[로이슈 심준보 기자] 한국투자증권이 퇴직연금 제도 개편에 대비해 기업 인사·재무 담당자들의 실무 역량 강화에 나섰다고 9일 밝혔다.
한국투자증권에 따르면 지난 6일 서울 여의도 본사에서 기업 퇴직연금 담당자를 대상으로 '퇴직연금 아카데미'를 열었다. 이번 교육은 올해 하반기 발의가 예정된 근로자퇴직급여보장법 개정안의 주요 내용과 제도 변화에 기업들이 미리 대응할 수 있도록 마련됐다.
첫 강연에서는 자본시장연구원 남재우 박사가 사외적립 의무화와 기금형 퇴직연금 제도를 설명했다. 퇴직연금 운용체계 개편의 의미와 기금형 제도 도입, 계약형 제도 개선 방향 등을 다뤘다.
이어 한국투자증권 김서령 노무사가 법 개정안의 주요 조항과 기업의 퇴직급여제도 관리 시 유의할 실무 사항을 소개했다. 연금컨설팅부 조명훈 이사와 김현숙 계리사는 사외적립 의무화에 대비한 퇴직연금 도입·운영 전략과 자산배분 방안을 제시했다.
최종진 한국투자증권 연금혁신본부장은 "근퇴법 개정안 발의를 앞두고 제도 변화에 대한 기업 담당자들의 관심과 고민이 깊어지고 있다"며 "기업들이 변화하는 제도에 대응할 수 있도록 연금 컨설팅과 지원을 이어가겠다"고 말했다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr
한국투자증권에 따르면 지난 6일 서울 여의도 본사에서 기업 퇴직연금 담당자를 대상으로 '퇴직연금 아카데미'를 열었다. 이번 교육은 올해 하반기 발의가 예정된 근로자퇴직급여보장법 개정안의 주요 내용과 제도 변화에 기업들이 미리 대응할 수 있도록 마련됐다.
첫 강연에서는 자본시장연구원 남재우 박사가 사외적립 의무화와 기금형 퇴직연금 제도를 설명했다. 퇴직연금 운용체계 개편의 의미와 기금형 제도 도입, 계약형 제도 개선 방향 등을 다뤘다.
이어 한국투자증권 김서령 노무사가 법 개정안의 주요 조항과 기업의 퇴직급여제도 관리 시 유의할 실무 사항을 소개했다. 연금컨설팅부 조명훈 이사와 김현숙 계리사는 사외적립 의무화에 대비한 퇴직연금 도입·운영 전략과 자산배분 방안을 제시했다.
최종진 한국투자증권 연금혁신본부장은 "근퇴법 개정안 발의를 앞두고 제도 변화에 대한 기업 담당자들의 관심과 고민이 깊어지고 있다"며 "기업들이 변화하는 제도에 대응할 수 있도록 연금 컨설팅과 지원을 이어가겠다"고 말했다.
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