이미지 확대보기이번 행사는 2026년 지역성장 인재양성체계(앵커) 사업의 일환으로 추진 중인 외국인 요양보호사 양성대학 사업의 운영 경과와 성과를 공유하고, 요양기관 현장 의견을 교육과정과 취업 연계에 반영하기 위해 열렸다. 창신대와 영호노인전문요양원 관계자 등 50여 명이 참석했다.
행사에서는 사업 추진 배경과 목표, 운영 방향을 소개하고 전공 교과과정과 한국어·돌봄 직무 역량 강화를 위한 비교과 프로그램 성과를 발표했다. 교육·학생 지원·자격 취득 사례를 공유하고 협력 기관에 감사패를 전달했다. 이어 참석자들은 사업 성과 활용과 향후 운영 방향을 논의하고, 교육과정 개선과 현장실습에서 취업으로 이어지는 연계 방안을 구체화하기 위한 의견을 나눴다.
창신대 사회복지학과 권순애 교수는 “창신대는 외국인 유학생이 안정적으로 대학생활과 한국 사회에 적응하도록 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다”며 “유관기관과 지속적으로 협력해 현장실습과 취업 연계를 강화하고, 지역사회가 필요로 하는 전문 돌봄 인재 양성과 안정적인 지역 정주 지원에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
한편 부영그룹은 이중근 회장의 교육 철학에 따라 2019년부터 창신대 재정기여자로 참여해 지원을 이어오고 있다. 매년 신입생 전원(간호학과 50%)에게 1년 전액 장학금을 지급하고 있으며, 누적 장학금은 95억원에 달한다. 부영그룹 사업장과 연계한 채용연계형 현장실습 ‘부영트랙’도 운영 중이다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr
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