발생하며, 세로토닌 재흡수억제제 계열 약제 등의 영향으로 발생할 수도 있다. 이를 악무는 것은 무의식수준에서 일어나기 때문에 스스로 인지하기도 어
넷마블 ‘킹 오브 파이터 올스타’ 파이터 각성 업데이트 실시 넷마블은 액션 RPG ‘더 킹 오브 파이터즈 올스타(이하 킹 오브 파이터 올스타)’에 파이터 각성 업데이트를 실시했다고 8일 밝혔다. 넷마블에 따르면 이번 업데이트로 이용자들은 90레벨 파이터의 각성을 할 수 있게 됐다. 신규 아이템 ‘메모리’를 사용해 파이터를 각성할 수 있으며 총 5단계까지 각성이 가능하다. 각성된 파이터는 기본 능력치가 증가할 뿐만 아니라 새롭게 각성 스킬을 사용할 수 있다. 더불어 능력치를 추가로 상향시켜주는 각인석을 장착할 수 있으며 사용 가능한 플러스 캡슐은 기존 99개에서 최대 149개까지 확장된다. 기존 던전들보다 상위 난이도의 성장 던전인 ‘수라의 던전’과 ‘증명의 전장’도 함께 추
스마트저축은행, 코로나19 극복 ‘덕분에 챌린지’ 참여 스마트저축은행 임직원은 코로나 19 극복을 위해 노력중인 의료진에 감사의 마음을 전달하기 위해 ‘#덕분에 챌린지’에 동참했다고 8일 밝혔다. 스마트저축은행에 따르면 ‘덕분에 챌린지’는 코로나19 감염치료와 확산예방을 위해 헌신중인 의료진과 국민들을 위해 감사와 응원의 메시지를 전달하는 캠페인으로 무궁화신탁 오창석 회장의 지목을 받은 스마트저축은행이 서울 역삼동 소재 서울지점에서 임직원 50여명과 함께 참여하게 됐다. 스마트저축은행 김영규 대표이사는 ‘코로나 19 극복을 위해 현장에서 헌신중인 의료진에게 존경과 감사의 말씀을 드리며 조속히 극복될 수 있도록 스마트저축은행 임직원도 철저히 방역지침을 준
한림대의료원, 호흡기질환 치료 우수 병원 선정 한림대학교의료원 산하 5개 병원(한림대학교성심병원, 한림대학교강남성심병원, 한림대학교춘천성심병원, 한림대학교한강성심병원, 한림대학교동탄성심병원)이 호흡기질환인 만성폐쇄성폐질환 및 천식 적정성 평가에서 ‘우수’ 등급을 받았다고 8일 밝혔다.한림대학교의료원 산하 병원은 건강보험심사평가원이 시행한 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가에서 1등급을, 천식 적정성 평가에서는 ‘양호’ 등급을 받았다. 천식 평가 결과는 ‘양호’와 ‘비양호’ 등급으로 나뉜다.주요 평가 내용은 정확한 진단에 필요한 폐기능검사 시행률, 질병의 경과를 관찰하고 합병증 발생을 예방하기 위한 지속방문 환자 비율, 흡입치료제 처방 환자 비율 등이다
한림대의료원, 마취 적정성평가 1등급 달성 한림대학교의료원 산하 4개 병원(한림대학교성심병원, 한림대학교춘천성심병원, 한림대학교한강성심병원, 한림대학교동탄성심병원)이 최근 마취 적정성평가 결과 1등급을 받았다고 8일 밝혔다. 이번 마취 적정성평가는 건강보험심사평가원이 마취 관련 의료서비스의 질과 환자안전 관리수준에 대한 실태를 파악하고자 시행한 첫 평가이다. 2018년 10월부터 12월까지 3개월간의 진료분을 대상으로 마취 환자의 안전을 위한 시설 및 인력, 안전관리 활동, 마취 중·후 환자 상태 등 총 13개 지표를 평가했다. 총 344개의 의료기관이 평가를 받았으며, 전체 평균점수는 82.2점으로 나타났다. 한림대학교의료원 산하 4개 병원은 종합점수 평균 98.6점
스마일게이트, 온라인 직원 교육 과정 실시 스마일게이트가 코로나19 장기화로 인해 재택 근무 등 기업 근무 환경이 급변하고 있는 가운데, 집합이나 합숙 형태로 진행 되어 왔던 기존 직원 대상 교육과 차별화 된 온라인 직원 교육 과정 운영을 본격 시작했다고 8일 밝혔다. 스마일게이트에 따르면 코로나19 확산으로 사회적 거리두기 정책이 시행 된 지난 3월 직원들의 안전을 도모하면서 신규 입사자 교육, 승진자 교육, 직책자 교육 등 시의성이 중요한 교육을 적시에 시행할 수 있도록 선제적으로 온라인 직원 교육 과정 개발에 착수했다. 이어 4월 그룹 인터랙티브 화상 프로그램 기반의 온라인 직원 교육 시범 과정을 진행하고, 그 결과를 바탕으로 교육 전반을 고도화해 지
건보공단, 2020년도 장기요양 서비스 모니터링 실시 국민건강보험공단은 장기요양 급여비용 가산을 받은 장기요양기관의 서비스 제공 적정성을 점검하기 위한 2020년도 장기요양 서비스 모니터링을 6월부터 실시한다고 밝혔다.건보공단에 따르면 장기요양 서비스 모니터링이란 급여비용 가산 받은 기관을 공단이 방문해 모니터링 매뉴얼(지표)에 근거, 인력운영 및 맞춤형 서비스 제공의 적정성 등을 점검하는 업무이다.대상기관은 인력추가배치 가산, 맞춤형서비스제공 가산 등 장기요양급여비용 가산을 받은 장기요양기관이며, 그 중 전년도 최초 가산 진입기관을 우선적으로 선정해 실시한다.올해는 6월부터 9월까지 1530개소 장기요양기관을 대상으로 정기 모니터링을 실시하며, 정기 모니터링
국민연금공단, 제16회 국민연금 공모전 개최 국민연금공단은 국민연금제도의 필요성에 대한 공감대를 형성하기 위해 전 국민을 대상으로 8일부터 오는 7월 31일까지 '국민연금 공모전'을 개최한다고 밝혔다.공모 분야는 수기와 수필, 홍보 아이디어며 대한민국 국민이라면 누구나 참여할 수 있다.국민연금공모전은 지난 1992년 '수급자 생활수기 공모전'이라는 명칭으로 처음 실시된 이후 올해로 16회를 맞았다.작년까지는 가입자, 수급자 등으로 참여 자격에 제한을 두었으나 올해에는 누구나 미래의 가입자, 수급자가 될 수 있다는 점을 반영해 전 국민으로 참가 대상을 확대했다.공모 주제는 ▲내가 경험한 국민연금 이야기(수기) ▲국민연금과 함께하는 나의 미래(수필) ▲제도의 필요성
LG유플러스, 서비스 사용법·장애 조치 할 수 있는 셀프 조치 가이드 영상 제공 LG유플러스는 말로 이해하기 어려운 서비스 사용법과 장애발생 시 조치 방법을 고객이 눈으로 보고 쉽게 따라 할 수 있는 ‘셀프 조치 가이드 영상’을 제공한다고 8일 밝혔다. LG유플러스에 따르면 이번에 제작한 영상은 총 63편으로, LG유플러스 고객센터, 매장, 온라인 등에 접수되는 고객 문의사항 중 가장 빈번한 질문에 대한 해결방안으로 구성됐다. LG유플러스는 영상 제작을 위해 수개월간 고객 문의내용과 패턴을 분석하는 한편 상담사 및 서비스 개발/운영 부서 심층 인터뷰를 실시했다고 전했다. 이에 LG유플러스는 말로는 설명하기 어려운 조치사항을 고객이 눈으로 직접 보고 따라 하면서 문제를 해결할 수 있도록 해설 영상
인천성모병원, 인천병무지청과 병역명문가 우대서비스 업무협약 진행 가톨릭대학교 인천성모병원이 인천병무지청과 지난 5일 ‘병역명문가 우대서비스 업무협약’을 체결했다고 8일 밝혔다.이날 협약식에는 가톨릭대 인천성모병원 병원장 홍승모 몬시뇰과 인천병무지청 김용진 청장을 포함한 양 기관 주요 인사들이 참석했다.이번 협약을 통해 양 기관은 조부와 손자까지 직계비속 전원이 현역복무를 마친 가문 ‘병역명문가’와 인천병무지청 직원들에게 종합건강검진 15% 할인 등 의료서비스를 제공하기로 약속했다.인천병무지청장 김용진은 “병역명문가와 그 가족들에게 병역이행자의 자긍심을 고취시키고 병역이 자랑스러운 사회 분위기를 조성하고자 이번 협약을 체결하게 됐다”며 “인천지역 대표 의료기관
동서발전, 기록의 날 맞아 공공정보 관리 인식 제고 한국동서발전은 오는 9일 기록의 날을 맞아 임직원들의 기록물 관리 인식을 향상하기 위해 온라인 이벤트를 진행한다고 8일 밝혔다.동서발전에 따르면 매년 6월 9일은 국제기록관리협의회(ICA)에서 정한 세계기록의 날로, 우리나라에서는 작년 12월 ‘공공기록물 관리에 대한 법률’이 개정되면서 법정기념일로 지정됐다. 동서발전은 코로나19로 인한 생활 속 거리두기 등을 고려해 8일부터 오는 17일까지 10일간 임직원을 대상으로 온라인 퀴즈 이벤트를 진행한다. 사내포털 팝업창을 통해 기록의 의미를 담은 안내문을 공유하고 기록관리와 관련해 직원들이 알아야 할 필수사항 5가지를 OX퀴즈와 주관식 퀴즈로 구성해 기록관리의 중요성과 의미
심방세동, 젊은 나이에도 발병 위험...만성질환 있다면 주의 그 동안은 심방세동이 나이가 많고 당뇨나 고혈압 등 만성질환이 있는 환자들에게 주로 발병한다고 보았다. 젊은 나이에서 발생할 때는 대부분 유전성이나 가족력 때문이라고 생각해왔다. 그러나 고려대학교 안암병원 순환기내과 최종일 교수팀(김윤기 교수, 숭실대학교 통계학과 한경도 교수)이 유전이나 가족력이 없는 20대도 만성질환이 있으면 심방세동에 걸릴 위험이 높다는 것을 규명했다. 젊은 나이고 유전성이 없을 지라도 만성질환에 의해 심장세동의 위험이 높게 나타날 수 있다는 것이다.최종일 교수팀은 전국의 성인 남녀 979만7409명의 기록을 약 8년간 추적한 빅데이터를 통해 연구했다. 그 결과 심방세동을 일으키는 주요 요인인
기보, 한국감정원 ‘감사 전문화 및 청렴경영’ 업무협약 체결 기술보증기금(이하 ‘기보’)은 한국감정원과 8일 부산시 문현동 소재 기보 본사에서 ‘감사 전문화 및 청렴경영을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 기보에 따르면 이번 협약을 통해 양 기관은 ▲협력·교차감사를 위한 자체감사기구 상호 인력 지원 ▲내부통제 취약분야에 대한 상호지원 및 우수분야 정보 교류 ▲자체감사 지적사례 및 청렴업무 모범사례 공유 등 감사 및 반부패·청렴업무 전문화의 성과를 함께 만들어 나가기로 했다. 이번 협약으로 양 기관은 인적교류와 정보교환을 통해 감사업무 노하우를 유기적으로 교환할 수 있는 체계를 구축하게 됐으며, 이를 통해 각 기관의 자체감사활동 분야에서 경영투명성과 공정성

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