이미지 확대보기이번 행사는 KT&G가 임직원의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 운영하는 가족친화 프로그램 '가화만사(社)성'의 일환으로 진행됐다.
KT&G는 수험생들에게 방경만 사장의 응원카드와 함께 홍삼 제품, 핫팩, 무릎담요 등을 전달했다.
가화만사(社)성은 KT&G가 2017년부터 운영해 온 가족친화 프로그램이다. 임직원 자녀의 입학을 축하하는 행사와 가족사진 촬영 등 임직원과 가족을 대상으로 한 활동을 포함한다.
KT&G는 이와 별도로 육아 및 근무환경 개선을 위한 제도도 운영하고 있다. 2015년부터 출산휴가 종료 후 육아휴직으로 자동 전환되는 자동육아휴직 제도를 도입했으며, 정시퇴근을 위한 PC셧다운제와 가족사랑휴가, 직장 내 어린이집 등을 운영 중이다.
또한 5년마다 리프레시 휴가를 부여하는 제도를 시행하고 있다. 지난 9일에는 문화체육관광부가 주관한 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 장관상을 수상했다.
KT&G 방경만 사장은 "다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 근무환경을 조성하고 있다"며 "앞으로도 가족친화경영을 지속하며 일과 가정이 양립하는 기업문화를 만들어 나가겠다"고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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